2015年常州市教育局直屬高職校公開招聘專業課教師簡章
根據《江蘇省事業單位公開招聘辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，結合我市實際，經市人社局同意，常州市教育局直屬高職校2015年面向社會公開招聘專業課教師，特制定本簡章。
一、招聘崗位
具體見附件1。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2014年、2015年全日制普通高校畢業生。
（二）報考條件
1、2014年全日制普通高校畢業生應具備畢業證書、學位證書、《畢業生就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》（注：空白協議書）；
2、2015年全日制普通高校畢業生應具備《畢業生就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已簽約大學生），須于2015年7月31日前取得畢業證書和學位證書。
3、年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
4、具備國家計算機二級（或省計算機一級）及以上證書和大學英語四級及以上證書；
5、具有較高的政治思想素質，身心健康，遵紀守法，熱愛教育事業，適合從事教師職業；
6、屬于留學歸國人員的，應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料（學歷認證證明取得時間截止到報名截止日）。
7、具備擬報考崗位的相關條件。
三、報名程序和辦法
（一）報名時間和辦法
報名時間：2015年1月20日至1月23日上午8:30-11:00；下午14:30-16:30
報名辦法：考生可通過電子郵箱報名的方式進行報名。
報名材料包括簡歷、身份證、學歷、學位證書、《畢業生就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》以及其他資格證書及證明材料的電子掃描件。
報名具體郵箱見附件1。
各招聘單位對報名材料進行資格初審，并在24小時內通知考生初審的結果。通過資格初審的考生，由各招聘單位通知考生到指定時間地點進行現場資格復審。
（二）現場資格復審時間、地點
各招聘單位對報名考生進行現場資格復審，現場資格復審時報名考生應提供報名材料的原件和復印件。
現場資格復審時間、地點：詳見附件1。
如在規定時間內考生沒有參加現場資格復審，則視作本次報名無效。
（三）報名注意事項
1、本次考試統一設立1:3的開考比例，達不到開考比例的崗位，將在常州市教育局和常州人社局網站公告核減或取消相應招聘計劃。
2、考生每人只能選擇一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格，所造成的損失由考生承擔。
4.收費。根據省物價局、省財政廳關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函(蘇價費函〔2007〕146號)規定執行。
四、考試考核
（一）筆試
1、筆試時間：2015年1月29日（周四）上午9:00—10:30。
2、筆試地點：常州市旅游商貿高等職業技術學校（具體地點另行通知）
3、筆試內容：主要圍繞專業理論與師德、專業知識和專業能力進行考核。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
4、筆試成績合格分數線為筆試總分的50%。
5、公布面試人選名單。在筆試合格人員中根據考生成績從高分到低分按崗位需求數1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實際人數確定面試人選。名單將在常州市教育局網站公布。
（二）面試考核和課堂教學能力考核
招聘學校根據本招聘簡章規定程序，組織面試考核和課堂教學能力考核。
1、面試考核
（1）面試方式：采用結構化面試方式。
（2）面試合格分數線為面試總分的60%，不合格者取消課堂教學能力考核資格。
（3）面試考核的具體時間地點由招聘學校另行通知。
2、課堂教學能力考核
（1）由課堂教學能力考核小組對考生課堂教育教學能力進行考核。課堂教學能力考核合格分數線為課堂教學能力考核總分的60%，不合格者不計算綜合成績。
（2）課堂教學能力考核成績將在各招聘學校校園網上公布。
（3）課堂教學能力考核的具體時間地點由招聘學校另行通知。
（三）綜合成績計算
綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數。按照筆試成績占30%、課堂教學能力考核成績占50%、面試成績占20%的比例確定綜合成績。
根據考生綜合成績，按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
五、體檢考察
體檢工作由常州市教育局牽頭組織實施，在市三級以及上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用考生自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在該崗位其余人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
招聘學校對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力。因考察不合格等原因出現缺額時，在該崗位其余人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
考察合格人員在原發布招聘簡章網站上面向社會進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度相關要求簽訂聘用合同。
聘用審批完畢后不再遞補。
八、回避制度
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
九、其他
政策咨詢電話：0519-85681335，85681337
監督舉報電話：0519-85681366
十、本簡章由常州市教育局負責解釋。