宜春市地方微小金融行業協會是由宜春市轄內小額貸款公司和融資性擔保機構發起，在宜春市民政局登記注冊，并由宜春市政府金融辦批準設立的具有獨立法人資格、自愿組織的行業性、自律性、非營利性社會團體法人，是按照市場化改革和政會分開的要求，進行自主辦會、自主管理、自主發展、行業自律的社團組織。
協會在市政府金融辦的領導下，自成立以來致力于秉承“自律為本、服務會員、溝通協調、助推發展”的宗旨，在嚴格遵守國家法律法規及經濟金融方針政策的前提下，充分發揮自律、維權、協調、服務職能，在政策扶持、信息交流、環境營造、自律維權、風險防范、穩中求進、升級發展等方面為“三農”、小微企業和會員單位服務。現根據協會發展需要，面向社會公開招聘英才，熱忱歡迎有志、有識之士加入。
一、應聘人員基本應聘條件及工資待遇
(一)基本條件：
1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛金融事業，服從工作分配;
2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件;
5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違法違規等不良紀錄。
(二)工資待遇：
待遇從優，具體薪資待遇面議。
二、招聘崗位
1、秘書長1名
2、綜合管理崗1名
三、招聘崗位要求
(一)秘書長
崗位職責：
1、負責協會日常工作，并對協會負責。
2、對協會有關會議的決議、決定，負責組織實施落實，并將實施情況定期向主管部門匯報，接受監督。
3、負責組織策劃協會的各項活動，不斷提升協會的社會形象，擴大社會影響。
4、負責研究制定和提出有關規章制度的建議方案，確保協會工作落實和功能全面發揮。
5、負責協會內外上下的聯系協調，保持與各級政府特別是主管部門間的緊密聯系，保持與協會各成員間的緊密聯系，保持工作渠道暢通?。
6、負責制定協會工作計劃，確定年度工作目標。
7、負責提出協會全年資金收支預算方案。
8、負責協會的其他各項工作。
應聘條件：
1、本科以上學歷，年齡30-55周歲;
2、5年以上金融行業工作經驗;
3、了解宏觀經濟形勢與政策，熟悉宜春地區經濟與金融環境特點;
4、熟悉宜春地區小額貸款行業和融資性擔保行業運作和特點;
5、具有較強的綜合分析、文字表達、企劃推動、組織協調、團隊管理能力;
6、特別優秀者，條件可適當放寬。
(二)綜合管理崗
崗位職責：
1、協助秘書長開展各項日常工作;
2、負責協會各類文稿的撰寫;
3、策劃并組織各類協會活動;
4、聯系協會主管部門和協會各成員單位;
5、協會安排的其他具體事項。
應聘條件：
1、大學以上學歷，年齡在23-35周歲;
2、有責任心，具備良好的溝通、交流能力，能獨立開展工作
3、具備良好的文字功底，計算機操作水平，具備活動策劃及組織協調能力;
4、金融行業從業人員優先;
5、特別優秀者，條件可適當放寬。
四、報名及聯系方式
(1)報名起止時間：2014年12月19日至2015年1月10日，面試時間另行通知;
(2)報名方式：發送個人簡歷和應聘崗位至：ycsjrk@163.com
(3)對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還;
(4)咨詢電話：鐘瑩0795-3198323
附:宜春市地方微小金融行業協會應聘簡歷表