參照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發〔2005〕45號，以下簡稱《試行辦法》)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號，以下簡稱《實施辦法》)有關規定，為優化人員結構，提高信息服務水平，廣西壯族自治區人力資源和社會保障信息中心決定面向社會公開招聘28名技術員(非在編聘用)。
一、基本原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、公開招聘的范圍和方式
(一)范圍
面向社會公開招聘符合條件的技術員。
(二)方式
采取筆試、機試、面試和考核相結合的方式擇優招聘。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
公開招聘28名技術員，詳見《廣西壯族自治區人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1)。
(二)公開招聘的條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(3)適應崗位要求的身體條件;
(4)學歷條件要求、工作經歷條件詳見《廣西壯族自治區人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1);
(5)年齡在35歲周歲以下(1979年10月以后出生)，詳見《廣西壯族自治區人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1);
(6)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
2.崗位資格條件
詳見《廣西壯族自治區人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1)。
3.具有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過刑事處罰的;
(2)受處分未滿期限的;
(3)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(4)法律、法規和政策規定的其他情形。
四、主要程序和時間安排
(一)網上報名
報名時間為：2014年10月20日8:00至11月7日18:00。
報考人員直接登錄廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)，點擊“廣西壯族自治區人力資源和社會保障信息中心2014年公開招聘技術員報名系統”進入報名程序，按要求如實填寫報名信息，并對報名信息真實性負責。每名報考人員限報一個職位，多報無效。
(二)網上資格審查
報考人員可于2014年10月20日8:00至11月7日18:00期間登錄報名系統查看本人網上資格審查結果。
在規定的報名時間內，報考人員尚未通過網上資格審查前，可以修改報名信息和更換報考崗位，通過網上資格審查后則不能再修改報名信息和更換報考崗位。
(三)打印表格
通過網上資格審查的報考人員可以進入“廣西壯族自治區人力資源和社會保障信息中心2014年公開招聘技術員報名系統”，直接打印系統生成的《廣西壯族自治區人力資源和社會保障信息中心2014年公開招聘技術員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，打印內容須與網上報名信息一致。
(四)打印準考證
2014年11月10日8:00至11月14日18:00期間，通過網上資格審查的報考人員須通過報名系統打印準考證(A4紙)。
未如實填寫報名資料或未按要求在規定時間內完成以上步驟的，視為自動放棄報名資格。
五、考試
(一)筆試
按照招聘崗位和報名人員原則上不少于1：5的比例進行筆試，報名人員達不到1：3比例的不開考，超過1：3但不足1：5比例的，報經主管部門審批后開考。筆試主要測試報考人員的計算機及網絡應用綜合業務知識掌握及運用等。
筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行。筆試結束后10個工作日內在廣西人事考試網公布成績。
筆試時間為2014年11月15日，具體時間和地點見準考證。
(二)機試
筆試結束后，每個崗位按照1：3的比例，按照筆試成績由高分到低分確定進入機試人員。機試結束后當場宣布成績。具體機試時間和地點將在廣西人事考試網公告，請報考人員注意查看，不再另行通知。
機試主要測試報考人員履行職責所必備的實際操作能力，機試成績總分100分。
機試考官按《實施辦法》的規定組成。
(三)面試
機試結束后，參加機試人員進入面試。面試采取結構化形式進行，面試結束后當場宣布成績。具體面試時間和地點將在廣西人事考試網公告，請報考人員注意查看，不再另行通知。
面試主要測試報考人員履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務工作能力等，面試成績總分100分。
面試考官按《實施辦法》的規定組成。
(四)筆試、機試、面試注意事項
1.報考人員須憑準考證、身份證參加筆試、機試和面試。
2.面試前，報考人員還須提供學歷證、學位證、資格證書、身份證和《報名表》、《準考證》原件審核，并提交《報名表》原件、工作經歷證明原件、相關資格證書及學歷學位證書復印件各1份存檔，審核無誤后方可參加面試。審核的具體時間和地點將在廣西人事考試網公告，請報考人員注意查看，不再另行通知。
3.各環節成績不帶入下一環節。
六、體檢
根據考生面試成績，從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核人員，在考核過程中，先通過查閱檔案等方式對考核人選的身份資格等條件進行審核，如發現弄虛作假的，取消其考核人選資格。對考核合格的人員，由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳按公務員錄用體檢標準組織體檢，如體檢不合格的，將按綜合成績排序依次遞補。
體檢費用個人自理。
七、公示
根據考試和體檢結果擇優確定擬聘用人員，并對擬聘人員的姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位在廣西人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用及待遇
公示期滿無異議的，參照《試行辦法》和《實施辦法》有關規定辦理聘用手續。公開招聘的技術員實行試用期制度，試用期為1個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經考核合格，予以正式聘用，享受相關規定的工資、福利待遇;考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0771—5893896。
附件：
1.廣西壯族自治區人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表
2.2014年廣西壯族自治區人力資源和社會保障信息中心招聘公開招聘技術員報名表
信息中心2014年公開招聘技術員簡章和附件.doc
2014年10月20日