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2014年河南省南陽內鄉衛生事業單位招聘工作人員公告

時間:2014-11-27 09:05:36 點擊:

2014年南陽內鄉衛生事業單位招聘工作人員公告

   為進一步改善衛生系統人員結構,切實解決基層衛生醫療單位人員不足問題,按照《事業單位人事管理條例》要求,經縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘工作人員72名。現將有相關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備的標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取筆試、面試、考核、審批相結合的招聘辦法,確保招聘衛生專業技術人員的質量。

  二、招聘范圍

  面向社會公開招聘未就業的全日制普通類高校畢業生

  三、招聘崗位、名額

  本次招聘衛生專業技術人員72名。其中,縣直醫療衛生事業單位32名(醫學類26名、衛生事業管理專業1名、財會類2名、計算機類2名、人力資源管理專業1名)、鄉鎮衛生院40名(均為醫學類專業)。具體相關專業要求詳見推薦《內鄉縣公開招聘衛生專業技術人員專業要求》。

 

  四、資格條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有正常履行職責的身體條件;

  5、崗位所需的專業和其他條件。

  (二)年齡條件

  應聘者年齡要求在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

  (三)學歷、專業及資格條件

  1、縣直醫療衛生事業單位:護理專業、衛生事業管理專業、財會類、計算機類、人力資源管理專業應具備全日制普通類專科及以上學歷;其它專業應具備全日制普通類本科及以上學歷;

  2、鄉鎮衛生院:應具備全日制普通類專科及以上學歷。

  3、申報職位應與所學專業一致或相近。

  (四)有下列情形之一者不得報名

  1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

  2、受黨政紀處分期間的;

  3、受過刑事處罰的;

  4、在各級機關事業招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  5、有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

  五、招聘程序與辦法

  公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個步驟進行。

  (一)發布招聘公告

  通過報刊、網絡等媒體向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。

  (二)報名與資格審查

  報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人持身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件、未就業證明,報名時提交由本人填寫的《內鄉縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(請從推薦下載),現場影像采集并繳報名考務費80元。

  符合加分條件的考生:參加“三支一扶”服務期滿且考核合格的高校畢業生,在村任職2年以上且考核合格的大學生村干部,參加國家志愿服務西部計劃、參加我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生等,報名時須專門填寫《符合加分條件的考生登記表》并提供相關部門嚴格審查后出具的證書或證明材料,逾期不再受理。

  每人只能選報一個職位,多報者無效。招聘人數與報名人數未達到1:3比例的,相應核減或調整招聘職位。

  資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經發現隨時取消其招聘資格。

  報名時間:2014年12月1日-12月5日

  報名地點:內鄉縣人才交流中心

  報名初審合格的考生持本人身份證于2014年12月11日到報名處領取筆試準考證,逾期不領者,視為自動放棄。考生要妥善保管筆試準考證,并保持通訊暢通。

  (三)筆試

  筆試異地出題,異地改卷。醫學類專業考試內容為醫學基礎知識(醫學專科教材),包括:生理學、病理學、藥理學、解剖學。衛生事業管理專業、財會類、計算機類、人力資源管理專業考試內容為公共基礎知識。筆試成績滿分100分,占總成績的70%。筆試成績保留到小數點后兩位。

 

  對符合加分條件的應聘者,經有關部門嚴格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績加10分。符合多個加分條件的,最多加10分。

  筆試時間:2014年12月13日上午9:00----11:00。

  (四)面試

  根據筆試成績,按聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。

  面試異地命題、使用異地考官。面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

 

  面試成績滿分100分,占總成績的30%。面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

  考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

  總成績相同時,按面試成績、學歷層次高低依次優先進入下一程序。

  (五)體檢和政審

  醫學類專業依據總成績不分專業按招聘名額從高分到低分1∶1的比例確定參加體檢考核人員,衛生事業管理專業、財會類、計算機類、人力資源管理專業依據綜合成績按招聘名額從高分到低分1∶1的比例確定參加體檢考核人員。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

  政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。

  政審主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。

  自動放棄體檢、政審資格出現空缺的,按考試總成績順延遞補。

  體檢、政審不合格出現職位空缺的,不再遞補。

  (六)公示與聘用

  對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按有關規定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。

  新招聘的人員按規定實行試用期1年制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。

  咨詢電話:0377-65329189 0377-65328106

  附件:1、內鄉縣公開招聘衛生專業技術人員專業要求.rar

2、內鄉縣公開招聘事業單位工作人員報名表.rar

 

  內鄉縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

  二0一四年十一月二十四日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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