為認真貫徹落實《干部任用條例》，樹立注重基層的導向，進一步健全面向基層、注重一線的選人用人機制，推進西湖區社區人才隊伍建設，根據有關文件精神，擬面向全區社區工作者、村兩委班子成員、大學生村官公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次招聘共推出6個事業單位崗位面向社區工作者、村兩委班子成員、大學生村官公開招聘，具體詳見《西湖區2014年面向社區工作者、村兩委班子成員、大學生村官公開招聘事業單位工作人員計劃表》(見附件1)。
二、招聘范圍、對象和條件
1、具有杭州城區(含蕭山、余杭)常住戶籍的西湖區在職社區工作者、村兩委班子成員、大學生村官;
2、在西湖區任社區工作者、村兩委班子成員、大學生村官滿2年以上，且近2年年度考核合格以上;
3、年齡在35周歲以下(1979年9月12 日及以后出生);
4、具有國家承認的大學本科及以上學歷。
三、報名有關事項
1、報名時間：2014年9月12日—13日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。報名地點：西湖區行政服務中心5樓517室(競舟路228號)。
2、報名時需攜帶以下材料：(1)杭州市西湖區事業單位公開招聘報名表(見附件2);(2)近期免冠一寸彩照2張、身份證原件及復印件;(3)學歷證書原件及復印件(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件);(4)戶口本原件及復印件，無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內的戶籍證明;(5)社區工作者須提供《社區工作者報考證明》(見附件3)，村兩委班子成員、大學生村官須提供《村兩委班子成員、大學生村官報考證明》(見附件4)。
3、資格審核：西湖區在職社區工作者的資格確認，由各鎮街負責資格初審，區民政局復核，區人社局負責報名確認。村兩委班子成員、大學生村官由鎮街負責資格初審，區委組織部復核，區人社局負責報名確認。
4、其他說明：(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經歷等的計算統一截止到2014年9月12日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;(2)戶籍審核以2014年9月12日的戶口所在地為準;(3)年齡要求35周歲以下的須在1979年9月12 日及以后出生;(4)研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員戶籍不限;(5)杭州城區戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區的戶籍;(6)本次報名均須提供崗位所要求的學歷證書原件和復印件;(7)每位報考人員限報一個崗位，如崗位需求數和報名數比例未達到1:3，則取消該崗位招聘計劃，招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考該崗位人員可在電話通知的時間內改報符合條件的其他崗位;(8)報考人員與招聘的事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%。筆試類型為綜合基礎知識和綜合應用能力(寫作)，筆試總分為100分。現場報名資格初審合格人員，請憑本人身份證于2014年9月18日9：00—16：30到西湖區行政服務中心(競舟路228號)5樓519室領取筆試準考證，未在規定時間內領取的視為放棄。筆試時間暫定于2014年9月20日，具體時間和地點請以筆試準考證為準。筆試成績在西湖區人才網進行公布，不再另行告知。成績公布后，按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，對參加面試的考生，在發放面試通知書前進行資格復審(對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不符合規定的報考人員，一經發現，當即取消其相應資格)，資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。面試時間、地點、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象，面試成績當場宣布。未在規定的時間內領取面試通知書或在面試前一天12點前經確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。
五、體檢、考核
體檢、考核對象從面試成績合格者中按綜合成績 (綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數1:1的比例確定，綜合成績相同時以筆試成績高的排位在前，時間另行通知。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執行。應聘人員不按規定時間地點參加體檢的視為放棄。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等情況。
在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補：1、體檢或考核不合格;2、體檢、考核階段經確認放棄的。
六、公示、聘用
經考核合格的人員在西湖區人才網(www.xhrc.net)公示7個工作日。公示期滿沒有異議的，按規定程序辦理進人和聘用手續。公示期間經確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經查實不符合聘用條件的，可依次遞補。公示期滿后放棄崗位的不再遞補。
七、相關事項說明
1、入圍在職考生須協調原工作單位配合做好考核政審工作，及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
2、應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。
3、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
4、區委組織部、區人社局未舉辦或委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發行為，與招聘組織方無關。
5、公告信息發布平臺為：西湖區人力資源和社會保障網(http://www.xhldbz.gov.cn)、西湖區人才網(http://www.xhrc.net)。其中西湖區人才網為發布其他相關信息的唯一平臺。
咨詢電話：0571-89839739
附件：
1.西湖區2014年面向社區工作者、村兩委班子成員、大學生村官公開招聘事業單位工作人員計劃表.rar2.杭州市西湖區事業單位公開招聘報名表.rar
5.區委組織部、區民政局和各鎮街報考證明審核聯系人及電話.rar
中共西湖區委組織部 西湖區人力資源和社會保障局
2014年9月1日