為進一步建立健全長效化的無縫隙管理制度，切實提高城市管理服務水平，落實大中專畢業生就業困難人員幫扶工作。根據工作需要，現面向全區公開招聘16名復轉軍人或大中專畢業生，充實到城市管理工作一線，從事城市管理工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備、以德為先、公開公正、平等競爭、嚴格考察、擇優聘用的原則組織招聘。
二、招聘崗位及數額
招聘城市管理綜合執法隊員男性16名，原則上大中專畢業生不超過6人。
三、招聘條件
1、遵守國家的憲法和法律，品行端正、工作踏實、責任性強、安心基層工作，熱愛城管事業，吃苦耐勞、具有樂于奉獻的精神。
2、具有白銀區戶籍。
3、具有高中以上文化程度的復轉軍人，年齡35周歲以下;大專及以上文化程度的全日制普通高校畢業生，年齡28周歲以下。
4、身高1.6米以上，身體健康。
5、無違法犯罪記錄。
四、招聘程序
(一)在白銀區政府網站發布招聘公告。
(二)報名和資格審查。
1、報名方式：現場報名。
2、報名及資格審查時間和地點：時間：2014年12月10日、11日、12日(上午9：00- 11：30，下午 14：30-17：30);地點：白銀區城市管理綜合執法局法制科辦公室報名。
3、資格審查須出具的證件和材料：
本人攜帶身份證、戶口本、退伍證、畢業證、擇業證(或就業報到證)原件及復印件各一份，2寸近期免冠照片3張。
(三)面試
報名人員攜帶本人身份證、面試通知單參加，面試采用結構化面試方法，面試順序及考場由考生抽簽決定，面試時間及地點以面試通知單上的內容為準。
(四)公布成績
面試結束后在區執法局、區人社局門口張貼面試成績。根據面試成績由高分到低分，按1：1的比例確定并公布體檢人選名單及體檢的有關事項。
(五)體檢、考察及聘用
體檢結束后，對體檢合格者進行政審，體檢或政審不合格的取消聘用資格，參加面試人員中從高到低的成績依次遞補。體檢或政審均合格的人員按人社部門管理辦理聘用手續。凡報考人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、報到的均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合聘用條件，弄虛作假的，取消聘用資格。
五、工資待遇
參照2012年12月13日《白銀市白銀區人民政府第7次常務會議紀要》中事業單位聘用城管員等七類人員工資每月1515元的標準(含社會保險費個人繳納部分)執行。
咨詢電話：白銀區城市管理綜合執法局：0943--8283698
白銀區人社局：0943--8222366
白銀區民政局：0943--8231815
白銀區城市管理綜合執法局
白銀區區人社局
白銀區民政局
2014年12月8日