常熟農(nóng)商銀行南通分行(籌)招聘啟事
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”)總部設在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機構。
改制十多年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者;首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營;首批啟動IPO上市工作。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點129家，其中常熟本地105家，異地24家，同時開設了9家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機構。截至2014年6月末，常熟農(nóng)商銀行總資產(chǎn)、總存款和總貸款分別突破886億元、716億元和441億元。
在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進。
經(jīng)銀監(jiān)局同意，我行南通分行(籌)現(xiàn)面向社會公開誠聘各類人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
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部門科室 |
崗位及人數(shù) |
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分行行長室（2名） |
副行長或行長助理 2名 |
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辦公室（6名） |
負責人1名、文秘綜合崗1名、人事管理崗1名、行政安保崗1名、科技信息崗1名、內(nèi)審稽查崗1名 |
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財務營運部（4名） |
負責人1名、運營綜合崗1名、綜合計劃兼出納崗1名、財務管理崗1名 |
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風險合規(guī)部（5名） |
負責人1名、授信管理崗1名、用信審批崗1名、風險管理崗1名、合規(guī)管理及法律事務崗1名 |
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業(yè)務發(fā)展部（4名） |
負責人1名、公司業(yè)務管理崗1名、零售業(yè)務管理崗1名、國際業(yè)務管理崗1名 |
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分行營業(yè)部（19人） |
負責人1名、內(nèi)部主管1名、內(nèi)部綜合員1名、信貸風險經(jīng)理1名、信貸綜合員1名、客戶經(jīng)理4名、柜員10名 |
二、基本條件及應聘方式
(一)基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、原則上需具有南通地區(qū)常住戶口或居住證;
4、分行副行長崗位要求年齡在45周歲(含)以下，部門負責人崗位要求年齡在40周歲(含)以下，其他崗位要求年齡在35周歲(含)以下;
5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;
6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象;
8、條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。
(二)應聘方式
應聘者登陸常熟農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站(www.csrcbank.com)，點擊 “人才招聘”欄“南通分行(籌)招聘啟事”，點擊下載《常熟農(nóng)商銀行南通分行(籌)應聘報名表》，填寫完整此表發(fā)至郵箱NTFHZP@csrcbank.com，且將上表及本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教育部網(wǎng)上學歷電子注冊備案表、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張一并寄送至：南通市青年西路5號(星程國際海緣酒店308)，常熟農(nóng)商銀行南通分行籌建辦公室收，郵編：226000。簡歷投遞截止時間：2014年10月20日(以郵戳日期為準;周六、周日正常接收郵件)。
初審合格后，我行將電話通知本人進行考試，非請勿訪;通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過。應聘材料代為保密，恕不退還。
每個招聘崗位的崗位職責和任職條件詳見附件。
(三)咨詢電話：0512-52909055; 0512-525909085; 0513-81567208;13382385727。
常熟農(nóng)商銀行
二○一四年九月二十三日
附件：常熟農(nóng)商銀行南通分行(籌)應聘報名表.doc
招聘崗位的崗位職責和任職條件
一、分行行長室
分行副行長或行長助理(2名)
崗位職責：
1、根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長做好各項業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理工作;
2、具體負責組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務，拓展各項業(yè)務等工作。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷;
2、5年及以上商業(yè)銀行支行行長(或分行部門負責人)以上或相當從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
4、熟悉南通地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力;
5、符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。
二、辦公室
負責人(1名)
崗位職責：
1、負責分行公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、機構發(fā)展、安全保衛(wèi)、行政后勤及黨政工團等管理工作;
2、對支行進行信貸風險、操作風險、制度稽核檢查;
3、不良貸款責任認定;
4、負責擬設支行網(wǎng)點的日常籌建工作。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，5年及以上相關工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)日常管理運作及本地情況;
2、具有良好的語言表達能力及寫作功底;
3、具有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
文秘綜合崗(1名)
崗位職責：
1、負責分行公文起草及發(fā)文歸檔管理;
2、負責分行文秘檔案的組織管理;
3、負責分行黨政工團日常事務的組織管理;
