為深入實施“遂州英才” 招攬行動，加快建成成渝經濟區域人才高地，經市委、市政府同意，我市決定于10月開展2014年 “遂州英才” 組團招聘行動，面向全國引進一批高層次人才、急需短缺專業技術人才和技能人才。現將有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網、遂寧市人民政府網、遂寧市人力資源和社會保障局網站、各相關高校網站發布)。
一、招聘計劃
市、縣(區)組團招聘計劃引進企、事業單位工作人員共698名，其中高層次人才173名、急需短缺專業技術人才270名、技能人才255名(詳見：附件1《遂寧市“遂州英才” 招攬行動2014年10月事業單位引進人才崗位需求一覽表》、附件2《遂寧市“遂州英才” 招攬行動2014年10月規模以上企業單位引進人才需求一覽表》，以下簡稱《人才需求表》)。
二、招聘范圍及對象
(一)招聘范圍：面向全國
(二)招聘對象：
1.高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業并取得碩士及以上學位，或具有副高(縣區可放寬到中級)及以上專業技術職稱的人員;具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位的海外留學回國人員。
2.事業單位急需短缺專業技術人才
(1)藝術類：符合川人發[2007]43號文件規定，取得相應專業本科及以上學歷，或相應中級及以上專業技術職稱且從事舞蹈、音樂等工作的藝術專業技術人才。
(2)體育類：符合川人辦發〔2007〕355號文件規定，取得奧運會、奧運項目世界單項運動會前八名，非奧運項目世界單項運動會、亞運會、全運會前六名，全國冠軍賽、錦標賽前五名，全國城運會、青少年運動會前四名，省運會、全國少數民族運動會等前三名;具有國家一級及以上運動員稱號;省級優秀運動隊退役的運動員。
(3)教育類：符合川教〔2010〕217號、川教〔2013〕44號文件規定的教育部直屬師范大學、四川省屬高等師范院校的免費師范生。
(4)衛生類：
符合川委辦〔2014〕7號、川人社辦發〔2011〕347號文件規定以下考核招聘條件之一的人員。
市及以下醫療衛生事業單位：
①取得相應專業的普通高等教育全日制(含普通高等院校成人教育全日制脫產班)大學本科學歷和學士學位，且年齡在30周歲及以下;
②取得國家或省級衛生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》，且年齡在35周歲及以下。
鄉鎮醫療衛生事業單位：
①取得大專及以上學歷的醫學類專業人員;
②取得執業醫師(執業藥師)資格證書、且年齡在40周歲及以下;
③按《關于加強衛生人才隊伍建設的實施意見》(川衛辦發〔2010〕621號，以下簡稱621號文件)規定，市州衛生行政部門統一招募到本院志愿服務期滿、考核合格、且距國家法定退休年齡10周年以上的執業(助理)醫師。
市、縣(區)所屬精神衛生專科醫院(中心)：
取得執業醫師資格證書、且年齡在35周歲及以下，或取得醫學類專業普通高等教育全日制普通班大學本科學歷(其中取得護理類專業的學歷可放寬到大專及以上)和學士學位、且年齡在30周歲及以下的人員。
3.企業單位急需短缺專業技術人才和技能人才：取得相應專業大專及以上學歷的人員。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
(二)年齡、專業、學歷等與《人才需求表》中崗位要求相符;
(三)身體健康，具備正常履行聘用崗位職責的身體條件;
(四)有下列情況之一者不得報名：
曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀影響期內的;按照相關規定應當回避的;在各級人事考試中違規違紀在禁考期內的;法律法規規定不能報考的其他情形人員。
四、政策待遇
(一)引進到企業的我市產業發展急需的獲得省部級自然科學獎、科技進步一等獎項目的前五名完成者;世界企業500強、中國企業100強或行業前10名的企業高級經營管理人才，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧的，由同級財政發放20萬元安家補助費，每年補助生活補貼12000元。
引進到企業的博士、正高專業技術職務任職資格人員，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購買住房的，由同級財政發放10萬元安家補助費，每年補助生活補貼6000元。
引進到企業的我市急需緊缺的全日制普通高校畢業碩士和高級技師，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購買住房的，由同級財政發放3萬元安家補助費，每年補助生活補貼1200元。
(二)引進到企業的高層次人才，個人年收入達到10萬元以上的，其上繳的個人所得稅地方留成部分由同級財政按最高不超過70%的標準予以獎勵。
(三)引進到事業單位的博士和正高專業技術職務任職資格人員，落戶遂寧并購買住房的，按照本單位經費渠道發放10萬元安家補助費;全日制普通高校畢業碩士，落戶遂寧并購買住房的，按照本單位經費渠道發放3萬元安家補助費。
五、招聘程序
組團招聘堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭的原則，實行雙向選擇、直接考核、擇優聘用。
(一)報名
市屬企、事業單位采取網絡報名與現場報名相結合的方式進行，縣(區)事業單位報名方式詳見縣(區)考核招聘公告。
1.網絡報名
(1)報名時間：從2014年10月8日起即可報名，截止時間為現場報名前一天。
