2014年廣西壯族自治區文化宣傳信息中心招聘工作人員公告
廣西壯族自治區文化宣傳信息中心前身為《廣西文化報》編輯部，2008年，經廣西壯族自治區機構編制委員會批準獨立建制，更名為廣西文化信息中心。2014年，再次更名為廣西壯族自治區文化宣傳信息中心，是廣西壯族自治區文化廳管理的相當正處級全額撥款事業單位，主要承擔廣西壯族自治區文化廳機關文化宣傳報道工作，以及文化信息數字化建設和電子政務網站管理工作。
根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)等有關文件要求，經上級有關部門同意，廣西壯族自治區文化宣傳信息中心2014年面向社會公開招聘工作人員2名�，F將公開招聘有關事宜公告如下：
一、招聘工作基本原則
(一)堅持德才兼備的用人標準;
(二)貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘工作組織機構
廣西壯族自治區文化宣傳信息中心公開招聘工作領導小組
組 長：曹慶華
成 員：劉創舉、韓 江
三、招聘崗位和條件
|
崗位類別 |
崗位名稱 |
人數 |
專業 |
學歷學位 |
其他要求 |
|
專業技術 |
文字編輯 |
1 |
文藝學 中國古代文學 中國現當代文學 |
全日制研究生、碩士 學位 |
擅長寫作，在省級及以上刊物發表3篇以上（含3 篇）作品或論文。 |
|
專業技術 |
編輯 |
1 |
編輯出版學 |
全日制本科、學士學 位 |
1.大學英語四級； 2、擅長寫作和平面設計、視頻編輯； 3.中共黨員（含預備黨員）。 |
注：①以上崗位招聘，應聘人員年齡應在35歲以下(1979年11月1日以后出生)，且能吃苦耐勞，適應體力活和夜間加班;
�、趯I設置參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2014年版)執行。
四、發布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網、廣西人才網和廣西壯族自治區文化廳網站http://www.gxwht.gov.cn/等媒體公開發布招聘信息。發布時間從廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。
五、招聘報名
(一)報名時間。2015年1月6日—2015年1月15日，逾期不再受理。
(二)報名方式。應聘者按照招聘崗位要求進行對口報名，每名應聘者僅限報考一個崗位，采用現場報名或郵寄報名(以郵戳為準)，報名地址：南寧市思賢路38號廣西壯族自治區文化廳后樓辦公樓二樓210室。聯系電話：0771-5647916，聯系人：劉創舉、陳余燦，郵政編號：530023。
(三)報名材料。應聘者需提供以下材料：
1.廣西壯族自治區文化宣傳信息中心公開招聘工作人員報名登記表(一式兩份)。
2.有效居民身份證原件及復印件1份。
3.學歷學位證書以及相關證書和發表作品原件及復印件1份。
4.2張1寸免冠證件照。
(四)應聘人員每人交考試費50元。
六、資格審查
(一)審查報考人員的學歷學位證書以及相關材料等是否符合崗位基本要求。
(二)在廣西文化廳網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
(三)資格審查由廣西壯族自治區文化廳人事處全程監督指導。
七、組織考試
擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經廣西壯族自治區文化廳同意，并報廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試分為筆試和面試，須持有效居民身份證和準考證參加。
(一)筆試：筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業知識以及文字表達能力等。
筆試考試時間、地點以準考證為準，領取準考證時間以電話通知為準。
筆試成績按百分制計算，60分為合格線，未達60分者不得進入面試。
(二)面試：根據筆試成績，從高分到低分按各招考職位計劃數1: 3的比例確定進入面試人選。主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、基本知識、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力及自我認知程度等。
面試考官由廣西壯族自治區文化宣傳信息中心、廣西壯族自治區文化廳、廣西壯族自治區人力資源和保障廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。面試成績當場公布，并于當天在廣西文化廳網站公布全部考生的面試成績及排名。
具體面試時間、地點以電話通知為準。
八、考核體檢
(一)考核。面試結束后，根據考生綜合成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)從高分到低分，按招聘崗位職位1：1的比例確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想素質、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
(二)體檢。擬聘用人員的體檢參照公務員錄用的體檢標準執行，如前者體檢不合格，則按分數排名依次遞補。體檢明確為合格者才能確定為擬聘用人選。體檢費用由個人自理。
九、辦理聘用
擬聘用人員名單經廣西壯族自治區文化宣傳信息中心集體研究后，按照考試、考核結果進行擇優確定擬錄用人選，并進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業，擬聘用崗位等。經公示無異議的人員，報廣西壯族自治區文化廳審核，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳核準，廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。實行試用期制度，試用期為12個月。聘用后的管理按國家和自治區相關規定執行。
十、紀律監督
本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試和考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。招考咨詢電話：0771-5647916，監督電話：0771-5601051。
附件：廣西壯族自治區文化宣傳信息中心2014年公開招聘人員報名登記表.doc
廣西壯族自治區文化宣傳信息中心
2014年12月1日