遵義市第五人民醫院公開考核招聘高學歷（高職稱）人員簡章
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）結合人才結構現狀，經主管部門同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開考核招聘高學歷（高職稱）專業技術人員1名。為保證此項工作順利進行，特制定本簡章。
一、考核招聘的職位、人數、范圍及條件
（一）計劃公開考核招聘專業技術人員1名，具體職位為外科醫師，招聘對象為碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱的應往屆畢業生，臨床醫學類專業。戶籍不限。
（二）公開考核招聘基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛醫療衛生事業；
2、遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄；
3、五官端正，身體健康，身體條件符合事業單位新增人員體檢錄用標準（參照貴州省公務員錄用體檢通用標準）；
4、年齡在40周歲以下（1973年12月10日以后出生），具備博士學歷或副主任醫師及以上職稱資格人員年齡可放寬到45周歲（1968年12月10日以后出生）；
5、在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考的證明，并且提供近兩年年度考核合格及以上的證明材料。
6、有下列情形之一者不能應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
（3）在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內的；
（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
（5）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
（7）新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的；
（8）法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
二、公開考核招聘程序
公開考核招聘按照下列程序和環節進行：發布公告、網上（遠程）報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發布公告
通過遵義市人力資源和社會保障局網（www.zyrs.gov.cn）、遵義市第五人民醫院（www.zyswy.com/）發布招聘信息。
（二）現場報名
1.時間：2014年12月9日—12月10日。
2．地點：紅花崗區銀河路遵義市第五人民醫院人事科，咨詢電話：0852-8438305
報名需提供材料：畢業證、身份證、資格證等原件及復印件1份及原單位與主管部門同意報考的證明。并當場填寫完善報名表。
考生報名以后應隨時保持所留聯系通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系，通知相關事項,如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系考生，責任由考生自負。
現場報名時，工作人員當場對報考人員進行資格審查，資格審查合格人員進入公開考核環節。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
（三）公開考核
公開考核時間：2014年12月13日（星期六）上午8:30開始，考生需提前半小時到場。
公開考核地點：遵義市第五人民醫院（具體地點資格復審時通知）。
公開考核在紀檢監察部門的監督和人社部門的指導下，采取現場答辯或結構化面試等方式進行。由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）公開考核招聘領導小組組織有關人員和專家，就應聘人員的語言表達、邏輯思維、組織分析及專業知識等方面的能力按相關考核量化評分標準進行綜合考核評分。評分標準按百分制記分，考核成績實行四舍五入保留兩位小數。考核成績當場告知考生，并在2個工作日內將考核結果及進行體檢環節人員名單在遵義市衛計委網站進行公示。
實際參加考核的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考核成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選；實際參加考核的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1比例的，考生的考核成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環節。
根據崗位招考計劃數按考核成績由高到低等額確定體檢對象。若同一崗位考核成績名次出現末位并列的，則再次考核，成績高者進入體檢。
進入體檢的考生應按照招考辦的要求需按時將學籍檔案或者個人人事檔案轉到遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）人事科。提取檔案若需調檔函，請與遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）人事科聯系。在規定時間內不能提供學籍檔案或者個人人事檔案的考生將被取消聘用資格。
（四）體檢
體檢由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）招考辦負責統一組織，在縣級以上醫院進行，體檢標準參照國家和本省公務員有關的體檢規定執行。體檢合格人員確定為考察對象。
體檢不合格出現的空缺職位不予遞補。
體檢時間和地點：另行通知。
(五)考察（政審）
考察（政審）工作由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）“招考辦”具體負責實施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？疾欤ㄕ䦟彛⿻r還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾欤ㄕ䦟彛┖细袢藛T為擬聘用人員。考察（政審）不合格出現的空缺職位不予遞補。
（六）公示
由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）將擬聘用人員名單在遵義市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期內被舉報并經查實不符合聘用條件的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
（七）聘用
公示期無異議的，由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）將有關資料上報遵義市人社局審批。若擬聘用人員報名資格條件經市人社局審查為不合格者，將取消擬聘用人員的聘用資格。
三、本簡章由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）公開考核招聘事業單位人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0852—8438305（遵義市第五人民醫院人事科）
監督電話：0852—8662655（遵義市人社局）
0852—8981609（遵義市紀委第五紀工委）
0852—3119518（遵義市衛計委）
遵義市第五人民醫院
2014年12月2日