天津市出版物質量檢測中心公開招聘工作人員工作方案
根據工作需要，天津市出版物質量檢測中心面向社會公開招聘質檢員2名及工勤人員1名。依據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象：符合招聘條件的相關專業人員。
（二）報考人員應當具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業或技能；
4．具有正常履行崗位職責的身體條件；
5．具有招聘崗位所規定的其他條件。
二、招聘辦法
2014年9月26日至2014年10月10日在天津市人力資源和社會保障局網站（www.tj.lss.gov.cn）發布招聘公告，有意者可從我中心郵箱下載報名表，郵箱網址：cbjzjzx@163.com,郵箱密碼23351002。
（一）報名與資格審查
考試報名在網上進行；
報名網址：bhssky@sina.com
報名時間：2014年10月11日至2014年10月15日。
資格審查時間：2014年10月16日8:30至2014年10月17日17:00，合格人員我中心電話通知本人。
本次招聘每人限報一個崗位。招聘崗位人數與實際報名人數之比低于1:3的不能開考，如果報考人數與該崗位招聘人數之比達不到1:3比例時，按實際報考人數相應核減該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。
（二）筆試
筆試方式為閉卷考試，筆試總成績為100分；
考試內容為出版專業相關知識；
筆試時間：2014年10月19日上午：9:00—11:30；
筆試地點：天津市出版物質量檢測中心９樓會議室。
筆試結束后，按照招聘崗位由高分到低分分別排序。招聘崗位人數和參加面試人數按照1：3的比例，確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試總成績低于60分的人員不能進入面試，筆試成績于開考后三個工作日內在我中心公示欄公布。
（三）面試
面試前，進入面試的人員須持本人身份證、戶口本、學歷證書、職稱證書或執業資格證書原件及復印件到本中心進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。
面試采取結構化面談的方式進行。
面試時間：2014年10月22日。
面試考場地點和具體要求另行通知。參加面試人員必須按規定時間到達考場，超過規定入場時間15分鐘不得進入考場，取消面試資格。
結構化面試滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績由高分到低分排序，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績將于面試工作結束后三個工作日內在我中心公示欄公布。
面試結束后，按照崗位招聘人數和參加體檢人員1：1的比例，確定進入體檢人員名單，若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。
資格復審不合格的，取消面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審視為自動放棄面試資格，因放棄面試資格形成的崗位空缺時，不遞補人員參加面試。
（四）體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號）執行。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄，因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
（五）考察
根據應聘人員筆試、面試、體檢結果，按照德才兼備、錄用崗位要求的標準,對合格人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、學習成績、遵紀守法、能力素質等方面情況。考察結果及擬確定聘用人選報上級主管部門審核。
（六）公示
擬聘用人選經上級主管部門審核批準后，統一在天津市人力資源和社會保障局網站(www.tj.lss.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，不遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。
（七）錄用
公示期滿后，沒有反映問題或所反映問題不影響錄用的，由本中心負責通知已確定的聘用人員，按照規定程序辦理聘用手續、簽訂聘用合同；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。
咨詢電話：23351002
監督電話：28335410
附件：《天津市出版物質量檢測中心公開招聘工作人員計劃.rar》
天津市出版物質量檢測中心
2014年9月23日