2013年廣東省肇慶市環境保護監測站事業單位人才招聘公告

為解決肇慶市環境保護監測站環境監測專業技術人才急需緊缺的問題，充實環境監測力量，優化專業人才資源結構，努力建設一支素質強、水平高、業務精的專業技術人才隊伍，經報主管部門同意、市人力資源和社會保障局批準，根據《肇慶市環境保護監測站2013年度事業單位人才招聘工作方案》規定，結合本站實際情況，特制定本招聘公告。

    一、招聘原則

    招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則，實行雙向自愿選擇。

    二、招聘人數

　　本單位共招聘事業單位專業技術崗位工作人員3名。

    三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

招聘崗位所需的具體專業要求、綜合技能和其他條件見下表。

說明：招聘對象“往屆畢業生”是指2012年9月30日以前畢業的全日制普通高、中等院校畢業生。　　

    （二）招聘基本條件

     1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

     2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

     3、年齡在35周歲以下中國公民（日期計算至報名截止時間、下同）；具備高級以上職稱的應聘人員，年齡可放寬到40周歲；

     4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

     5、具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件。

    四、報名及資格審查

   （一）報名時間

    報名時間：8月15日—9月15日，上午：9:00—11:30；下午：14:30—17:00。

   （二）報名方式

    1、現場報名：到肇慶市環境保護監測站辦公室報名。

    2、網上報名：通過電子郵件接受應聘人員的簡歷及相關資格證書資料。

    3、報名要求：應聘人員在報名時須填寫《廣東省事業單位招聘工作人員報名表》，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

    4、聯系方式

    地址：肇慶市芹田路17號，郵編：526040

    聯系電話：0758-2209805  傳真：0758-2209925

    電子郵件:zqjcz@126.com

    聯系人：區偉 唐露

   （三）資格審查

    1、應聘人員需提供有效居民身份證、畢業證、學位證、職位所需的相關資格證書原件及復印件一份。

    2、資格初審由招聘工作組在組織報名時同時進行。

    五、面試

   （一）面試考核由招聘領導小組組織實施。面試分為環境監測理論水平測試和專業技能測試，面試總分為100分。

    1、環境監測理論水平測試總分為50分。測試應試者應具備的監測理論水平、語言表達能力和應變能力。

    2、專業技能測試總分50分。通過專業技能測試來考核考生的實際操作水平。

   （二）應聘人員在應聘期間的往返路費、食宿等費用自理。

   （三）面試時間、地點等事項另行通知。

    六、體檢

   （一）面試結束后，依考生成績高低順序，按招聘用人崗位擬聘用人數等額確定體檢人選。

   （二）體檢由用人單位統一組織到縣級以上醫院進行。需要復檢的，須經市人社局批準，并指定專人進行監督。

   （三）體檢項目、合格標準及辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)執行。

   （四）體檢費用由用人單位承擔。

    七、考核

考核由招聘單位主管部門組建考察組，對體檢合格人員在社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等情況進行考察。考察的同時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。考核結束后，考核組要寫出考核材料并作出考核是否合格的結論。對體檢、考核不合格者，用人單位不得聘用。空缺的名額，經市人社局同意可在總成績合格者中，按成績高低順序依次遞補或另行招聘。

    八、聘用審批

    （一）由用人單位持特招書面報告、《肇慶市事業單位工作人員招聘資格審查表》和相關證明材料報市人社局核準；

   （二）經核準后，由市人社局發出招聘通知書；

   （三）用人單位持《肇慶市事業單位工作人員聘用審核表》和所需材料報市人社局核準后，辦理聘用手續。

用人單位與新聘用人員在平等自愿、協商一致原則的基礎上，簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》。執行合同中如有爭議，可向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

新聘用的工作人員，由用人單位根據崗位需要及工作人員的實際情況決定是否實行試用期。

    九、紀律監督

   （一）人事部門在招聘工作中，要自覺接受監督，認真受理群眾檢舉和申訴控告。  

   （二）用人單位或其主管部門不按編制限額、招聘崗位規定的資格條件和招聘程序聘用工作人員的，由市人社局責令其按規定程序重新辦理；對無正當理由拒絕報考人報考和在面試、考核、擬定聘用人員名單中有違規行為的，由市人社局宣布無效或責令其改正并進行通報批評；對負有主要或直接責任的考聘工作人員，根據情節輕重，依照有關規定追究責任。對在考試、體檢中舞弊或在考核中欺騙組織的報考人，取消聘用資格。  

   （三）報考人員對有關處理不服的，可向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

咨詢電話（工作時間）：0758-2209805（肇慶市環境保護監測站辦公室）。

監督電話（工作時間）：0758-2781068（肇慶市環境保護局辦公室）。

 附件：肇慶市環境保護監測站招聘人員報名表

肇慶市環境保護監測站

2013年8月1日

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