4、負責分行的對外宣傳企劃。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，熟悉公文寫作及文書檔案管理，了解廣告宣傳知識;
2、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力;
3、有商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
人事管理崗(1名)
崗位職責：
1、根據(jù)分行發(fā)展需要，負責制定并完善分行各項人力資源管理制度;
2、負責分行印章管理;
3、負責分行招聘、培訓、考核、薪酬福利及員工關系管理;
4、負責分行管理人員的任職資格、員工的出入境證件及機構管理工作。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，熟悉人事管理工作流程及本地人事勞資政策;
2、具備較強的語言表達和文字寫作能力;
3、有三級(含)以上人力資源管理師(HRP)資格證書或商業(yè)銀行人事部門、辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
行政安保崗(1名)
崗位職責：
1、負責分行的會務、接待、物業(yè)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、采購等工作;
2、負責分行網(wǎng)點規(guī)劃和基建工作,制定并完善分行各項安全保衛(wèi)制度和行動預案;
3、負責分行安防、消防和技防設施的驗收、管理及檢查;
4、負責安全保衛(wèi)工作的實施。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上行政事務、后勤保障或安保管理崗位工作經(jīng)歷;
2、掌握一定的商業(yè)銀行網(wǎng)點建設、車輛管理、采購及財務知識;
3、掌握銀行安全保衛(wèi)知識和技能;
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及較強的責任心和風險意識。
科技信息崗(1名)
崗位職責：
1、負責維護分行業(yè)務系統(tǒng)和設備的正常安全運行，負責分行電子設備的日常維護和維修;
2、負責與總行信息技術部門協(xié)調(diào)與溝通，做好分行業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、測試工作;
3、負責分行各項業(yè)務參數(shù)的維護和數(shù)據(jù)查詢;
4、負責分行計算機網(wǎng)絡的維護。
任職條件：
1、國民教育計算機專業(yè)本科及以上學歷，3年及以上IT行業(yè)相關工作經(jīng)歷;
2、熟悉各類計算機硬件產(chǎn)品及電子設備基礎設施，具備一定的計算機軟件開發(fā)能力及網(wǎng)絡維護知識;
3、具有較強的工作責任心和溝通能力;
4、有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
內(nèi)審稽查崗(1名)
崗位職責：
1、負責對分行所轄支行進行信貸風險、操作風險、制度檢查;
2、不良貸款責任認定。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，5年及以上商業(yè)銀行審計監(jiān)查管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行各項規(guī)章制度、業(yè)務產(chǎn)品、信貸流程以及風險管理政策、制度;
3、具有較強的工作責任心和綜合分析能力;
4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
三、財務營運部
負責人(1名)
崗位職責：
接受總行計劃財務部、運營管理部的領導，負責財務管理(流動性管理、統(tǒng)計管理、財務費用管理、稅收管理)、運營管理(現(xiàn)金及憑證管理、現(xiàn)場檢查、人員培訓與輔導、需求整合)。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，5年及以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行財務管理體系和本地財稅、會計政策法規(guī);
3、具有較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推動能力。
運營綜合崗(1名)
崗位職責：
1、負責分行日常營運管理工作，制定各項營運管理制度、會計制度、操作流程;
2、負責分行柜面業(yè)務、培訓、信息科技日常管理;
3、負責對分行所轄營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務進行事后審核和檢查，根據(jù)監(jiān)管要求組織推動反洗錢工作。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行營運管理和內(nèi)部管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行本外幣會計管理政策、制度及流程;
3、熟悉商業(yè)銀行本外幣會計結算業(yè)務、內(nèi)控管理及會計電子化應用;
4、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
綜合計劃兼出納崗(1名)
崗位職責：
1、負責分行會計檔案和重要空白憑證的管理;
2、負責外部監(jiān)管機構和總行內(nèi)部要求的各項報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和報告工作。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行金融統(tǒng)計相關工作經(jīng)歷;
2、掌握商業(yè)銀行金融統(tǒng)計相關知識，熟悉監(jiān)管規(guī)定;
3、具有良好的數(shù)理統(tǒng)計、寫作及綜合分析能力，具備較強的工作責任心;
4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
財務管理崗(1名)
崗位職責：
1、負責分行利率、頭寸管理;
2、負責制定完善分行各項財務制度，記錄管理分行日常各項賬務;
3、負責分行納稅申報及各類財務報表的編制上報。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行計財部門工作經(jīng)歷;
2、熟悉本地商業(yè)銀行資金清算方式及流程，具備較豐富的銀行會計核算及財稅知識;
3、熟悉本地財務、稅務相關政策;
4、具有良好的統(tǒng)計分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的工作責任心;
5、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
四、風險管理部
負責人(1名)
崗位職責：
接受總行風險管理部、授信審核部、法律合規(guī)部的領導，負責風險管理(風險預警、十級分類、不良貸款處置、風險經(jīng)理和信貸綜合員調(diào)整、考核、培訓);授信和用信管理(授信審核、用信審批);合規(guī)管理(案件防控、內(nèi)部控制、操作風險);法律事務(法律訴訟、資產(chǎn)處置)。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，5年及以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品、信貸流程以及風險管理政策、制度;
