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2015年湖北省黃岡市中心醫院招聘工作人員公告

時間:2014-11-27 09:17:13 點擊:

2015年黃岡市中心醫院招聘工作人員公告

   為引進、儲備專業人才,滿足市中心醫院用人需求,優化人才隊伍結構,促進黃岡醫療衛生事業的可持續發展,根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(原人事部第6號令)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人【2003】16號)、《關于進一步深化全省事業單位人事制度改革的實施意見》(鄂辦發【2014】30號),現結合醫院實際,面向社會公開招聘77名工作人員,現將具體事項公告如下:

  一、招聘對象

  各大高校應屆畢業生;有兩年以上工作經歷且取得相應專業技術崗位執業資格的社會在職人員;副高及以上專業技術職務的學科帶頭人。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀守法,品行端正;

  (三)具備崗位所需文化程度、專業知識、專業技能等;

  (四)適應崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位要求的其它條件。

  (六)有下列情形之一的不予受理:

  1、受到紀律處分、勞動教養或刑事處罰,在處分(罰)期間的;

  2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

  3、現役軍人、非應屆畢業的在校學生;

  4、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

  5、法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。

  三、招聘程序和辦法  (一)發布招聘公告。招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網站(www.hg12333.com)、黃岡市中心醫院官方網站(http://www.hgyy.org.cn/)面向社會公開發布。

  (二)報名及資格審查。

  1、報名方式:采取招聘現場報名與網上報名相結合的方式進行。報考人員可在各大高校招聘會現場報名,也可根據網上公布的信息,下載填寫《2015年黃岡市中心醫院公開招聘工作人員報名登記表》,發送到指定郵箱(976065863@qq.com)。

  2、報名時間及地點:

  (1)網上報名自2014年11月26日開始至2015年7月31日截止。

  (2)現場報名時間根據各高校招聘會的時間確定,目前有3場招聘會的時間已經確定:

  ①2014年11月26日湖北醫藥學院體育館上午8:00至12:00;

  ②2014年12月4日武漢大學醫學院體育館上午8:00至下午3:00;

  ③2014年12月5日華中科技大學同濟醫學院體育館上午8:00至下午3:00。

  其他高校招聘會時間確定后,現場報名時間另行公告。

  3、報名要求:報考人員應仔細閱讀醫院崗位需求計劃,如實填寫有關信息。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、弄虛作假,將取消資格,由此產生的后果由考生本人負責。

  報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應聘期內電話號碼不能隨意變更,以便于聯系。

  4、資格審查:資格審查由招考工作主管部門和用人單位共同負責。對符合報考條件的,不得拒絕報名。

  招考人數與報考人數應達到1:3的比例;少數急需緊缺專業的崗位報考人數未達到1:3比例的,經招考工作主管部門批準同意可調劑到相近專業的崗位或適當放寬開考比例。

  (三)考試。

  考試采取現場答辯與筆試相結合的方式進行。

  現場答辯合格的人員確定為筆試人選,筆試內容為與招聘崗位相關的專業理論知識、行業核心制度法規等。

  (四)體檢、考核和公示。

  按考生筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃人數等額確定進入體檢、考核人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢合格人員直接進入考核。

  對考核合格人員集中在原招聘公告發布網站上向社會公示,公示時間為7天,接受社會監督。經公示發現并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的,取消錄取資格,因取消資格或其他原因造成崗位空缺的,從參加該崗位筆試的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

  (五)聘用管理。

  經公示無異議者確定為擬聘人員,醫院將招聘工作實施情況報告、《擬聘人員備案名冊》報市人社局、市衛計委備案并辦理相關手續,享受國家規定的相關待遇。《擬聘人員備案名冊》包括招聘單位、招聘崗位、招聘計劃、擬聘人員姓名、測試成績等相關信息。對招聘的人員,嚴格實行崗位聘用,合同管理,試用期一年。

  報名咨詢電話:8625113(黃岡市中心醫院人力資源部)

  政策咨詢電話:0713—8128633(市人社局)

  (未盡事宜另行公告)

  附件:

 1、《2015年黃岡市中心醫院公開招聘工作人員崗位條件表》.rar

2、《2015年黃岡市中心醫院公開招聘工作人員報名登記表》.rar

  黃岡市人力資源和社會保障局

  二零一四年十一月二十四日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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