為進一步形成優秀人才良性互動的選人用人導向，加大競爭性調配干部的力度，根據工作需要，報經縣人民政府同意，擬采取公開遴選方式補充桐梓縣煤炭產品銷售管理監控中心工作人員2名，現就有關事項公告如下：
一、遴選范圍及職位要求
1、本縣范圍內在編機關、事業單位財政全額撥款人員。
2、年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生)，大專及以上學歷;
3、專業要求：計算機及其相關專業;
4、具有良好的政治素質、業務能力和道德修養;
5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
二、報名時間及地點
1、報名時間：2013年11月25-29日(每天上午8：30-12:00，下午2:00-5：30)
2、報名地點：桐梓縣人力資源和社會保障局三樓考試中心
3、報名要求：報名不收取任何費用。報名時，報考人員須持《桐梓縣2013年公開遴選事業單位工作人員報名表》、畢業證書和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件和復印件、報考條件所需的相關證明材料、單位和主管部門同意報考證明。報考時在報名地點交1寸免冠證件照3張(含電子版)。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
三、以下人員不得報考：
1、受過司法機關刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責任和受到治安處罰的);
2、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4、違反計劃生育有關政策的;
5、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
6、新錄用行政事業單位工作人員試用期未滿的;
7、尚在已經招考擬錄(聘)用過程中的行政事業單位工作人員;
8、不符合招考崗位有關條件要求的人員;
9、法律、法規規定的其他情形人員。
四、資格審查
審查資格由縣組織、人事、編辦、紀檢監察會同遴選單位對報名人員的資格條件等相關材料進行審查，資格審查貫穿整個遴選工作過程，凡報考者隱瞞信息或提供虛假信息并通過資格審查的，一經查實，立刻取消其遴選資格。
五、考試
1、考試采取技能測試和結構化面試相結合的方式進行。
技能測試總成績為100分，60分合格，未通過測試的取消進入面試資格。技能測試時間另行通知。
面試結束后，同一崗位考生成績名次出現末位并列的，一同進入下一環節。
六、總成績計算
考生面試成績按百分制計算。
面試成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
七、試崗及考察
按面試成績由高到低等額確定進入試崗階段的人員，將在其遴選職位上進行為期一個月的崗位鍛煉學習。試崗結束后，由用人單位對試崗人員進行工作能力和工作業績等方面進行考察，并對其是否錄用提出書面建議，考察不合格人員回原單位工作。
八、辦理調動。考察結束后，由縣招考領導小組討論決定正式遴選人員，并按程序辦理正式調動手續。
九、紀律要求
遴選工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，依照《遴選簡章》及遴選工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，主動接受有關部門及社會公眾監督，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定追究責任。
咨詢電話：6664356(縣煤炭產品銷售管理監控中心)
6653262(縣考試中心)
監督電話：6620862(縣紀委信訪室)
附件：桐梓縣2013年遴煤炭產品銷售管理監控中心工作人員報名表.rar
桐梓縣人力資源和社會保障局
二〇一三年十一月二十日
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