2014年江蘇省蘇州市吳江區教育系統公開招聘高層次緊缺教師簡章

2014年蘇州市吳江區教育系統公開招聘高層次緊缺教師簡章

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發〔2011〕27號）和《吳江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（吳辦發〔2011〕34號）的有關規定，經研究，蘇州市吳江區教育系統公開招聘19名碩士研究生以上高層次緊缺教師，現就有關事項公布如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需專業等資格條件的人員，均可報名。

　　二、招聘基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

　　2．面向2015年普通高校碩士研究生以上學歷的應屆畢業生（須在2015年8月31日之前取得畢業證書及相關學位）。2014年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2015年應屆畢業生的資格條件報考。

3．年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1978年12月11日至1996年12月14日期間出生）。其中具有副高專業技術職稱資格的應聘人員，年齡放寬至40周歲及以下（1973年12月11日至1996年12月14日期間出生）；其中具有博士研究生學歷和學位或正高專業技術職稱資格的應聘人員，年齡放寬至45周歲及以下（1968年12月11日至1996年12月14日期間出生）。

　　4．服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作。

　　5．下列人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

　　6．報考人員不得報考與本人有《吳江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的回避關系的職位。

　　7．除簡章中有明確規定外，所有報考資格條件須在2014年12月11日前符合。職位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

　　三、招聘專業、人數和其他條件等詳見附表

　　四、報名辦法和注意事項

　　（一）報名辦法

　　凡本人自愿，并符合本簡章的招聘對象和條件者，均可報名，本次招聘不設開考比例，每人限報一個崗位。

　　(1)報名方式：報名、照片和資料上傳、資格初審均通過網絡同步進行，不接受現場報名。

　　(2)報名網址: 蘇州市吳江區人力資源和社會保障網(http://www.wjrs.gov.cn/）。

　　(3)報名時間：2014年12月11日9：00～12月14日16：00。

(照片要求：近期電子免冠2寸證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。)

(4)資格初審時間：2014年12月12日9：00～12月15日16：00。報考人員網上提交報名信息24小時后，可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　（二）報名注意事項

　　1．2015年應屆畢業生應提供本人身份證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》（附所學課程成績表）或《普通高校畢業生就業書》、本科段學歷學位證書、應聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。委培、定向、聯辦的畢業生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。

2．歸國留學人員，除提供本人身份證、學歷學位證書、應聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料外，還應提供國家教育行政部門認證的學歷學位證明；尚未取得學歷學位認證的，可以先憑地市級以上人才服務機構出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續。

　　3．以上報名者還須在報名網站提供外語等級證書、計算機等級證書、專業技術職稱或從業資格證書、任職材料證明（在校期間擔任學生干部、參與學生會或其他社團工作情況）、獲獎及榮譽證書（在校學習期間獲獎及“三好學生”等榮譽情況）、專業領域組織或參與相關項目或發表論文材料、參與社會實踐及校內組織活動等材料。

　　上述材料均要按規定掃描或拍照后，上傳至報名網站。

　　五、資格復審和考試

　　2014年12月下旬，通過資格初審者報到進行資格復審，通過資格復審者參加由區組織人社部門統一組織的考試。資格復審時應聘者須提供符合報考職位條件和報名時網絡上傳的相關證明材料的原件。經復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復審結果的，取消考試資格。

通過資格復審人數在20人以上（不含20人）的崗位，采取筆試和專業面試相結合的方法，筆試采取閉卷筆試法，內容為公共基礎知識，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，筆試成績占招聘考試總成績的40%，在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選，面試成績占招聘考試總成績的60%；通過資格復審人數在20人以下（含20人）的崗位，采取免筆試、直接進行面試的方法，面試成績即招聘考試總成績。所有崗位面試采用專業面試，同一崗位采用統一的題目及評分規則。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。面試成績及招聘考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公示詳見蘇州市吳江區人力資源和社會保障網(http://www.wjrs.gov.cn/），時間不少于3個工作日。

資格復審及考試地點在江蘇省蘇州市吳江區，具體時間、地點另行通知。對于進入考試的考生給予定額交通、食宿補貼。

　　六、體檢、考察、公示

根據招聘考試總成績按招聘職位數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單（總成績相同，進行筆試和面試的崗位，取筆試成績高者；僅進行面試的崗位，則進行面試加試），體檢標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢合格者參照公務員錄用標準進行考察，考察由區組織人社部門統一組織實施。考察合格后在蘇州市吳江區人力資源和社會保障網(http://www.wjrs.gov.cn/）公示7個工作日。

在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報區人社局審批，可在報考同一職位的人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補（總成績相同，進行筆試和面試的崗位，取筆試成績高者；僅進行面試的崗位，則進行面試加試），也可以決定不遞補。聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。

　　七、錄（聘）用及管理

　　經面試、體檢、考察、公示合格的，直接錄（聘）用為蘇州市吳江區事業單位工作人員。應聘者錄（聘）用后，須按規定的時間及時辦理報到手續，應聘人員如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。新錄用人員與用人單位簽訂事業單位聘用合同，試用期約定為6個月（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月），試用期不合格者，取消錄（聘）用資格，自謀職業。應聘者應在聘用后1年內取得相應教師資格證，否則不得按專業技術類人員辦理轉正定級手續，5年內未獲得相應教師資格證的，將解除（終止）聘用合同。

　　八、本簡章由蘇州市吳江區人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區教育局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0512-63950942（區人社局）、63981967（區教育局）。

　　網絡報名電話：0512-63950511。

　　附件：1.2014年蘇州市吳江區教育系統公開招聘高層次緊缺教師職位簡介表.rar

2.江蘇省2014年考試錄用公務員專業參考目錄.rar

蘇州市吳江區人力資源和社會保障局

蘇 州 市 吳 江區教育局

 2014年12月2日