根據實際工作需要，經縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，我縣市場監督管理局市場監管稽查大隊擬公開招聘工作人員14名。主要從事基層執法工作(適合男性工作)。具體公告如下：
一、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學�？萍耙陨袭厴I生，專業不限，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、1985年1月1日以后出生;
5、身體健康，無殘疾，無傳染病。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘條件要求的人員;
2、現役軍人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、違反計劃生育政策的人員;
6、法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘程序和方法
(一)信息發布
招聘信息在懷遠縣人民政府網、懷遠縣人力資源和社會保障局網、懷遠人事人才網及相關公共場所向社會公布。(后續環節如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠人事人才網公布，不另行通知)。
(二)報名與資格審查
1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載填寫(簽名須手寫)并打印《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》。使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、報名時間：2014年12月2日—2014年12月6日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。
3、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
4、考生按照筆試每人每科45元交納考試費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。
5、其他事項
�、賵罂既藛T需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片1張、學歷證書、學位證書等原件和復印件，持《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續。考生填寫的報名表信息必須真實準確。
�、谠诰幷焦ぷ魅藛T報考，須按人事管理權限經單位(主管部門)同意。
③考生報名時本人必須到場進行電子攝像。
�、軋竺藬蹬c招聘計劃數比例不低于2:1方可開考，若不足開考比例則相應減少招錄計劃數(減少崗位計劃情況，將于考試前在懷遠人事人才網公示)。
�、莞鶕∮嘘P文件規定，經我省統一組織考試、在基層服務兩年以上、考核稱職(合格)的大學生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績增加2分。上述人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業生“三支一扶”服務證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協議書和服務滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在報名期間報縣人社局人力資源市場管理科(404室)審核確認，逾期不予審核。對經審核符合加分條件的人員，在懷遠人事人才網公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。
�、�2014年12月11日(上午8：30—11:00) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。
每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
(三)考試
1、考試采取筆試方式。筆試科目為《公共基礎知識》與《職業能力測試》。
2、《公共基礎知識》與《職業能力測試》成績按5：5比例合成為筆試成績(滿分100分)。
為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數線。筆試成績低于60分的不予進入下一程序。
3、筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。筆試成績在懷遠縣人事人才網公布。
(四)體檢、考察
1、根據筆試成績，從高分到低分1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，以《職業能力測試》成績高低順序排序確定)。
2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。同時符合公告要求的身體條件。
體檢和復檢費用由應聘人員自理。
3、體檢合格者，進入考察程序�？疾靸热葜饕ǹ疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。
4、因體檢、考察等不合格的，根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。
(五)公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用手續。
事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。經正式聘用的人員，在用人單位服務期限不滿3年不予辦理調動。
三、受聘人員待遇及管理
按有關規定執行。
四、其他
未盡事宜由懷遠縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。
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懷遠縣事業單位招聘人員報名表.xls
懷遠縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2014年11月19日