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2014年宿遷市人力資源和社會保障局引進江蘇淮海技師學院特殊崗位人才簡章

時間:2014-10-25 11:42:58 點擊:

2014年宿遷市人力資源和社會保障局引進江蘇淮海技師學院特殊崗位人才簡章

 根據工作需要,經研究決定,宿遷市人力資源和社會保障局現面向社會公開招聘江蘇淮海技師學院特殊崗位人才4名(事業編制)。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  本次面向社會公開招聘的崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

  二、招聘條件

  1、遵守憲法、法律,具有良好品行;

  2、年齡、學歷等要求詳見《崗位簡介表》。考生須在報名前已取得相應學歷。現役軍人、在讀有學籍非2014年應屆畢業生不得報考。正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。報考專業認定,以《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2014版,見附件2)為準,其他相關報考政策規定,除本簡章另有規定外,均參照《宿遷市2014年考試錄用公務員報考指南》執行。現任職務認定,以黨組(黨委)行文任職為準。“任職時間”計算截止時間:2014年12月31日;

  3、未違反計劃生育政策規定,三年內未受過黨(政、團)紀處分;

  4、具有正常履行職責的身體條件;

  5、無公開招考政策規定的應當回避的情形。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作由宿遷市人社局組織實施,按照報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序實施。

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間、地點:2014年11月1日—11月6日工作時間(休息日正常上班),宿遷市人社局(宿遷市洪澤湖路156號便民方舟一號樓)9樓908室。報名聯系電話:0527—84359006、15161258077。報名人員需如實填寫《宿遷市事業單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份,見附件3),經現場資格審查通過后,辦理報名手續。

  2、報名人員也可通過委托他人代報名、傳真或電子郵件等方式報名,并同時提交各類證書(材料)的傳真(復印)件或電子照片,且須最遲于面試的前一天提交原件備查。否則,視為放棄。

  3、報名時考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的所有證件和材料,如身份證、畢業證、職稱證、教師資格證或教師上崗資格證、職業資格證書、技術等級崗位證書、獲獎證書、任職文件等的原件及一套復印件。未按時提供所有證件、材料原件和照片的,視為放棄。考生弄虛作假的,一經查實即取消應聘資格。

  4、報名人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位報名,報名與考場使用的身份證必須一致,否則取消考試資格。

  (二)面試

  面試時間、地點以《面試通知書》為準,《面試通知書》領取時間另行通知。考生領取《面試通知書》時需繳納面試費用100元/人,未按時繳費的,視為放棄。考生未在規定時間內按時領取《面試通知書》的,視為放棄。

  面試采取結構化面試形式,主要考察考生分析能力、組織協調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。考生面試成績低于50分(即面試總分的50%,下同)的,直接淘汰。面試時,對于形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。考生面試成績在市人力資源和社會保障網上公布。

  (三)體檢

  根據考生面試成績(面試成績相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市人力資源和社會保障網上公布。

  體檢由市人社局組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

  體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消體檢資格。

  (四)考察

  體檢合格人員由市人社局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2014版)執行。考察開始后,市人社局即開始函調本人人事檔案。

  考察結束前,考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明;考生為已婚人員的,須提供縣(區)級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的,視為考察不合格。

  (五)公示、聘用審批

  考察結束后,根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障網上公示7天。公示結束后3日內,市人社局組織填寫《宿遷市事業單位聘用工作人員審批表》(一式三份),辦理人事關系接轉手續。

  在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結果不合格,考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

  被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

  四、紀律與監督

  本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

  五、本簡章由宿遷市人社局負責解釋

  監督電話:

  0527—84359151(市紀委派駐市人社局紀檢組)。

  附件:

1、《崗位簡介表》.rar

2、《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2014版).rar

3、《宿遷市事業單位公開招聘工作人員登記表》(樣表).rar

  宿遷市人力資源和社會保障局

  2014年10月24日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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