遵義市第二人民醫院(市婦幼保健院)結合人才結構現狀，經主管部門同意并報市人力資源和社會保障局批準，決定公開考核招聘高學歷(高職稱)人員充實到醫院外科。為確保招聘工作的順利進行，特制定如下招聘簡章。
一、公開考核招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、考核招聘職位、人數及條件
計劃公開考核招聘高學歷(高職稱)的外科醫生1名，臨床醫學專業，碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱。。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。
(二)年齡在18周歲以上(1996年1月21日及以前出生)40周歲以下(1973年1月21日及以后出生)，具備博士學位或副高級及以上職稱資格年齡可放寬到45周歲(1968年1月21日及以后出生)，工作業績特別突出的年齡可適當放寬。
(三)具有符合職位要求的資格條件。
(四)具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求及相關規定執行。
(五)具有良好的職業道德。
(六)在職人員或自聘人員年度考核合格及以上;在職人員報考需提供所在單位和主管部門同意報考的證明。
(七)具備招聘職位所需的其他資格條件。
四、現場報名及資格審查
(一)現場報名
本次招考的報名組織工作在市人社局和市衛生局監督指導下由遵義市婦幼保健院具體負責組織實施。
1.報名時間
2014年1月21日-1月22日(上午8：30-11：00、下午14：30-17:00)。
2.報名地點
遵義市第二人民醫院(市婦幼保健院)人事科(行政樓六樓)。
3.報名要求
每位報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《報名表》。
4.報名時需提供以下資料：
(1)交近期同底正面免冠小二寸彩色照片5張;
(2)畢業證、學位證、資格證書等相關證件的原件及復印件;
(3)有效居民身份證等相關證件的原件及復印件。
報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
報考人員報名時提交的有關證件與考核時使用的證件必須一致。
(二)資格審查
報名結束后對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，由資格審查的負責人員在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員進入考核。
報名人數與計劃招聘人數原則上達到3：1比例方可公開考核。若達不到3：1比例，由第二人民醫院請示市人力資源和社會保障局同意后可調減比例后開考。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及崗位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
五、考核
(一)考核時間：2014年1月24日上午8：30開始
2014年1月23日上午8:30-11:00，下午2:30-5:00在遵義市第二人民醫院人事科領取準考證。
(二)考核地點：遵義市第二人民醫院行政樓會議室
(三)考核方式及內容
考核采取現場答辯等方式進行;現場答辯由醫院考核招聘領導小組負責組織相關人員和專家進行考核(其中本單位考官不超過三分之一)，評分標準按百分制記分，考核成績計算結果均保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。考核成績當場通知考生，并將成績和進入體檢人員在遵義市衛生局網站進行公示。
考核內容：專業知識水平及工作實績、邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。
六、體檢
考核結束后，根據招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不再遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。
體檢工作在考核成績公示期滿后的10天內進行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
檢查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢人員本人當場簽字確認;體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束事后考生對體檢結果有疑義的，在國家關于公務員體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，由醫院招考工作領導小組同意后，按要求進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復查和復檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對復查和復檢結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。
體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
七、政審
對體檢合格的人員，確定為政審對象。由醫院對考核政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行政審并據實寫出政審報告，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考核政審中發現有下列情況之一者，視為政審不合格，由醫院招考工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員。
(三)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
(五)違反計劃生育政策的人員;
(六)不符合招考職位所需資格條件的人員。
(七)報名及考試中提供虛假證明材料或被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
(八)按法律法規規定不能聘用的其他情況。
八、公示
經報名、資格審查、考核、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由市人社部門在遵義人力資源和社會保障網等媒體進行為期為7天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監察部門會同醫院按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
具體工作日程時間如有變動，以醫院考核招聘領導小組通知為準。
九、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由醫院根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。
聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。
對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0852-8827249(遵義市婦幼保健院人事科)
監督電話：0852-8662655(遵義市人社局)
0852-3119518(遵義市衛生局)
0852-8981609(市紀委第五紀工委)
十一、本招考簡章由遵義市第二人民醫院招考工作領導小組負責解釋，如出現重大爭議事項，提請主管部門或市人力資源和社會保障局裁決。
遵義市第二人民醫院
2014年1月15日
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