河源市公廁管理隊、市園林綠化管理中心及市客家文化公園管理處公開招聘工作人員公告
為做好2014年我局下屬事業單位市公廁管理隊、市園林綠化管理中心及市客家文化公園管理處的招聘工作，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號），遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經河源市人力資源和社會保障局核準，就有關事項公告如下：
一、 單位簡介
（一）河源市公廁管理隊，副科級事業單位，暫不分類，主要任務：負責市區公共衛生間的保潔、清洗、消殺、管理以及糞便清運工作。
（二）河源市園林綠化管理中心（加掛河源市園林綠化科研所牌子，一套人馬兩個牌子），正科級公益一類事業單位。主要任務：（1）宣傳、貫徹和落實國家、省、市有關城市園林綠化工作的法律、法規和規章，參與制訂市區、城鎮地方性園林綠化管理規章。（2）負責所轄公園、公共綠地、道路綠化、防護綠地、生產綠地的養護管理及管養質量的檢查、驗收、評比，以及各種古樹、珍稀名木養護的技術指導及建檔管理工作。（3）參與園林行政主管部門或城市規劃行政主管部門編制所轄城市規劃區內的園林綠化發展規劃和城市綠地系統總體規劃及實施計劃的制定。（4）受園林綠化行政主管部門委托，負責對有關單位和個人占用綠地、砍伐、遷移、修剪、更新的勘察和初審工作。（5）組織園林綠化科學研究、科普、專業技術培訓、交流、成果轉化和技術革新、開發、引進及推廣應用工作。（6）負責市區園林綠化建設項目和養護工作的技術標準規范的制訂及質量檢查、監管、驗收等工作；參與城市新建、擴建、改建工程項目配套建設綠地面積比例的審核及竣工驗收等工作。（7）協助市區全民義務植樹活動的組織實施，參與市區“園林式”單位的檢查評定工作，負責舉辦和指導全市性及市區各類園林行業的文化活動。（8）負責本地區園林綠化行業協會及市園林學會的指導管理工作。（9）負責單位附屬綠地建設的技術指導和監管檢查。
（三）河源市客家公園管理處，正科級公益一類事業單位，主要任務：制定公園中、長遠發展規劃和年度計劃工作，制定公園管理和養護標準并組織實施。參與公園相關規劃的編制和報審工作；負責公園內娛樂項目組織、審批和管理，開展大型文體活動的組織協調工作；負責公園的景觀及設施建設、管理、維護和改造工作，公園場所及設施的清掃保潔和維護工作；負責公園綠地管護，園林綠化科研工作；負責公園護林、交通、治安等日常綜合管理工作。
二、 招聘崗位、崗位職責和崗位待遇
（一）招聘崗位
1.河源市公廁隊管理隊公開招聘職位表
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位名稱 |
招聘人數 |
資格要求 |
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1 |
公廁管理隊 |
專業技術崗 十三級 |
2 |
中專以上學歷； 具有環衛管理工作經歷； 年齡35周歲以下。 |
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2 |
工勤技能崗 五級 （吸糞車駕駛員） |
1 |
中專以上學歷； 具有汽車駕駛證B牌以上； 具有環衛管理工作經歷； 年齡35周歲以下。 |
2.河源市園林綠化管理中心公開招聘職位表
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位名稱 |
招聘人數 |
資格要求 |
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1 |
園林綠化管理中心 |
專業技術崗 十三級 |
2 |
大專以上學歷； 園林工程技術、環境藝術設計專業； 具有園林管理工作經歷； 年齡35周歲以下。 |
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2 |
專業技術崗 十三級 |
1 |
大專以上學歷； 水政水資源管理專業； 具有園林管理工作經歷； 年齡35周歲以下。 |
3.河源市客家公園管理處公開招聘職位表
(二)崗位職責
1.公廁管理隊專業技術崗十三級：
(1)參與工程項目管理，參與新建、擴建小型、美觀適用公廁的評審和提出相關指導意見；參與市政公廁工程項目的監理、驗收；
(2)取得技師相關從業證書，協助高級技術人員完成相關工作；
(3)負責單位財務工作，負責職工工資、津貼補助、保險福利、獨生子女待遇核發；
(4)負責財務方面的票據檢查工作，負責各種項目的賬目來往，做到數字準確，賬賬相符；
(5)負責欠款的追繳和各項費用的繳交工作，負責財政、工商、稅收及相關金融機構的業務聯系和相應工作，負責辦理職工社會保險、公積金等工作。
(6)完成領導交辦的工作任務。
2.公廁管理隊工勤技能崗五級：
(1)負責吸糞車、相關器械、維修車輛的保養維修，機動車駕駛、年審、保險、事故處理等；
(2)負責車輛的責任安全教育；協助高級技術人員完成相關工作；
(3)及時維護好市區公廁內的電路、水路、燈具、水暖用具,保障用電、用水正常,檢查督促安全用電、節約用電制度的執行；遵守操作安全制度，禁止違章作業，確保正常供水供電。