3、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和風險識別、化解、處置能力。
授信管理崗(1名)
崗位職責：
按照分行信貸政策及管理要求，參與分行各類貸款的貸前調(diào)查工作，負責對資料的完整性、真實性、合規(guī)性進行全面的核實，并參與貸后管理過程。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;
3、具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力;
4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
用信審批崗(1名)
崗位職責：
1、根據(jù)分行信貸政策及管理要求，開展對分行信用風險的識別、評估和監(jiān)測工作;
2、負責對轄內(nèi)風險相關系統(tǒng)進行管理維護;
3、對分行各業(yè)務部門授權進行監(jiān)督和管理;
4、負責開展分行授信業(yè)務授信后的管理工作，根據(jù)總行及分行授信授權政策，負責用信業(yè)務的審查、審批工作。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上銀行信貸審查、審批工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程;
3、熟悉商業(yè)銀行用信流程及要求;具有較強的業(yè)務分析能力、風險識別能力及評估能力。專業(yè)技術能力優(yōu)秀者，可適當放寬條件;
4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
風險管理崗(1名)
崗位職責：
1、根據(jù)分行信貸政策及管理要求，對分行轄內(nèi)風險經(jīng)理進行指導與考核;
2、開展對分行信用風險的識別、評估和監(jiān)測工作;
3、負責對轄內(nèi)風險相關系統(tǒng)進行管理維護;
4、對分行各業(yè)務部門授權進行監(jiān)督和管理;
5、負責開展分行授信業(yè)務授信后管理的相關工作。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;
3、具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力;
4、具有較強的統(tǒng)計分析和寫作能力;
5、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
合規(guī)管理及法律事務崗(1名)
崗位職責：
1、根據(jù)總行合規(guī)管理制度及要求，審核分行各部門制定的各項制度、操作流程的合規(guī)性，負責與監(jiān)管部門的合規(guī)工作聯(lián)系;
2、負責與人民銀行的反洗錢工作聯(lián)系;
3、負責分行各類業(yè)務法律文件的審查及上報，管理分行法律事務和各類訴訟。
任職條件：
1、國民教育法律及相關專業(yè)本科及以上學歷，3年及以上法律事務部門工作經(jīng)歷;
2、熟悉國家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管各項監(jiān)管政策及規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務及管理流程;
3、具有較強的工作責任心和風險防范意識。
五、業(yè)務發(fā)展部
負責人(1名)
崗位職責：
接受總行公司部和大零售板塊的領導，負責公司業(yè)務條線管理、零售業(yè)務條線管理(業(yè)務條線管理是指明確條線發(fā)展及管理的意圖，落實存貸業(yè)務計劃，合理配置資源，實施客戶經(jīng)理人員管理，進行績效考評)及公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務的拓展。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務經(jīng)營管理相關工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務本外幣產(chǎn)品、業(yè)務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)歷;
3、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓與創(chuàng)新能力。
公司業(yè)務管理崗(1名)
崗位職責：
1、根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展需要，負責公司銀行業(yè)務規(guī)章制度、操作流程、實施細則的制定;
2、收集市場信息，參與分行公司業(yè)務營銷策劃，組織實施營銷活動，做好分行公司業(yè)務產(chǎn)品的宣傳及推廣，協(xié)助做好重點公司客戶的營銷與服務，落實公司存貸業(yè)務計劃，合理配置資源，實施公司客戶經(jīng)理崗位人員的管理，做好分行公司業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，進行績效考評。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，具有公司客戶營銷管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程，熟悉本地市場情況，具有商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗，具有一定的公司客戶營銷管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及公司業(yè)務培訓、考核管理;具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力。具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃和創(chuàng)新能力;
4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
零售業(yè)務管理崗(1名)
崗位職責：
根據(jù)分行零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和目標，建立和完善零售業(yè)務經(jīng)營管理框架體系，制定分行零售業(yè)務營銷策略，承擔分行零售業(yè)務經(jīng)營指標，組織分行零售業(yè)務培訓工作，帶領和指導條線員工開展各項營銷工作，落實零售存貸業(yè)務計劃，合理配置資源，實施零售客戶經(jīng)理崗位人員的管理，做好分行零售業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，進行績效考評推動分行零售業(yè)務發(fā)展。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行個人及零售業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程，熟悉本地市場情況，具有商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗，具有一定的個人資產(chǎn)業(yè)務營銷管理經(jīng)驗和渠道優(yōu)勢;
