甘孜藏族自治州人力資源和社會保障局
關于甘孜州2014年公開考核招聘事業單位工作人員的公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《甘孜州事業單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發〔2009〕5號)規定，經甘孜州人民政府同意，甘孜州人力資源和社會保障局將于2014年12月4日在四川省人才交流中心舉辦2014年甘孜州事業單位工作人員公開考核招聘會。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共考核招聘事業單位工作人員190名，其中：州級事業單位工作人員51名、縣級事業單位工作人員139名。招聘單位、招聘崗位及條件詳見《甘孜州2014年公開考核招聘事業單位工作人員需求信息表》。
二、招聘會時間及地點
招聘時間： 2014年12月4日（上午09:00—下午17:00）
招聘地點：四川省人才交流中心（成都市小南街99號四川省人才交流中心二樓服務大廳）
三、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優和專業對口、崗位對口的原則，采取應聘人員直接向各縣或州級主管部門招聘組報名。雙向選擇，直接考核審查、現場簽署擬聘協議的辦法進行。
四、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍
本科及以上學歷面向全國招聘；專科學歷面向四川省招聘（2014年10月31日前戶籍在四川省）
（二）招聘對象
符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學專科及以上學歷畢業生(含2015年應屆高校畢業生)。
應聘人員所學專業均以畢業證書原件或學歷證明原件標注專業為準，所學專業必須與應聘崗位要求的專業完全一致。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂；
3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映；
4.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
5.年齡在18周歲—35周歲（即1979年10月31日—1996年10月31日期間出生）的非國家機關事業單位正式在編在冊人員；
6.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見《甘孜州2014年公開考核招聘事業單位工作人員需求信息表》）；
7.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。
以上應聘條件應同時符合。
有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；
4.有違反有關規定不適宜應聘事業單位的。
五、招聘程序
（一）現場報名
應聘人員于招聘會當日09:00—17:00同時攜帶以下材料到現場報名：
（1）《甘孜州事業單位公開考核招聘工作人員報名表》一式三份（此表由報名者自行下載并填寫，貼本人近期2寸免冠彩色證件照）。
（2）二代身份證原件及復印件（不含過期身份證、一代身份證）。無身份證原件的，必須持公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件。
（3）畢業證原件、復印件及彩色打印的學歷證明原件。（尚未取得畢業證的2015年應屆高校畢業生，必須持由所在院校招就處出具的學歷證明原件；若2015年7月31日前未取得畢業證，取消聘用資格）。
（二）考核審查程序
報名結束后，由各招聘組采取筆試、面試的方式進行選聘。其中：報名人數大于招聘名額3倍的崗位采取筆試與面試相結合的方式，報名人數小于或等于招聘名額的采取面試的方式。
（三）擬聘用人員確定
通過考核審查后，由各招聘組按招聘名額等額確定擬聘用人員，并將考核審查材料交甘孜州人才交流中心人才交流科審查簽署招聘意見，然后將相關材料統一收集交事業單位人事管理科再次對擬聘用人員的資格條件等進行復核，并確定擬聘用人員。
《甘孜州事業單位公開考核招聘工作人員報名表》（一式三份）及招聘材料由應聘人員、招聘小組、人才交流科各保存一份。
（四）體檢
擬聘用人員由甘孜州人力資源和社會保障局統一組織在二級乙等以上綜合醫院進行體檢。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）執行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。
擬聘用人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，不再遞補招聘。
（五）公示
凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網（http://www.gzrsks.gov.cn）進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實并作出是否聘用的結論。
（六）聘用審批
公示結束，由甘孜州人力資源和社會保障局負責對公示無異議人員所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會保障局統一辦理聘用審批手續，并在規定時間內到各縣或州級主管部門報到。未在規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
六、聘用管理及最低服務年限
新聘用人員執行國家事業單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務年限是五周年，必須在初始聘用單位服務期限滿五周年后方可按照有關規定申請辦理流（調）動手續。
七、紀律與監督
甘孜州公開考核招聘事業單位工作人員，嚴格按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規定，嚴肅工作紀律，接受社會及有關部門的監督。
監督投訴電話：甘孜州紀委派駐甘孜州人力資源和社會保障局紀檢組：0836-2822498。
咨詢電話：甘孜州人才交流中心人才交流科0836-2835282。
本《公告》同時在四川省人才網（http://www.scrc168.com/）、甘孜人事考試網（http://www.gzrsks.gov.cn/）發布。
附件：1.甘孜州2014年公開考核聘用事業單位工作人員需求信息表
2.甘孜州事業單位公開考核招聘工作人員報名表
甘孜州人力資源和社會保障局
2014年11月12日
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