根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)有關規定，經市人社局同意，現就市衛生局直屬差額事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘的對象為國家承認學歷的應屆及歷屆大中專普通院校畢業生(其中本科畢業生須取得學士學位、專科及中專畢業生為統招全日制畢業)。
碩士研究生及以上人員錄用方案另行下發。
二、招聘單位、崗位、人數
本次面向社會公開招聘，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優聘用。本次共招聘199名。其中市一院60名，市二院36名，市三院33名，市四院16名，市五院(市傳染病醫院)29名，市中醫醫院21名,市婦幼保健院4名。
具體招聘單位、崗位、人數見《蚌埠市衛生局直屬差額事業單位公開招聘工作人員計劃表》
三、招聘人員基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業;
2、專業基礎理論扎實，學習成績優良，綜合素質較好;
3、應聘者戶籍所在地不限，年齡要求：本科生在28周歲及以下(1986年1月1日以后出生)，大專生在25周歲及以下(1989年1月1日以后出生))，中專生23周歲及以下(1991年1月1日以后出生);
4、身體健康，能適應應聘崗位工作;
5、應聘人員除具備以上條件外，不同崗位的具體要求見各用人單位的具體規定(詳見附表)。
四、招聘步驟及程序
(一)報名及資格審查
1、集中報名時間：4月11日～ 4月15日
2、報名地點、聯系電話
報名地點：各招聘人員單位
市一院(蚌埠市涂山路229號)人事科，聯系電話： 0552-4030274;
市二院(蚌埠市延安路302號)組織人事科，聯系電話：0552- 3088654;
市三院(蚌埠市勝利東路38號)人事科，(聯系電話：0552- 2054019);
市四院(蚌埠市東海路189號)辦公室，聯系電話0552-4081017;
市五院(市傳染病醫院)(蚌埠市紅旗三路160號)人事科，聯系電話0552-3950106;
市中醫醫院(蚌埠市大慶路135號)人事科，聯系電話0552-4926534;
市婦幼保健院(蚌埠市升平街107號)人事科，聯系電話0552-2045029。
各招聘單位對報名考生進行資格初審，并于2014年4月16日將考生相關材料報送市衛生局組織人事科審核。
3、報名所需證件：應聘者須提供本人身份證、畢業證書、學位證書、學生證、經學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》原件、應聘崗位要求的其它證書原件和復印件。1寸免冠同底照片4張。
4、應聘者應填寫《蚌埠市衛生局局直事業單位公開招聘新進人員報名表》一式二份(表格附后可從網上下載)。
報考人數與招考崗位數的比例原則上不小于3:1，不足3:1的，按比例減少或取消該崗位招考(特殊崗位除外)。
5、報名結束，經資格審查合格后，確定為考試考察對象，通過蚌埠衛生局網(www.bbswsj.gov.cn)及各用人單位網站等途徑予以公布。
6、4月23～24日考生到各報考單位人事部門領取準考證。
7、收費標準：根據省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用(兩科，合計90元)。
(二)考試
應聘蚌埠市衛生局局直差額事業單位各崗位人員的考試考察采取筆試、技能考試、面試、組織考察等方式進行。
報名考生均須參加筆試、實踐技能考試和面試。總成績按筆試40%，實踐技能考試、面試占60%比例合成。凡由省統一招募、在基層服務2年以上考核稱職的“村官”及“三支一扶” 服務人員，享受筆試成績加2分待遇。凡取得執業醫師、執業護士資格的考生同等條件下優先錄用。
1、筆試由衛生局統一組織命題，具體地點及時間安排詳見準考證;
2、衛生類筆試內容范圍及比例：
(1)衛生專業基礎知識占30%;
(2)應聘崗位所需的專業知識、相關專業知識占70%。
3、非醫療衛生專業的考生，參加本次報名，筆試內容為通用基礎知識30%，應聘崗位所需的專業知識、相關專業知識占70%。
4、筆試成績通過蚌埠衛生局網(www.bbswsj.gov.cn)及各用人單位網站公布，
5、根據筆試成績從高分到低分順序，按照崗位以1:3比例確定入圍參加實踐技能考試、面試人員名單，在市衛生局及各用人單位網站公布。
6、實踐技能考試、面試由各招聘單位負責組織實施，市衛生局負責進行監督、指導。
各招聘單位的實踐技能考試、面試原則上在5月30日前完成，具體時間由招聘單位另行通知。
實踐技能考試、面試考官由招聘單位負責人和有關專家5～9人組成。
實踐技能及面試內容范圍：主要考察應聘者專業技能、專業操作、綜合分析、邏輯思維、語言表達和解決實際問題的能力等。
實踐技能考試、面試成績分別在各招聘單位公布，并上報市衛生局審核，市人社局備案。
(三)健康體檢、考核
考試結束后，按報考單位、崗位從高分到低分按1:1比例，統一組織體檢，招聘單位負責組織考察。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
考察內容：查閱學生檔案、聽取學校及實習單位意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。
體檢、考察不符合招聘條件出現空額時，按考試成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用
(一)根據考試成績、考察、體檢結果確定擬聘用人員，予以公示。
(二)擬聘用人員按人事代理制簽訂聘用合同，聘用手續、待遇按招聘單位規定執行。
(三)2014年度的大、中專畢業生聘用時不能提供應聘崗位要求的相關證件，一律取消其聘用資格，空缺名額依次遞補。
六、紀律要求
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，必須加強監督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風，嚴禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經發現，對當事應聘人員取消其聘用資格，對有關工作人員按有關規定進行嚴肅處理。
本公告未盡事宜，由市衛生局負責解釋，咨詢電話：0552—3132092。
相關附件：1：蚌埠市衛生局局屬事業單位公開招聘新進人員報名表.rar
2：蚌埠市衛生局直屬差額事業單位公開招聘工作人員計劃申報表(2014年).rar