成立于1996年11月的一級分行——招商銀行南京分行，所轄常州、揚州、鎮江、泰州、徐州、鹽城、連云港等異地機構，形成立足南京，輻射全省的經營網絡。自成立以來，南京分行秉持穩健經營、規范管理、從嚴治行的方針，以打造嚴謹、規范、高效、和諧的一流工作團隊為目標，并依托高科技手段，不斷創新金融產品，較好地實現了效益、質量、規模的協調發展，在江蘇金融市場上樹立了良好的招行品牌形象。
現因業務發展需要，誠邀有識之士有志之士加盟招銀團隊，與我們一道為廣大客戶和各界朋友提供更新更好的金融服務，為將招行打造成為具有國際競爭力、中國最好的商業銀行而不懈努力。
應聘者需具有良好的團隊協作精神和溝通能力，掌握本崗位的專業技能，從事類似崗位工作2年以上，無不良行為記錄。具體崗位及條件如下：
一、南京分行零售銀行部營銷策劃崗
(一)崗位職責
1、與商戶溝通洽談，策劃聯合市場活動，開展組合營銷;
2、制定年度或單場促銷活動計劃及方案;
3、負責市場活動文案的策劃、創意及撰寫;
4、負責各類市場活動的組織、執行、跟蹤、總結;
5、執行各類活動的策劃計劃及互動創意、策略;
6、負責調查行業競爭對手及同行業各項促銷活動、并提出應對策略。
(二)應聘條件
1、年齡：35歲周歲(含)以下
2、學歷：全日制學校本科以上學歷
3、專業：市場營銷、新聞傳媒、廣告策劃等相關專業。
4、負責項目經歷：能獨立負責項目、產品的品牌推廣、廣告策劃與設計跟進、大型營銷活動組織等，對銀行等營銷策劃有獨到的認識，有兩年以上從業經驗，并有良好業績記錄。
5、職業特質：具備良好的溝通能力、談判能力、協調能力與較強的執行力;熟練應用日常辦公軟件。
二、南京分行零售銀行部出國金融崗
(一)崗位職責
1、負責分行出國金融業務的組織、管理和推動;
2、參與出國金融業務政策制度的制訂、解釋和培訓;
3、推動所轄機構進行出國金融業務的拓展和實施;
4、參與出國金融合作渠道的營銷拓展和維護管理。
(二)應聘條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、全日制本科以上學歷，金融或經濟相關專業，有海外留學經歷者優先(英國、美國及澳大利亞留學經歷優先);
3、有兩年以上銀行出國金融相關崗位的從業經驗，對出國留學、海外移民等相關的政策、流程較為熟悉，有出國金融合作渠道資源者優先。
4、有較強的學習能力、溝通表達能力，有較強的責任心和團隊精神。
三、南京分行財富管理部產品研發崗：
(一)崗位職責
1、負責分行理財產品的研發;
2、參與理財產品業務政策制度的制訂、解釋和培訓;
3、推動所轄機構進行理財業務的拓展和實施;
(二)應聘條件
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、三年以上財富管理相關工作經驗;
3、熟悉中國資本市場發展情況，對證券、基金、PE等行業較為熟悉;
4、富有團隊精神，具有良好的項目管理能力和綜合協調能力;
5、從事過證券、基金、PE等行業投融資崗位以及在銀行從事過相關崗位的人員優先。
四、南京同城支行公司客戶經理崗
(一)崗位職責
1.開拓并維護公司銀行客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售;
2.制定公司銀行業務市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標;
3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
(二)應聘條件
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、二年以上相關崗位工作經驗;
3、熟悉銀行各類公司金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規，具有較強的市場營銷能力;
4、掌握對公業務的專業知識和營銷技能，無不良行為記錄;
五、南京同城支行理財經理崗
(一)崗位職責
1、了解客戶理財需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;
2、完成考核期內零售銀行相關的業務指標;
3.向財富中心和私人銀行中心轉介提升鉆石客戶和私人銀行客戶。
(二)應聘條件
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、二年以上相關崗位工作經驗;
3、熟悉金融產品，有較強的客戶關系處理能力和理財規劃能力,取得CFP、AFP證書者優先。
4、掌握理財基本專業知識和營銷技能，具有2年以上相關工作經驗，無不良行為記錄;
本次招聘面向南京地區，曾獲各類表彰者優先;有一定市場資源優勢者、較豐富從業經驗者或素質優秀者，應聘條件可適當放寬。
有意者請登陸招商銀行官方網站選擇人才招聘網頁(http://career.cmbchina.com)，點擊“社會招聘” → 南京分行 → 選擇相應職位，進行在線簡歷投遞。
簡歷收取截止日為2015年1月31日。
經審查符合條件者，將另行通知。
聯系人：李先生，聯系電話：025-84797470。