天府新區成都管委會人力資源局
天府新區成都管委會社會事業局
關于2014年度公開招聘事業單位工作人員的公告
根據《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于做好全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》（川人社發〔2014〕25號）和《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）規定及用人單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，天府新區成都管委會社會事業局所屬部分學校擬面向社會公開招聘工作人員共107名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2015年7月31日前的應屆高校畢業生（含2013、2014年未落實工作單位的畢業生）和社會在職、非在職人員。其中，2015年應屆高校畢業生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書；其他人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、教師資格證等證書。具有3年或6年教齡的在職教師需出具其任教學校及所屬教育行政部門出具的教齡認定證明材料。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2．年齡30歲以下（1984年1月1日及以后出生），研究生以上學歷可放寬到35歲（1979年1月1日及以后出生）。
3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4．具有相應層次的教師資格證書（華陽職中除外），符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
5．委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
6．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受審查的。
4．尚未解除黨紀、政紀處分的。
5．在讀的非2015年應屆畢業生。
6．有其它違反國家法律、法規行為的。
三、招聘單位、崗位及人數（詳見附件1）
四、報名及資格審查
（一）報名時間
網上報名：2014年11月24日00:00至11月28日23:59。
審核照片：2014年11月24日09:00至11月28日17:00。
資格審查：2014年11月24日09:00至11月29日17:00。
網上繳費：2014年11月24日09:00至11月30日23:59。
（二）報名方式：采取網上報名方式進行，不設現場報名。報名網址：成都人事考試網（http://www.cdpta.gov.cn）。
（三）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《天府新區成都直管區二〇一四年公開招聘事業單位工作人員崗位表》等信息。
1．報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應聘人員所傳照片的質量在網上進行審查，并在應聘人員報名后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。
2．填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
3．資格審查。本次考試由天府新區成都管委會社會事業局進行網上資格審查，報考者提交《天府新區成都直管區二〇一四年公開招聘事業單位工作人員崗位表》后的1個工作日，登陸成都市人事考試網查詢是否通過資格審查。報名時報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
4．確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每科收費50元）。繳費截止時間：2014年12月2日。逾期未繳費者，視為自動放棄。
申請免繳考務費的應聘人員（請先進行網上繳費）憑有關證明于2014年12月5日前的工作日內可辦理退費手續。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明辦理；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明辦理；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件辦理。退費手續辦理地址：成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號4樓）。逾期未辦理者，不再免考務費。
5、打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《應聘資格審查表》2份，供面試原件校驗時使用；并于2014年12月16日至20日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。應聘人員應確保打印準考證時所留聯系方式準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、開考比例
崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3（報名人數少的個別崗位，可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2014年12月5日通過天府新區成都直管區教育信息網公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2014年12月20日前的工作日內憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
六、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。筆試參加全省面向社會公開考試招聘中小學教師的統一筆試，面試由招聘單位和主管部門組織。應聘人員筆試成績（含加分）和面試成績以各占50%的比例計入總成績，滿分為100分。考試總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
筆試時間：2014年12月20日上午。
筆試地點：見《準考證》。
筆試科目:《教育公共基礎》。
經組織選派服務期滿（服務期限認定截止時間為2014年12月2日）的大學生志愿者（達到規定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關、事業單位錄（聘）用）、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受筆試成績加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，有關證明材料應于2014年12月10日至12日交天府新區成都管委會社會事業局人才資源處（天府大道南段288號229室），經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復印件）。筆試成績將于2015年1月5日在天府新區成都直管區教育信息網公布，期間也可登錄成都人事考試網查詢。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
（二）面試及原件核對校驗
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定擬進入面試人員，與筆試成績一起公布。2015年1月10日至12日，天府新區成都管委會社會事業局對擬進入面試人員校驗面試原件。面試原件校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。
原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規定辦理。
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
七、體檢
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（總成績出現并列情況的，優先按面試成績確定進入體檢人員的順序；若面試成績也相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績）。
體檢由天府新區成都管委會社會事業局統一組織。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由天府新區成都管委會社會事業局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考核
體檢合格者由天府新區成都管委會人力資源局和社會事業局對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在天府新區成都直管區教育信息網進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由天府新區成都管委會社會事業局報天府新區成都管委會人力資源局審核確認。公開招聘的工作人員試用期結束后在我區服務年限應不少于3年，未滿規定服務年限不得調離本區。擬聘人員如系應屆畢業生，由天府新區成都管委會社會事業局與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員，由天府新區成都管委會人力資源局辦理工作調動手續；如系非在職人員, 由天府新區成都管委會人力資源局辦理相關手續。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經天府新區成都管委會社會事業局同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督電話：028—61889797（成都市天府新區紀工委（監察局））。
本公告由天府新區成都管委會人力資源局、天府新區成都管委會社會事業局負責解釋。其他未盡事項，請來電咨詢：028—68772396，028—61889715。
附件：天府新區成都直管區2014年公開招聘事業單位工作人員招聘崗位需求表.rar
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2014年11月20日