為進一步優化人才隊伍結構,加強干部隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(2013)10號)以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，結合本單位人才結構現狀，經遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘研究生充實到本單位。為確保招聘工作順利進行，現發布簡章如下：
一、招聘的職位、職數、學歷和專業
計劃公開招聘專業技術人員1名，要求：碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位，觀賞園藝專業。
二、招聘對象及條件
1、2015年及以前畢業的普通高校碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生;
2、年齡在18周歲以上(1997年10月8日及以前出生)，35周歲以下(1979年10月9日及以后出生);
3、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國;
4、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德;
5、具有符合職位要求的工作能力，身體健康;
6、具備擬報考職位所需的其它資格條件。
以下人員不得報考：
1、在讀的全日制非2015屆畢業生;
2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;
4、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
5、違反計劃生育政策計劃外生育的;
6、報名時不能提供學歷學位證書原件的;
7、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
9、機關事業單位在職人員沒有單位和主管部門同意報考證明的;
10、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
三、招聘方法和程序
(一)方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、面試、考察、擇優聘用的方式進行。
(二)程序
此次公開招聘事業單位人員的基本程序為：發布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用審批手續。
1、發布公告
在遵義市人力資源和社會保障網、遵義市農業科學研究院網站，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發布公告。
2、報名與資格審查
(1)報名時間：2015年10月8日至10月9日。
(2)報名地點：遵義市農業科學研究院人教處(遵義市珠海路凱旋城A棟12樓5號)。
(3)報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。
(4)報考者須提供材料
①《遵義市農業科學研究院公開招聘事業單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。《報名表》表內填寫內容要真實清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責任自負;委托他人報名的，若報名信息填寫錯誤，視同報考人員本人填寫，責任自負;
②本人有效居民身份證、學歷學位證書的原件和復印件各1份;
③近期正面免冠1寸藍底照片5張;
④機關事業單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。
(5)報名資格審查
報名資格審查工作由院公開招聘事業單位人員領導小組辦公室當場對報名人員進行資格審查，審查的內容包括畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》;在職人員的單位及主管部門同意報考證明;報考職位所需的其他材料。
資格審查貫穿公開招聘的各個環節，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
3、面試
本次招聘由于針對的是高層次人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。
面試工作在人社部門、紀檢監察部門以及主管部門的監督指導下，由市農業科學研究院公開招聘領導小組具體負責組織實施。面試考官由七名專家組成，其中本單位專家不超過專家總數的三分之一，具體在紀檢監察部門的監督下臨時抽簽產生。
(1)面試時間：2015年10月11日上午10：00開始，考生需提前半小時到場。
(2)面試地點：遵義市農業科學研究院會議室
(3)面試方式和內容：主要采取結構化面試的方式進行,著重考察考生的組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力以及解決具體問題的能力等。
考生面試的時間共15分鐘，評分標準按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試成績當場告知考生，并于面試后2個工作日內在遵義市農業科學院網站進行公布。
同一職位實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1的，其面試成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環節。
4、體檢
(1)由院公開聘用領導小組根據招聘崗位名額和面試成績從高到低按1：1的比例(若面試成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分)確定體檢人員。
體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
(2)體檢由院公開招聘事業單位人員領導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生自理，體檢時間由院公開招聘事業單位人員領導小組辦公室另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。
(3)公開招聘事業單位人員領導小組辦公室在醫院初次確認體檢結論的5個工作日內,將初次體檢不合格的結果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結果3日內由本人提出復查申請,經公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
5、考察(政審)
考察(政審)工作由公開招聘事業單位人員領導小組統一部署及主管部門具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現不符合招聘資格條件的考生，考察不合格，空缺職位不予遞補。
6、公示
根據報考人員的面試、體檢及考察結果,由公開招聘事業單位人員領導小組研究確定擬聘人員,并在遵義市人力資源和社會保障局網站公示7天。對擬聘人員在公示期間有異議的,公開招聘事業單位人員領導小組辦公室按規定進行調查。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
7、辦理聘用手續
(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格者，按照相關規定解除聘用合同。
(2)聘用的人員須在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。
五、本《簡章》由遵義市農業科學研究院負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
咨詢電話：0852-27694636(遵義市農業科學研究院辦公室)
監督電話：0852-28662655(遵義市人社局事管科)
遵義市農業科學研究院
2015年9月22日