根據《日照市公益性崗位開發管理暫行辦法》(日照市人民政府令第64號)及《山東省公益性崗位開發管理辦法》(魯人社發〔2013〕23號)有關規定，現將東港區2014年公益性崗位公開招聘的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘數量。共招聘公益性崗位人員55名，其中，區直部門(單位)公益性崗位25名、農村社區公益性崗位30名。
(二)招聘范圍。
應屆家庭困難高校畢業生：持有《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》、《特困家庭優待證》、《城市居民最低生活保障證》、《農村最低生活保障證》或零就業家庭等有效證明的日照籍應屆畢業生。
就業困難高校畢業生：畢業當年未實現就業或辦理《就業失業登記證》后滿一年沒有實現就業的日照籍畢業生。
以上人員要求全日制專科以上學歷(高中起點)，年齡不超過30周歲(1983年9月22日以后出生)。
二、報名與資格審查
(一)報名。符合條件的人員請于2014年9月22日---24日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)到東港區人社局(興海路50-1號)一樓9號服務窗口報名。
報名時攜帶：
1、自行下載填寫《東港區2014年公益性崗位招聘報名登記表》，下載網址：www.dgld.gov.cn(東港區人力資源和社會保障局網站)。
2、應屆家庭困難高校畢業生證明材料或就業困難高校畢業生證明材料。
3、身份證原件及復印件，戶口簿，一寸近期同底版免冠照片3張。
4、學歷、學位證書、報到證原件及復印件，《就業失業登記證》原件及復印件。
(二)資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環節審查不合格將被取消資格。審查合格的繳納考務費40元(特困家庭畢業生不再收取)。
三、聘用程序
(一)筆試。
筆試內容：公共基礎知識與寫作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。
筆試時間：9月27日(星期六)上午9︰00—11︰00。
考生請于9月26日工作時間內到報名處領取準考證。
筆試結束后，根據筆試成績，按招聘計劃數1：2的比例確定擬進入面試人員名單，筆試成績和擬進入面試人員名單在本局網站公布。
(二)面試。
面試主要測評報考人員從事公益性崗位工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用結構化面試的辦法按百分制計分。面試成績由考官當場評判，本場面試結束后公布。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(三)體檢。初選人員確定后，統一組織到指定醫院進行體檢。
(四)聘用。從高分到低分取足前55名，期間有棄權或體檢不合格的，取消聘用資格，依次進行遞補。
(五)選崗。擬聘用人員按照成績從高到低的次序(如總成績相同，則按筆試成績高低確定)，自主選擇崗位。
(六)公示。對擬聘用人員名單進行公示，公示期3天，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
四、聘用待遇等相關事宜
(一)待遇。在崗期間月工資不低于日照市最低工資標準(2014年每月1580元)，為其繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，個人繳納部分由個人承擔，單位繳納部分由區人社局實行全額補貼。
(二)試用期和考核。試用期3個月，并按年度進行工作考核，對試用期和年度考核不合格者的，取消聘用資格。
(三)服務期限。高校畢業生從事公益性崗位的服務期限為3年，服務期滿后，可由用人單位根據工作需要和個人表現提出解聘或續聘意見，不再執行公益性崗位的政策。
聯系電話：0633-3662059 0633-8253873
附件：
東港區人力資源和社會保障局
2014年9月12日