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2014年貴州省遵義市公安局信息中心招聘人員簡章

時間:2014-1-27 23:24:03 點擊:

2014年遵義市公安局信息中心招聘人員簡章

  遵義市公安局信息中心為市公安局所屬財政全額預算管理正科級事業單位,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)精神,經市公安局研究并報市人社局同意,決定面向社會公開考試招聘工作人員6名。為確保招聘工作順利進行,特制定本招聘簡章如下。

  一、招聘原則及程序

  本次招聘工作堅持德才兼備的標準和公開、民主、競爭、擇優、人崗相適的原則,按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審等程序進行,接受紀檢監察部門和社會各界監督。

  二、招聘崗位

  遵義市公安局信息中心工作人員6名,其中專業技術人員5名、管理人員1名。具體崗位見附件職位表。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,有良好的政治素質和品行。

  2、身體健康,體形端正,能適應崗位工作需要。

  3、勤奮敬業,工作能力強,業務水平高,無不良行為記錄。

  4、年齡35周歲以下(1978年2月10日以后出生)。

  5、具備擬招聘職位所要求的其他條件,同時必須提供相關證書原件。

  (二)有下列情形之一的,不得參加招聘:

  1、正在接受審計、紀律審查的人員,以及涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的人員。

  2、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

  3、法律、法規規定的其他情形的人員。

  四、工作程序

  (一)發布簡章

  通過遵義市人力資源和社會保障網(www.zyrs.gov.cn)發布招聘簡章。

  (二)報名

  報名者從遵義市人力資源和社會保障網下載填寫《遵義市公安局信息中心公開考試招聘人員報名表》(見附件)一式兩份,貼照片。每人限報1個職位。

  1、報名時間:2014年2月10日—2月14日(9:00-16:00)。逾期不再受理。

  2、報名地點:遵義市公安局門衛室(遵義市紅花崗區海爾大道北段忠莊車站旁)。報名及咨詢電話:8323282。

  3、報名時須提供以下材料

  (1)本人有效居民身份證、學歷學位證、相關資格證書原件及復印件、相關職稱證書原件及復印件,近期同底1寸免冠正面證件照3張;

  (2)有工作單位的人員由所在單位出具:工作經歷、現實表現、是否同意報考和近三年年度考核情況等證明。

  報名人員須對所提交材料的真實性負責,委托報名的需同時提交書面委托函。

  (三)資格審查

  報名結束后,在市人社局、市公安局紀委(監察室)監督下,組織相關人員集中進行資格審查,審查不合格的取消資格。

  資格審查貫穿招聘工作的始終,請考生務必按招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘的各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應聘資格,其責任由考生自負。

  (四)準考證發放

  經資格審查合格人員于2014年2月17日(上午9:00-11:50,下午14:00-17:00)憑有效居民身份證到市公安局政治部A511辦公室領取準考證。逾時未領取的視為放棄。

  (五)考試

  考試由市公安局組織實施。本次考試不指定參考書。

  1、筆試。時間:2月18日上午9:00-11:30,筆試為閉卷考試,考試內容為綜合知識(公安基礎知識、時事等)。筆試成績實行百分制,占總成績的30%(01、05職位占60%)。筆試時間、地點及有關事項見《準考證》。

  2、專業知識考試(僅限02至04職位)。時間:2月18日下午14:30-16:30,成績實行百分制,按職位分類進行,占總成績的30%。

  3、面試。結構化面試,成績實行百分制,占總成績的40%。未完成筆試或專業測試科目的,取消進入面試資格。按筆試成績(02至04職位:筆試成績和專業知識成績折算后之和)從高到低不高于1:3的比例依次確定面試對象。達不到比例但形成競爭的,按實有人數確定面試對象。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時進入面試。面試時間、地點另行通知。

  所有成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位小數。

  (六)體檢

  按總成績從高到低順序,以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢對象。總成績相同的,以面試成績高者確定。體檢不合格出現的空缺職位不予遞補。體檢時間及地點另行通知。

  體檢由市公安局組織實施,參照公務員錄用體檢標準進行。體檢費用由考生自理。在縣級以上綜合性醫院、在規定的時間內進行體檢并出具體檢結論,對其他結論、鑒定不予認可。

  (七)考核政審

  體檢合格對象為考核對象,考核政審按事業單位招聘的相關規定執行。如考核不合格或考生放棄出現的空缺職位不予遞補。

  (八)公示和辦理手續

  經考核合格人員報市公安局黨委研究確定為擬招聘人選,并在市公安局、市人社局網站進行為期7天的公示。公示期滿,對無問題或反映問題經調查核實不影響招聘的,按程序報批完善聘用手續。

  聘用后實行試用期,試用期如考核不合格者,解除聘用關系。

  四、紀律要求

  本次公開招聘工作嚴格按照有關政策規定執行,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。報考人員在參加招聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規違紀行為的,取消其招聘資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員,按照相關規定追究責任。

  五、本《簡章》由遵義市公安局政治部負責解釋,未盡事宜由市公安局信息中心事業單位人員招聘領導小組研究決定。

  咨詢電話:8323282市公安局政治部

  監督電話:8662655市人社局

  遵義市公安局

  2014年1月22日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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