2014年杭州淳安縣事業工作人員招聘公告
根據縣政府辦公室《淳安縣退役士兵擇優安置辦法》(淳政辦發〔2012〕130號)及縣政府公文處理簡復單〔2014〕第67號精神，決定從符合政府安排工作條件的2013年冬季退役士兵中公開招聘事業工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和職位
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序號 |
主管部門 |
招聘單位 |
經費形式 |
招考職位 |
招考人數 |
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1 |
縣人社局 |
鄉鎮事業統配人員 |
財政補助 |
工作人員 |
1 |
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2 |
縣城鄉建設和城市管理局 |
縣千島湖鎮環境衛生管理所 |
財政適當補助 |
工作人員 |
1 |
二、招聘對象
我縣負責接收安置的2013年冬季退役士兵中(退役時未選擇自主就業的)，服現役滿12年的士官、服現役期間榮獲二等功獎勵的退役士兵。
三、報名
1.報名時間：2014年9月9日上午9時至9月10日下午5 時。
2.報名方法和地點：符合條件的部隊退役士兵，請攜帶本人身份證、戶口簿、轉業證或退伍士兵證、立功證書等材料原件及復印件和本人近期正面免冠1寸照片兩張到淳安縣民政局優撫安置科(千島湖鎮新安東路491號)報名。聯系電話：0571-64812387。
四、筆試、面試和考核
采取筆試、面試及考核相結合的辦法擇優安置。
1.筆試采用閉卷形式，實行百分制，內容為《綜合基礎知識和綜合應用能力》(由客觀題和主觀題組成)。
筆試時間統一為9月20日(星期六)，報考人員必須憑準考證和有效期內身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的時間、考點、考場參加筆試。
2.面試實行百分制，時間、地點另行通知。
3.考核分由軍齡分、獎勵分、懲戒分組成。
軍齡分按部隊服役的實際年限計算，每服役1年為1分;在艱苦地區和特殊崗位服現役的，每服役1年加0.5分。
獎勵分按在部隊期間立功受獎項目相應加分。其中：榮獲中央軍委榮譽稱號的加50分，榮獲大軍區或軍兵種榮譽稱號的加40分，榮立一等功的加20分，榮立二等功的加9分，榮立三等功的加3分。獎勵分按最高獎項計算，不重復累計。
懲戒分按受處分項目相應減分。受行政警告處分的減3分，受黨內警告處分的減3分，受行政嚴重警告處分的減6分，受黨內嚴重警告處分的減6分。懲戒分重復累計。懲戒分如果本人不主動匯報，經查實后加倍減分。
4.綜合分為筆試分、面試分與考核分之和。筆試分以百分制的40%計入綜合分，面試分以百分制的20%計入綜合分，考核分以百分制的40%計入綜合分。
5.先由綜合分第一名在公布的安置計劃中自主選擇就業單位，再由第二名在公布的安置計劃中自主選擇就業單位，以此類推。如遇綜合分相同時，則以考核分高者優先選擇;如遇考核分相同時，則以軍齡長者優先選擇。
五、體檢、考察
擬安置到事業單位的退役士兵，體檢和考察工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，縣人力資源和社會保障局對招聘單位的體檢和考察工作進行監督、指導。
體檢參照執行《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規定與標準。體檢時間、地點另行通知。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。考察結果僅作本次招聘是否聘用的依據。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按總成績從高到低依次遞補進行體檢、考察。
六、公示及聘用
經考察合格人員，按擇優原則確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網和淳安縣人才網公示7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查不影響招聘的，按有關程序辦理招聘手續，簽訂聘用合同;對反映有影響招聘的問題并查有實據的，不予以招聘;對反映的問題一時難以查實的，暫緩招聘，待查清后再決定是否招聘。
批準招聘的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和招聘條件的，取消招聘資格。
此招聘公告由縣人力資源和社會保障局、縣民政局負責解釋。聯系電話： 0571-64812387 0571-64813424
淳安縣人力資源和社會保障局
淳安縣民政局
2014年9月2日