廣西第一工業學校是一所全日制國家級重點中等職業學校，自治區示范性中職學校，學校憑借五十六年的辦學積累，以與時俱進的姿態，依托學校在機械、電氣、測量類專業方面具有的實力和優勢，適時地拓寬專業設置，培養了大批的職業技能人才，取得了較大的教育成果。經自治區安全生產監督管理局以及自治區機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2014年我校面向社會公開招聘28名專業技術人員及2名工勤人員。
一、 原則
執行自治區關于事業單位公開招聘人員的有關規定，以德才兼備、任人唯賢為標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，優化我校人員結構。
二、應聘人員基本條件：
1、 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業。
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的精神。
3、具備招聘崗位所要求的資格條件。
4、身體健康，符合國家公務員錄用體檢要求。
5、年齡條件：年齡35周歲以下(1979年12月30日及以后出生)，其中工程測量專業教師、機械工程專業教師和汽車維修專業教師年齡放寬到40周歲以下(1974年12月30日及以后出生)。
6、學歷及其它資格條件：詳見《廣西第一工業學校2014年公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。
凡有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或學籍的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、其他不符合報名資格條件的。
三、招聘程序及時間安排
(一)發布招聘信息
在廣西人事考試網、自治區安全生產監督管理局網站、廣西第一工業學校網站上同時公開發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1、報名方式、時間
報名方式：現場報名
現場報名時間期限：2014年12月25日— 12月26日
上午 8：00-11：30 下午15：00— 17：30
2、報名地點
南寧市長崗路三里一巷43號廣西第一工業學校公開招聘工作辦公室(設在人力資源科,辦公樓501室)，聯系電話：0771-2513014
3、費用
每科50元 共2科
4、報名要求
報名者每人限報一個崗位，須如實填寫《廣西第一工業學校公開招聘人員報名登記表》(見附件2)一份，提供本人身份證、學歷學位證、專業技術資格等有效證件原件及復印件各1份(原件驗證后返還)，近期彩色免冠1寸相片2張。
5、資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格審查，資格審查情況將在廣西人事考試網(/)和廣西第一工業學校網站(http://www.gxdygx.com/)公示。審查通過者于公示即日起憑身份證領取《準考證》，請應聘者于報名時間結束后自行查詢。
招聘崗位人數和通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，不開考或經自治區安監局同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。
資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現不合格者立即取消應聘資格。
四、考試
考試分為筆試和面試兩種方式進行，須持身份證和準考證參加。
(一) 筆試
1、考試時間：在資格審查結束后進行(具體時間和地點另行通知)。
2、筆試內容：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。筆試采取閉卷方式進行，筆試每科分值滿分為100分，筆試時限為120分鐘。
筆試成績作為進入面試程序的條件，不計入總成績和面試成績。
筆試結束后5個工作日內筆試成績、崗位排名將在廣西人事考試網、廣西第一工業學校網站公布。
3、按照筆試成績在45分以上(含45分)，每個崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。
個別崗位因考生缺考或筆試成績不達標，達不到面試比例的，請示區安監局同意并報區人社廳審核批準后方能進入面試程序，否則取消該崗位的招聘。
進入面試考試程序的人員名單在廣西人事考試網、廣西第一工業學校網站公布。
(二)面試
面試形式有說課、實際操作能力測試、結構化面試3種，其中，招生就業專干崗位為結構化面試，水電工崗位為實際操作能力面試，其余專業的面試由說課+結構化面試或實際操作能力測試+結構化面試組成。(面試時間另行通知)
招聘崗位面試情況表(表一)
項目面 試 形 式
說課 + 結構化面試實際操作能力測試 + 結構化面試結構化面試實際操作能力面試
應聘崗位1、安全管理教師(危險化學品方向)
2、安全管理教師(礦山方向)
3、數學專業教師
4、會計專業教師
5、美術教師
6、語文教師
7、城市規劃專業教師
8、藝術設計專業教師
9、工程造價專業教師
10、市場營銷專業教師
11、人力資源管理專業教師
12、英語專業教師
13、資產評估專業教師
14、音樂教師
1、工程測量專業教師
2、機械工程專業教師
3、電氣工程及自動化專業教師
4、電子技術專業教師
5、計算機專業教師
6、汽車維修專業教師
招生就業專干水電工
面試總成績
計算面試總成績=說課成績×50% + 結構化面試成績×50%面試總成績=實際操作能力測試成績×50% + 結構化面試成績×50%面試總成績= 結構化面試成績面試總成績=實際操作能力測試成績
其中：
1、說課
說課時間10～15分鐘，主要從教學設計、教學過程、教學方法等方面內容考核應試者的教學基本素質和能力，說課實行100分制記分。
2、實際操作能力測試
實際操作能力測試主要是測試應聘人員的專業技能操作水平及規范。測試時間視不同專業而定，時間在60分鐘以內，測試成績按100分制記分。
3、結構化面試
主要測試應聘人員的業務素質及潛在能力，包括考生的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試時限12分鐘(其中，招生就業專干崗位面試時間為15分鐘)。結構化面試實行100分制記分。
面試總成績計算方法詳見“招聘崗位面試情況表”(見表一)。
(三)有關說明
1、面試考評組考官為7人，由學校、外單位專家和自治區安全生產監督管理局、自治區人社廳相關部門人員組成，其中外單位專家成員的比例不少于考官總數的三分之一。
2、經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3、面試成績在面試結束后即時宣布，并于5個工作日內在廣西人事考試網、廣西第一工業學校網站公布。
五、考核
根據面試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。面試總成績低于60分的不能進入考核階段。
考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
六、確定擬聘人員
由學校領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員。
七、體檢
由學校組織被確定的擬聘人員到指定的縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行，費用自理。如體檢中出現不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補。由學校領導班子集體研究，根據考試、考核結果擇優確定擬聘人員。
八、公示、聘用及聘后待遇
1、公示： 在廣西人事考試網、廣西安全生產監督管理局網、廣西第一工業學校校園網對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。
2、聘用：經公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用、工資等相關手續。新聘用人員實行一年試用期。
3、待遇：受聘人員為編內聘用，招聘單位按國家法律、法規的規定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區的事業單位有關規定執行。
九、紀律要求
嚴格招聘紀律，對下列情形的，按有關規定進行嚴肅處理：
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、招聘單位負責人違反規定私自聘用人員的;
6、違反有關規定的其他情形的。
對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理;對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反有關規定招聘的人員。一經查實，須解除聘用合同，予以清退。
十、其他
1、其他事項，按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發[2005]45號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)等有關規定執行。
2、本方案由招聘單位廣西第一工業學校人力資源科負責解釋。
附件：
1、廣西第一工業學校2014年公開招聘人員崗位信息表.rar
2、《廣西第一工業學校公開招聘人員報名登記表.doc》
廣西第一工業學校
2014年10月9日