2015年貴州省遵義市匯川區招聘教師簡章
為加強教師隊伍建設，推動我區教育事業發展，經區政府研究同意，并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘教師163名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業單位公開招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，現發布簡章如下。
一、招聘職位及數量
計劃公開招聘高中教師14名，職校教師9名，初中教師37名，小學教師51名，幼兒園教師52名，共計163名。具體職位及資格條件詳見《匯川區公開招聘教師職位表》（見附件）。
二、招聘對象及資格條件
1、2015年及以前畢業的中專（含職高、中職）及以上學歷的應往屆畢業生。
2、年齡在18周歲以上（1997年5月20日及以前出生），35周歲以下（1979年5月21日及以后出生），獲得副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1974年5月21日及以后出生）。
3、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。
4、擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業。
5、遵紀守法、品德端正，具有奉獻精神。
6、身體條件符合事業單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
7、具備擬報考職位所需的其它資格條件。
以下人員不得報考：
1、截止2015年8月31日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2、在讀的全日制非2015屆畢業生。
3、匯川區機關事業單位在職在編人員（工勤人員除外）。
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的。
6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。
7、違反計劃生育法律和政策的。
8、近三年中有年度考核稱職（合格）以下等次的在職人員（試用期不定等次除外）。
9、新招錄（聘）到機關事業單位工作仍在試用期以內的。
10、法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形的人員。
三、招聘方法和程序
（一）方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。
（二）程序
此次公開招聘教師的基本程序為：發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。
1、發布公告：在《遵義晚報》、遵義人力資源和社會保障網、遵義市人力資源和社會保障局微信公眾平臺、匯川區人民政府網、匯川區人力資源和社會保障網、匯川區教育局網站、遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發布公告。
2、報名與資格初審：
報名統一在網上進行。報考人員請登錄“遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統”（http://hc.gzxbm.cn）報名。網上報名按以下程序進行：
（1）提交報名申請。報考人員須在2015年5月20日9:00至5月23日17:00之前登錄http://hc.gzxbm.cn提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、5KB以上30KB以下）。根據所報職位要求，填寫《匯川區2015年公開招聘教師報名表》（以下簡稱《報名表》）。報名申請被接受后，網上報名系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《報名表》及誠信承諾書，如實、完整填寫本人信息并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。每位考生只能報考一個職位，同一職位代碼為一個職位。
報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一環節資格。
（2）網上資格初審。報考人員提交報名申請后，由招聘單位的主管部門在規定時間內完成初審并確認。對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2015年5月23日15:00前）可重新提交報名申請。在資格初審期間，對已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可在2015年5月24日17:00前自行修改（報考單位和職位不得修改）。2015年5月24日17：00之后初審仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，保持通暢并及時與招聘辦聯系。
通過資格審核的報考人員，如報考信息（含姓名、身份證號等）有誤的，須本人于2015年5月27日16：00前到區招聘辦提交書面申請，經區招聘辦核實后統一修改（報考單位和職位不得修改）。如因報名人員姓名、身份證號等信息錯誤而未能參加考試的，責任自負。
（3）網上繳費。報考人員于2015年5月20日至5月25日17:00之前登錄“遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統”（http://hc.gzxbm.cn）查詢資格初審結果，通過資格初審的報考人員于2015年5月20日9:00至5月26日17:00登錄“遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統”，通過網上銀行繳納100元考務費。未在規定時間內完成繳費者視為自動放棄。
資格初審合格并繳費成功后，報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以調減或取消。職位招聘計劃調減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經區招聘辦同意后，給予改報其他符合條件的職位，改報職位截止時間為2015年5月28日下午16:00。
（4）網上打印準考證。報名成功后，請報考人員于2015年6
月10日9:00至2015年6月12日17:00期間，登錄“遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統”（http://hc.gzxbm.cn）下載打印準考證，逾期未打印準考證者，視為自動放棄。
資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘任一環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責任由考生自行承擔。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
3、統一考試：
