根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省公安廳下屬南屏服務中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
南屏服務中心為浙江省公安廳警衛局下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級，單位位于杭州市西湖區。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘6個崗位共10人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件《南屏服務中心2014年招聘崗位表》)。
除考察工作參照執行的文件明確的不宜聘用的情形外，根據招聘單位和崗位工作實際情況，有下列情形之一的，亦納入不宜應聘的對象范圍：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。
(二)招聘條件補充說明
1、學歷。以報名時業已取得的學歷證書(含國外學歷認證書)為準。
2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明及招聘單位認可的其他證明材料認定。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、報名。報名采取現場報名方式。應聘人員可于2014年10月11日、12日(每天9：00-16：00)到杭州市西湖區南山路8號南屏服務中心游泳館西門報名，每人限報一個崗位。
報名應提供的材料：報名表1份(樣式見附件)和個人近期正面免冠一寸照2張;身份證、學歷證書、勞動合同和社保繳納記錄證明、職業資格(技術等級)等相關證明材料(證明工作能力、業績的其他材料和相關資格證書可供參考)原件及復印件1份。復印件不退還。
2、資格審查。報名結束后2天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名進行資格初審，并通過電話通知報名人員初審結果。
各崗位符合條件的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
(二)考試
考試分初試、復試兩輪進行，每輪考試成績及總成績滿分均為100分，初試、復試成績分別占總成績的60%和40%。
1、初試
初試包括筆試和技能測試，其中筆試占40%，技能測試占60%。
(1)筆試
筆試定于2014年10月25日進行，具體安排和要求以準考證為準。筆試科目為《職業能力傾向測驗》。
(2)技能測試
技能測試定于2014年10月28日-31日進行，技能測試地點位于杭州市西湖區南山路8號。具體時間安排如下：
行政駕駛員、駕駛員：10月28日上午9:00開始;
物管員、酒店管理與培訓：10月29日上午9:00開始;
出納：10月30日上午9:00開始。
綜合維修工：10月31日上午9:00開始。
技能測試根據各崗位工作內容不同，設置不同測試內容。
初試結束后，根據初試成績從高到低，按1：5確定入圍面試人員名單。
2、復試
復試為結構化面試，主要考查應聘者的專業水平和綜合素質。
復試合格分為60分。低于該成績者不列入體檢、考察對象。
(三)體檢、考核
考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數等額確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》并結合本崗位明確的條件要求進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
(五)遞補
應聘者放棄或被取消入圍、應聘資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省公安廳門戶網站(http：//www.zjsgat.gov.cn，政務公開/公告公示);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘”)。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省公安廳：0571-87286064(紀委)、87286166(干部處);
2、浙江省公安廳警衛局(紀委)：0571-87287327;
3、浙江省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
南屏服務中心：葉文琴，電話：0571-87287230。
附件：
南屏服務中心
2014年9月30日