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2014年天津市出版物質量檢測中心公開招聘工作人員工作方案

時間:2014-09-26 11:25:15 點擊:

天津市出版物質量檢測中心公開招聘工作人員工作方案

根據工作需要,天津市出版物質量檢測中心面向社會公開招聘質檢員2名及工勤人員1名。依據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)精神,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象:符合招聘條件的相關專業人員。

(二)報考人員應當具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有招聘崗位所規定的其他條件。

二、招聘辦法

2014年9月26日至2014年10月10日在天津市人力資源和社會保障局網站(www.tj.lss.gov.cn)發布招聘公告,有意者可從我中心郵箱下載報名表,郵箱網址:cbjzjzx@163.com,郵箱密碼23351002。

(一)報名與資格審查

考試報名在網上進行;

報名網址:bhssky@sina.com

報名時間:2014年10月11日至2014年10月15日。

資格審查時間:2014年10月16日8:30至2014年10月17日17:00,合格人員我中心電話通知本人。

本次招聘每人限報一個崗位。招聘崗位人數與實際報名人數之比低于1:3的不能開考,如果報考人數與該崗位招聘人數之比達不到1:3比例時,按實際報考人數相應核減該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。

(二)筆試

筆試方式為閉卷考試,筆試總成績為100分;

考試內容為出版專業相關知識;

筆試時間:2014年10月19日上午:9:00—11:30;

筆試地點:天津市出版物質量檢測中心9樓會議室。

筆試結束后,按照招聘崗位由高分到低分分別排序。招聘崗位人數和參加面試人數按照1:3的比例,確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試總成績低于60分的人員不能進入面試,筆試成績于開考后三個工作日內在我中心公示欄公布。

(三)面試

面試前,進入面試的人員須持本人身份證、戶口本、學歷證書、職稱證書或執業資格證書原件及復印件到本中心進行資格復審,資格復審時間和地點另行通知。

面試采取結構化面談的方式進行。

面試時間:2014年10月22日。

面試考場地點和具體要求另行通知。參加面試人員必須按規定時間到達考場,超過規定入場時間15分鐘不得進入考場,取消面試資格。

結構化面試滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予聘用。面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,總成績由高分到低分排序,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。總成績將于面試工作結束后三個工作日內在我中心公示欄公布。

面試結束后,按照崗位招聘人數和參加體檢人員1:1的比例,確定進入體檢人員名單,若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。

資格復審不合格的,取消面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審視為自動放棄面試資格,因放棄面試資格形成的崗位空缺時,不遞補人員參加面試。

(四)體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄,因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。

(五)考察

根據應聘人員筆試、面試、體檢結果,按照德才兼備、錄用崗位要求的標準,對合格人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、學習成績、遵紀守法、能力素質等方面情況。考察結果及擬確定聘用人選報上級主管部門審核。

(六)公示

擬聘用人選經上級主管部門審核批準后,統一在天津市人力資源和社會保障局網站(www.tj.lss.gov.cn)公示,公示期為7個工作日。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到,導致擬聘崗位空缺的,不遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。

(七)錄用

公示期滿后,沒有反映問題或所反映問題不影響錄用的,由本中心負責通知已確定的聘用人員,按照規定程序辦理聘用手續、簽訂聘用合同;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。

咨詢電話:23351002

監督電話:28335410

附件:《天津市出版物質量檢測中心公開招聘工作人員計劃.rar

天津市出版物質量檢測中心

2014年9月23日

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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