(2)報名方式：報考者登陸遂寧市人力資源和社會保障局網站，認真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，下載并準確填寫《報名登記表》，將填好的《報名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描在表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關崗位需求的報名材料 (含本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料，高校應屆畢業生還須提交畢業院校出具的有關學歷、專業證明等材料，海外留學生還應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明，下同)以電子文檔形式發送至招聘單位指定的郵箱(郵箱號詳見《人才需求表》)。
2.現場報名：報考者可按就近原則，選擇一個報名點現場報名。
(1)報名時間和地點：
四川大學報名點：
報名時間：2014年10 月19日9：00-17：00
報名地點：四川大學西區就業指導中心三樓大廳
重慶大學報名點：
報名時間：2014年10月26日9：00-17：00
報名地點：重慶大學A區主教學樓一樓招聘大廳
(2)報名方式：符合條件的報考者持本人自薦書、崗位需求的報名材料(同上)原件及復印件、下載并填寫完整的《報名登記表》(貼上照片)一式一份，在上述時間內到指定的地點進行現場報名。
3.報名要求：
(1)報考者報名前應認真閱讀考核招聘公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，選擇自己完全符合報考條件的崗位報考，每個報考者只能使用一種報名方式，選擇一個單位的一個崗位進行報名。
(2)報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。
1.網上報名資格審查
(1)資格初審：由組織、人社部門組織各招聘單位具體實施，并及時反饋審查意見。報名人員應及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報其他崗位。資格初審不合格的，可于本次報名時間截止前改報其他崗位。
(2)資格復審：于考核時現場進行。初審合格者須在考核時當場出示網絡報名時提交的報名材料原件和復印件一式一份，由考核組織方進行資格復審。
2.現場報名資格審查
由組織、人社部門統一組織各招聘單位實施資格審查，組織、人社部門對報考事業單位的人員進行資格確認。
(三)考核
1.考核方式：企業單位主要通過面談、座談、面試等方式進行。事業單位主要采用結構化面試、實際技能操作測試或兩者相結合的方式進行(各崗位具體考核方式以考核通知書為準)。
2.考核內容：主要考察報考者的業務知識、工作能力、綜合素質等。
3.考核時間和地點：
網絡報名資格審查合格人員，由用人單位按照“方便就近”的原則，通過電話、郵箱等方式通知其考核時間和地點;現場報名資格審查合格人員，由用人單位主管部門當場發放考核通知書，明確考核時間和考核地點。
4.考核實施：
由組織、人社、紀檢監察部門統一組織，用人單位及主管部門組成考核小組，集中實施考核。
事業單位考核全過程實施封閉式管理。考核當日，報考者憑本人有效身份證原件按考核通知規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
各考核小組初步確定雙向選擇、擇優聘用的人選，并當場簽訂聘用意向協議書。要求報考者到用人單位進行試崗的單位需與報考者在意向協議書中約定試崗地點、起止時間和試崗考核辦法
(四)體檢、政審考察和公示
事業單位招聘崗位由各級組織、人社部門根據考核情況確定體檢和政審考察人員，并在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公布。事業單位體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關考核招聘規定的，不予聘用。
體檢和政審考察合格的擬聘用的事業單位人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7個工作日。
(五)聘用手續及待遇
各用人單位按規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員除按規定享受本公告所列優惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級企、事業單位現行政策執行。
事業單位的聘用人員，占本單位事業編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于3年服務期的《聘用合同》(服務期內不得辦理流動手續)，并實行12個月的試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
企業單位可根據人才需求和工作實際，適時與應聘人員簽訂用工合同，服務期由企業與應聘人員自主協商確定。
聘用人員為應屆畢業生的，須于2015年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證等證件，后與企、事業單位簽訂正式合同。
六、紀律與監督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
七、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
八、本公告未盡事宜，由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。各級各部門可根據需要，按照審批程序發布具體的考核招聘簡章或公告。
咨詢電話:
中共遂寧市委組織部干部二科0825-2256426
遂寧市人力資源和社會保障局事管科0825-5866013
船山區人力資源和社會保障局事管股0825-2314211
安居區人力資源和社會保障局事管股0825-8665378
射洪縣人力資源和社會保障局事管股0825-6839212
蓬溪縣人力資源和社會保障局事管股0825-5429228
大英縣人力資源和社會保障局事管股0825-7823103
遂寧市經濟和信息化委員會人事培訓科0825-2243970
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中共遂寧市委組織部
遂寧市人力資源和社會保障局
2014年9月26日