2015年金堂縣廣播電視臺公開招聘記者的公告
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）規定和我縣事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘金堂縣廣播電視臺記者2名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨；遵紀守法，品行良好，愛崗敬業。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
4、符合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、法律、法規規定不得招聘為事業單位人員的其他情形；
6、2015年7月31日以后畢業的在讀生。
二、招聘對象及崗位條件
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崗位 名稱 |
招聘人數 |
崗位 代碼 |
專業 |
學歷 |
其他條件 |
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記者 |
2 |
102 |
專業 不限 |
普通高等教育本科及以上學歷 |
應聘人員年齡應在30歲以下（1984年12月31日以后出生） |
三、考試方式
考試方式采取先筆試后面試的方式進行。
1、報名
（1）報名方式
采取網上報名方式。（成都人事考試網www.cdpta.gov.cn）。
（2）報名時間
A、網上報名：2015年1月6日00:00—1月16日23:59。
B、照片審查：2015年1月6日09:00—1月16日17:00。
C、資格審查：2015年1月6日09:00—1月17日17:00。
D、網上繳費：2015年1月6日09:00—1月18日23:59。
（3）報名程序
A、報名注冊。應聘人員須先按網絡提示進行注冊，并詳細填寫個人基本信息、上傳照片（照片應為應聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按規定上傳照片者，將無法通過資格審查）。應聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
Ｂ、填報信息。應聘人員如實準確完整填寫《2015年金堂縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員報考資格審查表》的各項內容并提交資格審查。應聘人員在填寫《2015年金堂縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員報考資格審查表》并提交資格審查成功的1-2個工作日后，登陸報名網站查詢是否通過資格審查。
Ｃ、報名繳費。經網絡資格審查合格的應聘人員，須及時按網絡提示繳納筆試費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試費50元/科，兩科共計100元）。應聘人員未在規定時間內繳費，視為自動放棄。報名成功后，打印《2015年金堂縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員報考資格審查表》，供核對校驗原件時使用。
Ｄ、加分資料審查。經組織選派的大學生志愿者，服務期滿、考核合格且未被機關事業單位正式錄（聘）用的以及退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵）未被機關、事業單位正式錄（聘）用的，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。
符合政策性加分條件的報考人員，大學生志愿者須提供《2015年金堂縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員報考資格審查表》、服務所在地縣（市）區以上項目管理部門出具的證明（內容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為大學生志愿者、所屬項目計劃、服務單位、協議服務期起止期限、服務期是否已滿及考核結果、是否被機關事業單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份；退役大學生士兵須提供戶籍所在地縣（市）區以上民政部門出具的證明（內容包括服現役的經歷年限、未被機關或事業單位錄（聘）用）、退伍（復員）證書的原件、復印件各一份。待繳納了筆試考務費后，在2015年1月20日前的工作日內交金堂縣人才交流服務中心，經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。
Ｅ、打印準考證。已繳納考試費的應聘人員，于2015年1月21日至24日憑姓名和身份證號登陸成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn），按照網絡提示自行打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
Ｆ、報名要求。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
2、筆試
A、筆試科目：《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；兩科滿分各100分，分別占筆試總成績的50%。
Ｂ、筆試時間：2015年1月24日上午（周六）。
Ｃ、筆試地點：見《準考證》。
開考比例：招聘崗位數與報名人數之比原則上不低于1:3方可開考。達不到上述比例的，在征得主考機關和招聘單位同意后,可放寬至1:2。調減或取消招聘崗位情況將于2015年1月19日通過金堂人才網公布。
Ｄ、筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件）。
Ｅ、筆試成績將于2015年2月4日在金堂人才網公布。
Ｆ、查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
Ｇ、核對校驗原件
(1)核對校驗時間：見筆試成績公告。
(2).核對校驗地點：金堂縣人社局人才交流服務中心（金堂縣趙鎮十里大道二89號，聯系電話：84997012）。
(3)核對校驗方式：核對校驗時須提供：①本人《準考證》；②有效身份證件原件和復印件；③《應聘資格審查表》一式三份；④報名資格條件要求的相關證件（畢業證、學位證、專業技術資格證等）原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)；⑤近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張；⑥檔案所在地出具的未就業證明或現所在單位及主管部門同意報考的證明（服務基層大學生志愿者提供服務所在地縣級項目管理部門同意報考證明；委培、定向應屆畢業生須提供原委培、定向單位同意報考證明）；⑧2015年應屆畢業生須出具學校提供的就業推薦表原件及復印件。
核對校驗合格者現場繳納80元面試費后領取《面試通知書》。核對校驗不合格或逾期未參加核對校驗而產生的崗位空額，按各崗位筆試成績（含加分）從高分到低分排名依次等額遞補。
3、面試
（1）面試時間、地點詳見《面試通知書》。
（2）同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比原則上不低于1∶3，達不到上述比例的，經主考機關和招聘單位研究同意后可進行相應調減。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）第三十條第（二）款規定辦理。
4、考試總成績計算
筆試成績滿分100分；面試成績滿分100分。
總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。
分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
四、體檢
（一）根據折合后總成績，按考生所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序；筆試總成績相同，先后以《公共基礎知識》、《職業能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次），具體體檢時間另行通知。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
（三）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、考察
體檢合格者由主考機關和招聘單位對其進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
因個人原因導致主考機關和招聘單位無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示
考核合格者由主考機關確定為擬聘人員，在金堂人才網進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
七、聘用及報到
（一）經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。
（二）擬聘人員如系2015年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。
（三）擬聘人員應在規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
（四）公開招聘的工作人員，按照國家規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
八、紀律和監督
為確保我縣公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，我局邀請縣紀委（監察局）進行全程監督，并歡迎社會各界予以監督。
監督電話：028-84923539
政策咨詢電話： 028-84997012（金堂縣人才交流服務中心）
金堂縣人力資源和社會保障局
2015年1月4日