3、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓和創(chuàng)新能力;
4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
國際業(yè)務管理崗(1名)
崗位職責：
根據(jù)分行貿(mào)易融資業(yè)務發(fā)展需要，收集市場信息，參與分行貿(mào)易融資營銷策劃，組織實施營銷活動，做好分行貿(mào)易融資產(chǎn)品的宣傳及推廣，協(xié)助做好分行貿(mào)易融資客戶的營銷與服務，推動分行貿(mào)易融資業(yè)務發(fā)展。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷;
2、熟悉貿(mào)易融資各類產(chǎn)品及流程;
3、具有較強的市場開拓能力和協(xié)調(diào)管理能力;
4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
六、營業(yè)部
1、分行營業(yè)部負責人(1名)
崗位職責：
負責南通分行營業(yè)部的日常存款、貸款、中間業(yè)務及其他公私金融營銷結算的經(jīng)營與管理工作，并根據(jù)分行的授權，帶領分行營業(yè)部團隊全面落實和完成總行及分行年初下達的各項經(jīng)營目標任務。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，5年及以上商業(yè)銀行相關經(jīng)歷;
2、熟悉南通地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力;
3、具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)和分析決策能力。
內(nèi)部主管(1名)
崗位職責:
負責柜面業(yè)務的日常管理，處理客戶投訴，組織柜員進行業(yè)務知識和技能學習，負責柜員考核，協(xié)調(diào)與各經(jīng)營管理部門的關系，完成上級分配的其他任務。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，3年及以上商業(yè)銀行柜面管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行本外幣柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的工作責任心和風險意識;
4、具備會計類中級職稱、會計專業(yè)相關證書者優(yōu)先;
5、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。
內(nèi)部綜合員(1名)
崗位職責：
負責各類柜面業(yè)務的處理及產(chǎn)品銷售，履行反假幣反洗錢工作職責。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷;
2、掌握基本的會計、出納、本外幣業(yè)務知識，中文錄入、計算機翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能熟練;
3、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的;
4、形象良好，良好的團隊意識和服務意識，具有較強的親和力和溝通應變能力。
信貸風險經(jīng)理(1名)
崗位職責：
1、掌握信貸業(yè)務的操作流程要求，指導客戶經(jīng)理、信貸綜合員合規(guī)辦理信貸業(yè)務;
2、對客戶經(jīng)理提交的信貸事項按規(guī)定進行審核，重點審核合法合規(guī)性，并對上報上級行審批、新增首筆信貸事項出具風險提示報告，同時對上報資料的合法性、合規(guī)性、完整性、齊全性負責;
3、督促信貸綜合員加強信貸檔案管理，對信貸檔案定期、不定期檢查，審核其合法、合規(guī)性的;
4、負責審核上報總行要求的相關統(tǒng)計、調(diào)查表，并確保資料的準確性和上報的及時性的。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)歷;
2、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的;
3、熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;
4、具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力。
信貸綜合員(1名)
崗位職責：
1、負責按時上報報表及總行下達的臨時性數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保證上報報表及數(shù)據(jù)的正確性、齊全性和及時性;
2、及時準確錄入信貸管理系統(tǒng)的相關數(shù)據(jù);
3、信貸檔案管理;負責同客戶簽訂貸款合同，并對貸款合同內(nèi)容的合法性和有效性負責;
4、負責人行征信系統(tǒng)的管理工作，負責個人征信系統(tǒng)信息的查詢和登記工作;
5、積極配合分行營業(yè)部負責人、信貸風險經(jīng)理、客戶經(jīng)理的工作。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷，熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;
2、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的;
3、具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力;
4、具有較強的統(tǒng)計分析和寫作能力。
客戶經(jīng)理(4名)
崗位職責：
負責分行營業(yè)部客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對貸款客戶信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成部門下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、國民教育本科及以上學歷;
2、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的;
3、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力;
4、有業(yè)務資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
綜合柜員(10名,其中女性6名，男性4名)
崗位職責：
負責各類柜面業(yè)務的處理及產(chǎn)品銷售，履行反假幣反洗錢工作職責。
任職條件：
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷;
2、1988年1月1日后出生;
3、身體健康，品貌端正，男身高165cm、女身高155cm以上;
4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的;
5、具有良好的團隊意識和服務意識，具有較強的親和力和溝通應變能力。有商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷者及有業(yè)務資源者相關要求可適當放寬。