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2014年內蒙古包頭市五當召景區管委會事業單位招聘工作人員簡章

時間:2014-08-17 20:58:33 點擊:

2014年包頭市五當召景區管委會事業單位工作人員招聘簡章

 為做好2014年石拐區五當召景區管委會事業單位工作人員公開招聘工作,根據《包頭市石拐區2014年面向社會公開招聘五當召景區管委會事業單位工作人員實施方案》,制定本簡章。

  一、公開招聘計劃

  公開招聘3名工作人員。根據自治區要求,此次公開招聘設置1個崗位,用于定向招聘在自治區服務期滿的六類服務基層項目人員(六項服務基層項目是指:大學生村官、三支一扶、西部計劃、社區民生志愿者、特崗教師、儲備人才)。

  二、招聘范圍與應聘條件

  (一)招聘范圍

  具有內蒙古戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷(具有學士及以上學位)的2014屆畢業生及往屆畢業生。

  (二)應聘條件

  1.應聘人員必須具備以下條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具有適應崗位要求的身體條件;

  (5)報考定向招聘“六項服務基層項目崗位”的人員,必須是截止2014年9月30日服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。

  2.下列人員不得報考

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

  (2)違法違紀正在接受審查的人員;

  (3)在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

  (4)現役軍人;

  (5)2015年及以后畢業的普通全日制教育在讀大學生、研究生;

  (6)應聘到崗位后構成回避關系的人員;

  (7)法律、法規規定不得應聘的人員。

  三、實施步驟

  (一)報名和資格審查

  報名工作由石拐區人力資源和社會保障局負責,采取現場報名、審核的方式進行,時間:2014年8月15日—8月22日,地點:石拐區人力資源和社會保障局(金政大廈c座121房間),聯系電話:8728182。報考者須持本人畢業證、身份證原件及復印件(1份)、報名表(2份)以及近期同底免冠一寸彩照3張到石拐區人社局進行資格審查。

  準考證領取時間:2014年8月29日,憑本人身份證到區人社局領取準考證,到時未領取者后果自負。考試時間、地點詳見準考證,考生必須攜帶本人二代身份證和準考證參加考試。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試

  1.筆試采取閉卷形式。滿分為100分。

  2.筆試成績加分。根據內蒙古自治區統一要求,蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分(請報名考生認真填寫報名登記表,因個人錯填民族信息導致加分的,資格復審時一經發現,取消進入面試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進行加分)。筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。

  3.筆試結束后,按照崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例,按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選,末位出現成績并列的考生全部進入面試。

  4.面試采取結構化面試的方式,內容主要考察應聘者的基本能力和素質。面試滿分為100分。

  5.總成績計算。按照筆試成績占總成績的60%,面試占總成績的40%的方法,加權計算總成績。考試成績保留小數點后兩位小數。按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序以及該崗位計劃聘用人數與進入考核范圍人員1:1的比例,確定進入體檢和考核的人選。同一崗位計劃聘用的最后一名應聘人員考試總成績出現并列的,筆試成績高者進入體檢和考核。如筆試成績并列,則組織加試。

  (三)體檢和考核

  1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢和考核的人選。

  2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施,體檢醫院由招考聘用工作領導小組指定。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格并依次遞補。體檢結束后按照等額確定進入考核范圍人選。

  3.考核工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。

  (四)公示和聘用

  對擬聘用人員在包頭市人事人才網上進行公示。公示期間接受社會監督舉報,期限為7日。公示后,最終擬聘用人員經招考領導小組審定后,辦理有關人事手續,并按照干部人事管理權限的規定報批或備案。用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)紀律和監督

  招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間,區監察部門負責全程監督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

  (六)其他

  1.本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試無關。

  2.招考聘用工作期間有關成績公布、信息發布等事宜,將在包頭市石拐區政務綜合門戶網公布,請報考人員及時登錄網站查詢。

  3.咨詢和監督舉報電話

  招聘政策咨詢電話:0472-8728182

  監督舉報電話:0472-8728181

  本方案由石拐區人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜由招考領導小組研究確定。

 

附件

石拐區五當召景區管委會公開招聘工作人員崗位表

主管部門

招聘單位

單位經費來源

計劃招聘數

崗位名稱

崗位類別

資格條件

聯系電話

專業及代碼

學歷、學位

其他條件

石拐區五當召景區管委會

石拐區五當召景區管委會

全額

1

景區管理

管理

本科:旅游管理(管理類)(110206)、旅游管理與服務教育(040331W);

研究生:旅游管理(120203)

全日制普通高校本科及以上學歷且具有學士以上學位

碩士研究生學歷并取得碩士以上學位的人員,年齡在35周歲及以下(1979年1月1日以后出生);全日制普通高校本科畢業生,年齡在30周歲及以下(1984年1月1日以后出生)

8718182

1

景區管理

管理

本科:建筑學(080701)、土木工程(080703)、歷史建筑保護工程(080707W)、景觀建筑設計(080708W);

研究生:建筑技術科學(081304)

全日制普通高校本科及以上學歷且具有學士以上學位

此崗只用于定向招聘六類服務基層項目人員,要求碩士研究生學歷并取得碩士以上學位的人員,年齡在35周歲及以下(1979年1月1日以后出生);全日制普通高校本科畢業生,年齡在30周歲及以下(1984年1月1日以后出生)

1

景區設計

專業技術

本科:城市規劃(080702)、建筑學(080701)、藝術設計(050408)、土木工程(080703)、資源環境與城鄉規劃管理(地理科學類)(070702);

研究生:城市規劃與設計(081303)

全日制普通高校本科及以上學歷且具有學士以上學位

包頭市石拐區事業單位公開招聘工作人員考試報名表.doc

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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