為搭建公正選人用人平臺，保證我縣事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，特制定遵義縣公開考試招聘醫藥專業技術人員簡章(以下簡稱《簡章》)：
一、工作程序
招考工作按照發布公告、現場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核(政審，資格復審)、公示、聘用審批的程序進行。
二、招考單位及職位
遵義縣南白鎮衛生院和縣康復中心共計劃招聘醫藥專業技術人員11名(其中：南白鎮衛生院招10人，縣康復中心招1人)。具體職位詳見《遵義縣公開考試招聘醫藥專業技術人員職位表》。
三、招考對象及報考條件
(一)招考對象
1、大學專科及以上學歷，具體職位學歷、專業及其他要求以職位表為準。
2、戶籍不限。
(二)報考條件
1、有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正;
2、身體健康;
3、年齡在18周歲以上(1995年12月12日及以前出生)35周歲以下(1977年12月12日及以后出生);具有研究生及以上學歷和中級及以上職稱者可放寬到40周歲(1972年12月12日及以后出生)。
4、以下人員不得報考
(1)本縣在職工作人員;
(2)現役軍人、在校非2013屆應屆畢業生;
(3)定向到具體單位的2013屆畢業生;
(4)因被辭退未滿5年和曾被開除公職的人員;
(5)曾因犯罪、受過刑事處罰和受過勞動教養的人員;
(6)處分期內的人員;
(7)法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形的人員。
四、報名
1、報名及資格初審時間：2013年12月12日至12月13日，每天上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
2、報名地點：遵義縣人力資源和社會保障局(一樓大廳)
3、注意事項
(1)報名時，須持畢業證書、相關資質證件、有效居民身份證和戶口簿原件和復印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張，外縣在職人員還須提供單位同意報考證明。請考生注意：我們的資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
(2)報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《遵義縣公開考試招聘醫藥專業技術人員報名表》。
(3)招聘單位按照公布的招考條件和要求對報考人員填寫的《遵義縣公開考試招聘醫藥專業技術人員報名表》進行資格審查，審查合格簽署同意報考的意見。
(4)資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
4、補充說明
如出現某個職位的報名人數與招聘職位數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃予以調減或取消。招聘職位調減或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(www.zyxrb.com)向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。
開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數為準。報名后由于自身原因未參加筆試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。
5、《準考證》的領取時間為：2013年12月16日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：30;領取地點：考生報名處。
五、筆試
1、筆試時間：2013年12月17日上午9：00—11：30
2、筆試地點：詳見《筆試準考證》
3、筆試由縣招考辦統一組織命題、制卷、閱卷等，筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計算，筆試內容只考綜合知識，內容包括：時事政治、貴州省省情和事業單位公共基礎知識。
4、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
六、面試和成績計算
(一)面試
面試工作由縣招考辦負責組織，紀檢監察部門負責對全過程的監督和指導。面試成績按百分制計算。面試采取結構化面試方式進行。
1、依據筆試成績從高分到低分按報考人數與招聘崗位計劃數3:1的比例確定面試對象，如同一崗位報考人員筆試成績末位并列的，同時參加面試。如遇實際參加面試人員人數與招聘職位計劃數僅為1：1的，其筆試成績必須達到本次考試所有筆試人員的平均分以上。
2、面試時間、地點：另行通知
3、考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。
(二)成績計算
筆試、面試結束后，按筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%的比例計算考試總成績(總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%)�？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍怠�
七、體檢
1、根據考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績仍相同，則重新組織面試。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次。復檢不合格者，取消聘用資格，空缺職位不再遞補。
4、體檢時間：另行通知。
5、體檢費用考生自理。
八、考核(政審)
(一)根據體檢結果確定考核(政審)對象
對考核(政審)對象的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，同時復查其報考資格�？己宿k法：審查考生的學籍檔案;往屆考生畢業至今的表現，由戶籍所在地派出所出具證明，有就業單位的考生表現情況，由所在工作單位出具證明�？己�(政審)標準另附。考核(政審)不合格者(含自愿放棄的)，取消聘用資格，不再遞補。
(二)下列考生取消聘用資格，不再遞補
(1)考生若有弄虛作假者，一經查實，近三年不能參加我縣組織的各類招考，并取消聘用資格，同時追究相關人員責任。
(2)在遵義縣招考領導小組規定的時間范圍內，未能提供招聘職位所需的學籍檔案、畢業證書等相關證件原件者，取消聘用資格。
(3)經縣公開考試招聘事業單位人員領導小組研究確定不得聘用的其他情形。
九、公示
1、根據招聘工作程序分階段按規定進行公示。
2、擬聘公示，根據報考人員的考試、體檢及考核結果，由招聘領導小組在考核結束后的5個工作日內，確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會保障網等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領導小組按有關規定進行調查處理。
十、聘用
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據管理權限上報遵義市力資源和社會保障局審批，并根據事業單位人事制度改革的有關規定，履行聘用手續。在聘用過程中，嚴格按照市人力資源和社會保障局批復的崗位進行聘用，不允許調換，若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的，作自動棄權處理，取消聘用資格，不再遞補。
十一、紀律要求
1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。
2、考生注意事項：
(1)考生電話通訊要24小時開通，并且近期不能變換號碼，以便聯系。
(2)在招聘工作中，領導小組辦公室發出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規定辦理的考生，視為自動放棄。
十二、本《簡章》由縣公開考試招聘醫藥專業技術人員領導小組負責解釋，未盡事宜，報請市招考辦裁決。
咨詢電話：0852-7222381 0852-7722351
監督電話：0852-7222175
遵義縣公開招聘醫藥人員領導小組辦公室
2013年12月3日
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