根據業務需要，經松山區政府同意，決定面向社會為松山區財政投資評審中心公開招聘部分專業技術人員。為確保此項工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準。
二、招聘計劃
擬招聘投資評審人員2人。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好;
2、普通高校全日制本科及以上學歷，學士學位，具有造價工程師執業資格并具有3年及以上專業工作經歷;
3、年齡在35周歲以下(1979年1月1日及以后出生);4、具有履行崗位工作職責的身體條件和工作能力。
有下列情形之一者不得報考：
(1)曾被勞動教養或受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或因故被單位辭退的;
(3)有違法行為，已立案正在受審查的;
(4) 法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發布公告。2014年11月18日在赤峰市人事考試信息網、松山區政府網、松山時訊、松山電視臺進行公告。
(二)組織報名。報名采用現場報名方式進行。報名時間定于2014年11月25日至12月10日下午5:30分。現場報名時須提供學歷與學位證書、有效身份證、專業技術資格證、執業資格證等原件及復印件，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(網址www.chsi.com.cn)，近期正面免冠同底二寸照片2張。報名地點：財政局二樓辦公室。咨詢電話：13847683927。聯系人：劉志泉。
(三)資格審查。由人社局、編辦、財政局組成資格審查小組，根據職位要求對報考者進行資格審查，審查合格者在松山區政府網公示。
五、專業測試
1、資格審核合格者全部進入專業測試，專業測試成績滿分100分，專業測試合格線為70分，專業測試成績達合格線級以上者方可進入體檢。專業測試時間、地點另行通知。
2、考生須持準考證和二代身份證，準時到指定地點參加考試，成績在松山區政府網公布。
六、體檢
按照達到合格線成績的考生成績由高到低的順序等額確定進入體檢的人選(出現放棄的順延)。體檢具體辦法參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發【2005】1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發【2010】19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函【2010】13號)等相關規定執行，對無正當理由拒不參加體檢及在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。因體檢不合格而出現職位空缺，依據專業測試成績從高到低等額遞補一次人選。
體檢時間、地點在松山區政府網另行通知。
七、考核
考核對象為體檢合格者，按照德才兼備的標準，根據招聘職位要求，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況。對考核不合格的，按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次人選。
八、公示
根據考生的專業測試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人選，并在松山區政府網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期間，對舉報問題影響聘用且查證屬實的，取消聘用資格。取消資格出現崗位空缺時，不予遞補。監督舉報電話0476-8466881。
九、聘用與管理
對公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的予以聘用，實行試用期制度，試用期一年，試用期待遇為每月3500元，試用期滿考核合格后辦理聘用手續，簽訂勞動合同，三年一聘。試用期滿考核不合格者，不予聘用。
聘用人員工資福利比照全額事業單位同等條件人員工資福利標準執行。
十、紀律與監督
公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會群眾監督，要嚴肅工作紀律，對招聘過程中弄虛作假、違反干部人事工作紀律的行為進行嚴肅處理，并追究相關責任人的責任，確保招聘工作的公開、公平、公正。
赤峰市松山區財政局
2014年11月18日