2014年上饒職業技術學院招聘工作人員公告
上饒職業技術學院是經江西省人民政府批準成立、國家教育部備案的一所普通專科層次的全日制高等職業院校(公辦)。學院坐落在上饒近郊,占地面積586畝,建筑面積8萬平方米,學院開設了國家統招大專、國家統招五年一貫制大專、普通中專、成人教育等教學層次。因工作需要,面向社會公開招聘9名教學及管理人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及資格條件
招聘 崗位 |
崗位 類別 |
崗位 代碼 |
招聘人數 |
資格條件 |
面試 方式 | |||
學歷(學位) |
專業 |
年齡 |
其他 | |||||
教師1 |
專業技術 |
101 |
1 |
全日制碩士研究生 |
中國語言文學 |
30周歲及以下 |
|
說課 |
教師2 |
專業技術 |
102 |
1 |
全日制碩士研究生 |
計算機科學與技術 |
30周歲及以下 |
|
說課 |
教師3 |
專業技術 |
103 |
1 |
全日制碩士研究生 |
設計藝術(學) |
30周歲及以下 |
|
說課 |
教師4 |
專業技術 |
104 |
1 |
全日制本科(學士) |
國際經濟與貿易 會計電算化 |
25周歲及以下 |
具有會計從業資格證。 |
說課 |
教師5 |
專業技術 |
105 |
1 |
全日制本科(學士) |
播音與主持藝術 |
25周歲及以下 |
|
專業技能測試 |
教師6 |
專業技術 |
106 |
1 |
全日制本科(學士) |
音樂學、音樂表演 |
25周歲及以下 |
|
專業技能測試 |
教師7 |
專業技術 |
107 |
1 |
本科 |
工程造價(管理) |
30周歲及以下 |
|
說課 |
管理人員 |
管理 |
108 |
2 |
大專 |
不限 |
35周歲及以下 |
具有三年以上工作經歷,因崗位需保衛處值夜班,適合男性。 |
結構化面試 |
年齡計算截止時間為2014年 9月30日(如30周歲及以下是指1984年9月30日(含)以后出生);工作經歷計算截止時間為2014年 9月30日,年限計算采取周年計算法,即按對年對月對日的方法計算,如“3年以上”是指必須滿3周年。全日制普通高校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。
二、報名及資格審查
采取現場報名的方式進行報名。
1、報名時間:2014年11月3日-5日(8:30-17:00)
2、報名地點:上饒職業技術學院人事處(行政樓428室)
3、資格審查由上饒職業技術學院負責。資格審查貫穿于公開招聘全過程。對于應聘人員提供虛假材料的,一經發現取消考試或聘用資格。
4、應聘人員在規定的報名時間內攜帶本人身份證、畢業證(學位證)原件及復印件、工作經歷證明、《上饒市事業單位公開招聘報名表》(一式兩份)、1寸免冠照片3張及相關證件到指定地點報名。
5、應聘人數與崗位招聘人數比達到3:1方可開考,未達到開考比例的取消或減少招聘計劃。崗位學歷條件要求為碩士研究生的崗位不受開考比例的限制。
三、考試
考試采取面試或筆試與面試相結合的方式進行。學歷條件為碩士研究生的崗位采取面試的方式進行。其他崗位采取先筆試后面試的方式進行。
(一)筆試
1、筆試采取閉卷方式進行,筆試內容為為《綜合基礎知識》,主要測試應聘人員政治理論知識、法律基礎知識、管理知識、公文寫作與處理知識、職業道德知識、國情國力與時事政治,題型為客觀題,時間為120分鐘,滿分為100分。
(二)面試
面試滿分為100分。需筆試的崗位根據崗位筆試成績從高分到低分按2:1比例確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。崗位條件為碩士研究生的崗位完成報名且通過資格審查的人員進入面試。面試成績低于70分者不得確定為體檢考核對象。
101崗位說課教材為《大學語文》(第九版),徐中玉、齊森華主編,華東師范大學出版社;
102崗位說課教材為《交換機與路由器配置管理任務教程》(第二版),張平安主編,中國鐵道出版社;
103崗位說課教材為《室內設計教程》(第2版),霍維國、霍光編著,機械工業出版社;
104崗位說課教材為《會計基礎》,許娟主編,北京交通大學出版社;
105崗位專業技能考核:1、現場抽選朗誦短文2篇(新聞稿1篇,散文或詩歌1篇),70分。2、即興情景主持3分鐘,情景現場抽選,30分。
106崗位專業技能考核:1、自備專業作品1首(聲樂、器樂或舞蹈),70分,時長5分鐘內,聲樂、舞蹈作品伴奏音樂自備,樂器除鋼琴外自備。2、才藝作品1首(聲樂、器樂或舞蹈),30分,時長5分鐘內。
107崗位說課教材為《建筑工程法規管理與實務》(第2版),陳正、劉國華主編,電子工業出版社。
108崗位面試主要測試應聘人員的綜合分析、應變、組織協調、溝通交流、邏輯思維、團隊精神等方面能力。
(三)成績計算
1、總成績計算方法
(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(2)采取直接考核辦法招聘的崗位總成績按面試的分值計算。
2、各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
四、體檢和考核
根據總成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員。末位同分者取面試高分者。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定進行,行業另有規定的從其規定。體檢合格人員進入考核,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀情況進行考核,并對其資格條件進行復審。體檢和考核時間及有關事宜另行通知。
因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予替補。
五、公示和聘用
經體檢考核確定的擬聘人員名單將在上饒市人力資源和社會保障網公示七個工作日。公示期滿后無異議的,由市人社局辦理聘用、人事代理等相關手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。
六、公開招聘工作由紀檢監察部門全程監督。
聯系電話: 0793-8475036(上饒職院)8178106(市人社局事業科)
監督電話: 0793-8475033(上饒職院)8176236(市人社局監察室)
附:《上饒市事業單位公開招聘報名表》
上饒職業技術學院
2014年10月17日