成都市錦江區關于2014年公開招聘事業單位工作人員的公告
根據國家、省、市事業單位公開招聘工作人員的相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優原則，成都市錦江區現面向社會公開招聘事業單位工作人員21名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2014年成都市錦江區事業單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象。
2014年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。應考人員必須在原件校驗前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證、職稱（執業）資格證等相關證書。
（二）報考條件。
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。
4、報考面向成都市組織選派服務城鄉基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員還應同時具備以下條件：
（1）系成都市組織選派的“一村（社區）一名大學生計劃”、“一村（涉農社區）兩名大學生計劃”、“農村中小學特設教師崗位計劃”、“鄉（鎮）公立衛生院大學生支醫計劃”或“大學生服務社區就業和社會保障計劃”志愿者。
（2）志愿服務期滿（服務期限認定截止時間為網上報名截止時間）且經服務所在區（市）縣項目管理部門考核合格。
（3）截止報名結束時尚未被國家行政機關或事業單位正式錄（聘）用。
5．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
（6）在讀的高校生。
（7）尚處于試用期內的新錄用公務員。
（8）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
6．招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》�！秿徫槐怼分械膶I條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄名稱為依據，目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。
報考人員本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“學科或專業”（指與學歷學位相對應的專業條件）兩欄的學歷（學位）、專業資格條件要求應分別相符，不符者，請勿報考，否則責任自負。
三、報名方式
（一）報名方式。
本次考試采取網上報名，報名網站：成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）。
（二）本次考試不設現場報名。
四、報名時間
（一）照片審核。
2014年10月13日09:00:00至10月22日17:00:00。
（二）網上報名。
2014年10月13日00:00:00至10月22日17:00:00。
（三）資格初審。
2014年10月14日09:00:00至10月23日17:00:00。
（四）網上繳費。
2014年10月14日00:00:00至10月24日23:59:59。
五、報名程序
（一）網上注冊。
報考者按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息，并上傳照片（已經注冊的報考者可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考者所傳照片的質量在網上進行審核，并在報考者注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，報考者需按要求重新上傳。
報考者應對網上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。
（二）選擇職位。
照片審查合格的報考者，應根據自身情況和擬報考職位的資格條件及專業要求，在網上選擇報考職位后如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。每人限報考一個職位。
（三）資格審核。
本次考試由招聘單位根據報考人員填報的信息，按照崗位資格條件在網上進行資格初審。報考者提交《應聘資格審查表》后，應及時登陸網站查詢是否通過審查。網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（四）報名繳費。
1．繳費方式：本次考試采用網上繳費，不設現場交費。
2．收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每人每科50元。
3．繳費確認：繳費完成即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費手續。
（五）打印準考證。
報名成功的報考者于2014年 11 月 12 日至 11 月 15 日登陸成都人事考試網，按照網絡提示打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄考試。
六、考試方式
本次考試采用筆試加面試方式進行。
（一）筆試。
1．筆試科目：《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。
2．筆試時間：2014年11月15日（星期六）（具體時間、地點見《準考證》）
3．開考比例：崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3（報名人數少的個別崗位，可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2014年10月30日通過錦江人事人才網（www.cdjjrc.com）公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2014年11月7日前的工作日內憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心4樓退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
4．政策加分。
（1）加分條件。
經組織選派或招募的服務基層大學生志愿者，服務期滿且考核合格，截止報名結束時未被機關、事業單位錄（聘）用的，以及符合招聘條件的退役大學生士兵，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。定向招聘崗位不享受加分政策。
（2）申報方式。
符合加分條件的大學生志愿者，提供所在區（市）縣出具蓋章的證明材料（內容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、服務年限、考核合格、未被機關或事業單位錄聘用）、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件和復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待報名成功后于2014年11月7日17:00前交成都市錦江區人社局事管科辦理加分手續，咨詢電話：86673626。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。
5．成績公布：筆試成績于2014年11月25日通過錦江人事人才網公布。
6．查分申請。
根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
（二）原件校驗。
1．校驗通知：進入原件校驗人員名單根據面試開考比例1:3，按筆試成績由高到低依次確定。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在錦江人事人才網公布。
2．校驗方式：原件校驗時須提供本人身份證及《應聘資格審查表》，并交驗應聘條件規定的相關證件、證明材料原件和復印件。定向招聘崗位的考生還需提供所在區（市）縣出具蓋章的證明材料（內容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、服務年限、考核合格、未被機關或事業單位錄聘用）、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件和復印件各一份；原件校驗合格者領取《面試通知書》。
3．校驗要求：原件校驗時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）面試。
1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2．面試方式：結構化面試。
3．開考比例：同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規定辦理。
（四）考試成績計算原則
1．考試總成績計算
考試總成績＝筆試總成績×60%+ 面試總成績×40％
2．筆試總成績計算
筆試總成績＝筆試折合成績+政策性加分
筆試折合成績＝《公共基礎知識》成績×50%+《職業能力傾向測驗》成績×50%；
3．面試總成績計算
面試總成績按滿分100分計算。
（五）總成績公布：總成績于2014年12月17日通過錦江人事人才網公布。
七、體檢及考核
依據招聘職位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。
（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（三）考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。
八、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過錦江人事人才網網公示，公示期7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。
（一）擬聘人員如系2014年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。
（二）擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其調（流）動的證明書。
（三）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
九、咨詢及監督
政策咨詢電話：028—86673626
監督電話：028—86754052
各招聘單位負責接受報考者的具體職位咨詢，電話與聯系人詳見《崗位表》（附件1）。
附件：1．2014年成都市錦江區事業單位公開招聘工作人員崗位表.rar
2．2014年成都市錦江區事業單位公開招聘工作人員考試考務問答.rar
成都市錦江區人力資源和社會保障局
2014年10月10日
特別提示：本次考試均未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成都市人事考試中心無關。