3.園林綠化管理中心專業技術崗十三級（1）：
依據相關園林綠化管養標準現場指導督促落實養護管養工作；負責制訂園林管護的實施方案和完成綠化養護指標；協助中級技術人員完成相關工作；完成領導交辦的其他工作任務。
4.園林綠化管理中心專業技術崗十三級（2）：
借調局機關供水管理科上班，負責協助科長做好城市供水、節水、排水管理工作。（根據《關于調整市城市供水管理職能的通知》（河機編[2008]79號），市城管局增設供水管理科，使用事業編制，掛靠市園林綠化管理中心）
5.客家公園管理處管理崗十級：
負責思想政治教育，組織擬訂干部職工政治、業務技術學習計劃，宣傳、貫徹、執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法令；參加各種有關會議做好記錄，并及時傳達貫徹會議精神；擬辦各種文件。
（三）崗位待遇
聘用人員為事業單位正式人員，執行國家、省、市政策規定的事業單位工資福利制度。
三、招聘條件
（一）身體健康。
（二）品行端正（出具原單位工作表現鑒定）。
（三）具備報考崗位所需資格條件（詳見招聘崗位)。
（四）涉嫌違法違紀、正在審查尚未作出結論的，或其他不符合事業單位招聘條件的人員，不得報考。
四、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2014年11月10日至11月12日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
（二）報名地點：河源市城市綜合管理局4樓會議室。地址：源城區新市區凱豐路6號。
（三）報名方式：現場報名。報考者持居民身份證、學歷證書、有關證明材料（工作經歷須提供社保證明材料，所有證件均要求原件及復印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫并遞交報名登記表（可在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站上下載）。在規定的時間內報名，經審核符合報名資格條件的領取準考證。每名報名者只可報一個符合招聘條件的職位。報名時，報名者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。
五、考試時間和地點、考試方式和范圍、最終成績的計算方法、考試成績的公布時間和方式
（一）考試時間和地點
1．考試時間和地點：見準考證
2．面試（實操）時間和地點：另行通知
（二）考試方式和范圍
采取筆試和面試（實操）相結合的方法。
2．筆試的內容包括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能，不指定考試用書。筆試工作由河源市城市綜合管理局組織實施，其中筆試命題和評卷由市人力資源和社會保障局組織實施。
3．面試（實操）。由市城市綜合管理局組織實施，匯同市人力資源和社會保障局共同開展面試（實操）工作，市紀檢監察部門全程監督。
（三）面試（實操）人數的計算方法
依筆試成績高低順序按各招聘崗位的擬聘人數的1︰3確定面試對象，考試人數達不到1︰3的，按考試人數確定。
（四）最終成績的計算方法
按筆試和面試（實操）成績各占50%的比例合成考試最終成績。
（五）考試成績的公布時間和方式
1．筆試結束后10個工作日內在河源市人民政府門戶網站上公布考生筆試成績和參加面試（實操）人員名單。
2．面試（實操）完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試（實操）成績。
3．面試（實操）結束后3個工作日內在河源市人民政府門戶網站上公布考生最終成績。
六、體檢和考察
（一）根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選由河源市城市綜合管理局組織到市級醫院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費用由考生自理。
（二）根據考生的體檢結果確定考察人選，考察工作由河源市城市綜合管理局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施。
七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或者投訴電話
（一）根據考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網站上公示7個工作日，如因體檢、考察不合格出現擬聘職位空缺的，將按規定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行體檢、考察。
（二）咨詢、舉報或投訴電話：0762—3339933。
八、其他
擬聘人選名單經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
附件：廣東省事業單位公開招聘人員報名表
河源市城市綜合管理局
2014年10月23日