中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行。中國民生銀行是國內唯一一家具有明確戰略目標和市場定位的商業銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰略目標和“民營、小微、高端零售”的市場定位，通過經營管理方式的改革創新，打破銀行業同質化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業銀行經營目標不斷邁進。
中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內開設的第32家一級分行。 中國民生銀行沈陽分行發展已進入快車道，機構擴張增速，為滿足業務發展，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的優秀人士加盟民生。招聘內容如下：
一、基本條件
(一)富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識。
(二)具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
(三)具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
(四)身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
二、招聘崗位及應聘要求
(一)個人客戶助理崗
工作職責：
1.負責受理常規個人及對公現金業務;
2.本外幣假幣收繳業務;
3.為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡30周歲(含)以下;
2.1年(含)以上銀行柜面業務操作經驗;
3.熟練掌握銀行會計運營相關業務知識和技能;
4.具備優秀的服務意識。
(二)單位客戶助理崗
工作職責：
1.負責受理常規單位非現金業務;
2.受理柜臺單位外匯業務;
3.對公重要空白憑證的保管;
4.為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡30周歲(含)以下;
2. 2年(含)以上銀行柜面對公、零售業務操作經歷;
3.熟練掌握銀行會計運營相關業務知識和技能;
4. 具有較強的風險識別能力;
5.具備優秀的服務意識。
(三)實物管配崗
工作職責：
1.負責日常個人業務的復核授權;
2.支行反洗錢信息的報送;
3.現金和重空、有價單證的調繳業務;
4.與個人客戶助理進行自助設備清機業務等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
2.2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
3.了解銀行各項業務操作流程和處理程序;
4.具有較強的風險識別能力;
5.能為客戶提供個性化服務;
6.具備良好的口頭溝通能力、團隊協作精神和營銷意識。
(四)支行監控崗
工作職責：
1.負責參與業務復核及系統授權;
2.負責分行存款風險集中控制的業務在支行端的處理;
3.重要印章等物品的保管和使用;
4.協助營業經理開展培訓工作;
5.協助支行其他崗位的服務工作等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
2.了解銀行各項業務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業銀行各項內控制度;
3.具備主動服務意識，具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強。
(五)營業經理崗
工作職責：
1.主持支行運營工作，統籌支行運營重要事項決策;
2.組織處理突發事件，協調與相關監管部門的關系;
3.領導運營人員管理、考核、評價工作，促進分行運營目標的順利完成。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷;
2.3年(含)以上銀行相關工作經驗，年齡35周歲以下;
3.了解銀行各項業務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業銀行各項內控制度;
4.具備主動服務意識，具備出色的管理、組織協調能力、突發事件和特殊事項的應變能力。
(六)客戶服務主任
工作職責：
1.負責執行營業網點標準化服務規范;
2.引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序;
3.解答客戶咨詢，提升營業網點服務水平;
4.開展廳堂營銷工作，完成營業廳日常管理工作。
任職要求：
1. 金融、經濟、管理等相關專業;
2.有志于金融業發展，認同民生銀行企業文化;
3.性格開朗、身體健康，勤奮、能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力。
(七)理財經理
工作職責：
1.開展貴賓客戶產品服務營銷;
2.發展支行潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系;
3.維護貴賓客戶信息管理系統。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲(含)以下;
2.2年(含)以上相關工作經驗;
3.取得中國金融標準注冊委員會頒發的AFP以上資格證書，熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。
(八)支行行長、副行長、行長助理
工作職責：
1.全面負責支行各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標;
2.根據支行地區特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式;
3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下;
2.5年(含)以上商業銀行從業經歷，3年(含)以上支行或團隊管理經驗;
3.具有較強的市場敏感性和團隊管理能力;
4.良好的社會關系基礎，社會資源豐富，熟悉遼寧省金融環境和金融政策;
5.條件特別優秀者可酌情放寬要求。
(九)公司業務客戶經理
工作職責：
1.建立和維護公司業務客戶關系;
2.開展金融產品營銷并為客戶提供一攬子金融服務方案。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲(含)以下;
2.具有豐富的相關工作經驗及社會資源;
3.2年(含)以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業財務分析和風險識別能力;
4.能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、融資負債、現金管理等公司業務產品，為客戶量身制定金融解決方案;
5.條件特別優秀者可酌情放寬要求。
(十)零售業務客戶經理
工作職責：
1.負責銷售零售產品，拓展金融市場;
2.及時了解客戶需求，設計和實施全方位金融服務方案;
3.制定并執行社區及寫字樓等目標客戶群營銷計劃，組織實施營銷活動，開發個人客戶資源。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲(含)以下;
2.具有豐富的相關工作經驗及社會資源;
3.1年(含)以上零售客戶經理工作經歷;
4.熟悉傳統零售業務模式，具有較強的市場拓展和風險識別能力。
三、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2014年11月30日12點整。
(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。