2013年蘇州市姑蘇區事業單位公開招聘工作人員簡章
根據《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規定，蘇州市姑蘇區部分事業單位定于2013年9月7日面向社會公開招聘工作人員共98名�，F將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）具有本科學歷的應聘人員須為蘇州市區戶籍，2013年本科應屆畢業生須為蘇州市區生源（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍）。具有碩士研究生及以上學歷和學位或具有副高級及以上專業技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的限制。
（三）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1977年9月8日至1995年9月7日出生）。具有碩士研究生及以上學歷和學位或具有副高級及以上專業技術職稱資格的應聘人員以及定向招錄優秀社區黨組織書記（主任、站長、街道中層）的職位，年齡可放寬至40周歲（1972年9月8日以后出生）。
（四）目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2012年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2013年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。
（五）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
（六）招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2013年9月30日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2011年9月30日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
（七）定向招錄大學生社區工作者（村官）的職位，招錄對象為：經我省、市、區組織人社部門選派到姑蘇區社區服務期滿3年且考核合格的在職大學生社區工作者（村官）。
定向招錄優秀社區(村)黨組織書記（主任、站長、街道中層）的職位，招錄對象為：在姑蘇區現任并任職累計滿2年的優秀社區（村）黨組織書記（主任、站長、街道中層）（不含大學生社區工作者<村官>）。
三、招聘崗位、人數及條件詳見《附表》。
四、報名方式和注意事項
（一）報名時間和地點
1．報名時間：2013年9月7日8：30——15：30；
2．報名地點：姑蘇區人力資源市場（西環路2115號姑蘇區市民活動中心）
（二）報名程序
1．應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，下載、填寫《2013年蘇州市姑蘇區事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）后打印2份。
2．招聘單位資格初審。報名者向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件），經招聘單位初審，符合規定條件的報名者將《登記表》交招聘單位簽字（蓋章）。
3．人社部門驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，分別到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復印件1份和個人近期同底1寸證件照1張）），另1份《登記表》返還招聘單位。
（三）報名注意事項
1．2013年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、畢業證、學位證，應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。
2．社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、學歷（學位）證書、人事（勞動）關系證明（勞動合同和社保繳費清單等）、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。
3．歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明、人事（勞動）關系證明（如勞動合同、社保繳費清單）和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
4．本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規定要求，代報名人另須出示其身份證。
5．下列人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
6．凡報名者與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。
7．因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設開考比例為3:1（除街道幼兒園崗位外），街道幼兒園崗位設開考比例為2：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門通知考生辦理退費手續。
8．報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
9．根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
五、筆試
（一）筆試的時間、地點和形式、內容
1．筆試時間為2013年9月28日，具體時間和地點詳見《準考證》。
考生于2013年9月24日、25日上午9：00—下午16：00到蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局機關事業單位人事管理處（地址：西環路3068號2號樓512）憑本人身份證和《交費收據》領取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
2．筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。內容為綜合知識（含公共基礎知識和行政職業能力傾向測試兩部分），筆試不指定復習教材。
（二）筆試成績計算
筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實際人數進入面試,筆試成績占總成績的50%。
（三）筆試成績公示
筆試成績在http://www.gusu.gov.cn，http://www.gs88591.com/上公示三天。
六、面試
（一）A類崗位和B類崗位（除街道幼兒園崗位外）
1．面試通知發放。時間：2013年10月9日、10日9：00——16：00。地點：蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局機關事業單位人事管理處（地址：西環路3068號2號樓512）
2．所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。
3．面試具體時間和地點詳見《面試通知》。
4．面試采取結構化面試的形式進行。
5．面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。
6．面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并在網上公示7天，網址：http://www.gusu.gov.cn，http://www.gs88591.com/。
（二）街道幼兒園崗位
1.面試通知發放。街道幼兒園崗位面試通知由各單位負責發放，具體時間地點另行通知。
2.面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和管理能力為主。面試時間和地點詳見《面試通知》。
3.面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績占招聘考試總成績的50%，總成績相同的，取筆試成績高者。面試成績和招聘考試總成績在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并在網上公示7天，網址：http://www.gusu.gov.cn，http://www.gs88591.com/。
七、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考察和資格復查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在網上公示，網址：http://www.gusu.gov.cn,http://www.gs88591.com/，時間不少于7個工作日。經公示無異議，由蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局辦理錄取等相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。
十、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-69136831。
十一、本《簡章》由蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-67232867。
附：1.《2013年蘇州市姑蘇區事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表.rar》
2.《2013年蘇州市姑蘇區事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表.rar》
3.《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄（2013）.rar》
蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局
2013年8月20日
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