考生必須同時持有效居民身份證和準考證才能進入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分，均按百分制計算。其中筆試成績百分制折算后占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（1）筆試
筆試為閉卷考試，筆試內容為綜合知識和專業知識，卷面分為150分。綜合知識的范圍主要包括：時事政治、教育教學理論、教育心理學、教育法律法規、事業單位基礎知識、職業道德、教材教法等方面的基本知識；專業知識的范圍主要包括報考職位必須掌握的基礎知識和專業知識。
筆試時間為2015年6月13日上午9：00—11：30，具體考試地點見準考證。
（2）資格復審
資格復審時間及地點：另行通知。
依據筆試成績由高到低按資格復審人數與招聘職位計劃數3:1的比例確定資格復審對象，如同一職位報考人員筆試成績末位并列的，同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。
擬進入面試人員須持《報名表》（報名成功后自行打印備用）、有效居民身份證、學歷學位證書（2015屆畢業生持《就業推薦表》）、教師資格證書（2015屆畢業生提供認定部門出具的正在辦理教師資格證書的證明）、職稱證書等有關資料原件及復印件，到現場進行資格復審。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。招聘職位計劃數與通過資格復審的考生人數僅為1:1或低于1:1比例的，考生面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環節。
考生須關注復審相關通知，如因考生未及時查看通知，本人錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，其后果由考生本人承擔。
（3）面試
面試成績總分為100分。面試時間及地點另行通知。
通過資格復審的人員進入面試。實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環節。
面試主要測試學科知識的應用和教學能力，采取寫說課案、說課的形式進行，準備時間30分鐘，說課時間15分鐘以內。
其中，報考信息技術、音樂、美術、體育、舞蹈、幼兒教師和職校部分學科（即150208-150211職位、150220-150223職位、150229-150242職位）需加試技能測試（說課占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%）。
面試內容：報考職位涉及的學科內容。
考生憑面試準考證、本人有效居民身份證參加面試。
（4）應試人員總成績在遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統公布。
4、體檢
（1）由區招聘辦根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例（若總成績出現并列，以筆試成績高者優先；筆試成績仍相同的，加試技能測試的職位以說課成績高者優先，說課成績仍相同的，再次進行說課，以第二次說課成績高者優先，其余職位筆試成績仍相同的則再次進行說課，以第二次說課成績高者優先）確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
（2）體檢由區招聘辦統一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）規定執行。
（3）體檢時間由領導小組辦公室另行通知。
5、選崗
在此次招聘中，同一職位（同一職位代碼為同一職位）有兩個及以上招聘單位或崗位的，根據該職位招聘計劃數，按照考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位或崗位。
考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。
6、考察
考察工作由領導小組統一部署，招聘單位的主管部門具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現不符合招聘資格條件的，考察不合格，因考察不合格出現的空缺職位不予遞補。
7、公示
根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區人力資源和社會保障網公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,區招聘辦按規定進行調查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格,空缺職位不予遞補。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
8、辦理聘用手續
（1）對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規定解除聘用合同。
（2）聘用的人員必須在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
（3）截止2015年7月31日未能提供招聘職位所需的畢業證書、教師資格證書原件的，取消聘用資格。
四、紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。
五、本簡章由招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
六、其他
1、公開招聘期間，有關事宜將在“遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統”（http://hc.gzxbm.cn）公布，因考生未認真閱讀簡章或未按要求留意發布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。
2、考生聯系電話要保持暢通，以便聯系。
3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準考證和有效身份證原件。考生證件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。有關時間、地點等事項請關注“遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統”（http://hc.gzxbm.cn），不再另行通知、提示。
4、筆試成績在筆試結束兩周內登錄“遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統”（http://hc.gzxbm.cn）查詢。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布后規定的時間內提交書面申請復查本人成績，復查只核對分數合計。
5、總成績在考試結束后5個工作日內在遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統（http://hc.gzxbm.cn）公布。
咨詢電話：0851-28651559
監督電話：0851-28397767（區紀委、監察局）
遵義市匯川區公開招聘教師領導小組
2015年5月13日
附件：