重慶市北碚區2014年下半年考核招聘衛生事業單位緊缺人才簡章
為了充實北碚區衛生事業單位干部隊伍，彌補高層次、緊缺專業技術人才的不足，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）及《重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人發社〔2011〕327號），經重慶市人力資源和社會保障局批準，現面向社會公開考核招聘衛生事業單位緊缺人才。
一、招聘原則
本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，堅持任人唯賢、德才兼備的標準，公開考核、擇優聘用。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開考核招聘重慶市第九人民醫院的9名工作人員、北碚區中醫院的10名工作人員及重慶市北碚區疾病預防控制中心的1名工作人員（詳見《重慶市北碚區衛生事業單位考核招聘緊缺人才崗位情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
(一)符合以下條件的人員均可報名應聘:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，政治素質好，具有為人民服務的精神；
3.遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德；
4.服從安排，具有相應的業務能力；
5.符合招聘崗位所要求的具體條件（詳見《一覽表》）；
6.適應招聘崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
7.招聘人員須在招聘單位服務5年及以上，未滿規定服務期者，取消其事業單位工作人員身份，并相應承擔違約責任；
8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
9.年齡35周歲及以下，中級職稱及以上可放寬到40周歲及以下。年齡計算截止時間為2014年11月6日；
10.在外國高校取得的學歷（學位），須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；北碚區機關事業單位在編人員；未滿服務期，也未在2014年11月6日前解除選派協議的選派大學生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及方法
本次招聘事業單位工作人員按照報名、考核、審核等程序組織實施。
（一）報名
1.報名時間及地點
（1）預報名
考生于2014年11月5日16：00之前將《重慶市北碚區考核招聘事業單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）電子版發送到電子郵箱：2817613481@qq.com（報考市九院人員）、605199568@qq.com(報考北碚區中醫院人員)、83013008@qq.com（報考北碚區疾控中心人員），以便考核組進行考核招聘的相關準備工作。
（2）現場報名確認
此次考核招聘市九院設兩個現場報名點（華西醫科大學、重慶醫科大學）、北碚區中醫院設兩個現場報名點（廣州醫科大學、重慶醫科大學）、北碚區疾控中心設一個現場報名點（華西醫科大學）。報考人員可以就近報考，只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名，最終以現場報名確認為準。
報考人員根據招聘崗位要求，填寫并持《報名表》、本人有效身份證、畢業證、學位證、執業資格證、專業技術資格證、獲獎證書等報名崗位必需的證件的原件及復印件（A4紙復印）各1份，近期1寸免冠登記照片1張（黑白、彩色均可）到報名點報名；有工作單位的需持所在單位同意報考證明；2015屆畢業生，報名時還需提供《重慶市北碚區事業單位考核招聘報名推薦表》。經考核、體檢、考察、公示合格者，須于2015年7月31日前提供學歷、學位等原件，否則取消聘用資格。
廣州醫科大學報名確認：
時間：2014年11月7日（星期五）上午9:00-12:00；
報名地點：廣州醫科大學東風校區教學樓12-1A（廣州市越秀區東風西路195號）
四川大學報名確認：
時間：2014年11月10日（星期一）上午9:30-12:00；
報名地點：四川大學華西校區東區行政樓1樓2會議室
重慶醫科大學報名確認：
時間：2014年11月13日（星期四）上午9:00-12:00；
報名地點：重慶醫科大學老校區新教學樓
（二）考核
1.考核時間及地點
（1）時間：2014年11月7日（星期五）下午，13:30開始。
地點：廣州醫科大學東風校區教學樓12-1A（廣州市越秀區東風西路195號）
（2）時間：2014年11月10日（星期一）下午，14:00開始。
地點：四川大學華西校區東區行政樓1樓2會議室
（3）時間：2014年11月13日（星期四）下午，14:00開始。
地點：重慶醫科大學老校區新教學樓
說明：北碚區疾控中心只參加華西醫科大學現場考核。
2.考試方式
由北碚區紀委、北碚區人力社保局、北碚區衛生計生委和相關衛生事業單位組成考核組（5-7人），對確認報名人員進行現場考核。考核采取專業知識測試（分值為100分）和面試（面試分值為100分）的方式進行，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試結果當場公布。面試分數為60分及以上者為合格，面試分數為60分以下者為不合格，面試考官組應出具相應說明報北碚區人力社保局備案。
考試考核總成績=專業知識測試×50%+面試成績×50%
考核組根據考試考核總成績，確定擬聘人員名單，由招聘單位與擬聘人員簽訂就業協議。
五、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名應聘人員的成績出現并列時，由招聘工作小組研究推薦最終體檢人選。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于轉發<關于印發公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知>的通知》(渝人社發〔2011〕38號)、《關于轉發人力資源和社會保障部、衛生部〈關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉的通知》（渝人社發〔2010〕49號）和《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經北碚區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
六、考察
體檢合格者，由北碚區人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員報名資格條件進行復查。
因考生體檢、考察、資格條件復審不合格或經確認自動放棄出現缺額時，不予遞補。
報考人員在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或主動放棄者，2年內（即2015年至2017年）不得報考我區機關事業單位公招工作人員。
七、公示
公示按照《關于進一步規范事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求執行，公示信息在重慶市人力資源和社會保障網、北碚區人力資源和社會保障局網（http://www.bblss.gov.cn）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業、擬聘崗位和考試考核總成績等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報北碚區人力資源和社會保障局審批。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2015年應屆畢業生，如2015年7月31日前未取得畢業（學位）證書，不予聘用。
九、紀律與監督
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
六、報名咨詢電話
重慶市第九人民醫院人事科:023-63225367
重慶市北碚區中醫院人事科：023—68355104
重慶市北碚區疾控中心辦公室：023—68863569
重慶市北碚區衛生計生委人事科：023-68356309
重慶市北碚區人力社保局考試中心：023-68285089
本簡章由重慶市北碚區人力社保局負責解釋。
附件：附件1：重慶市北碚區2014年下半年考核招聘衛生事業單位緊缺人才崗位一覽表.rar