因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘25名桃花鎮社區城市管理協管員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行筆試、體能測評，體檢、考核的方法程序進行。
二、招聘范圍
1、面向社會招聘社區城市管理協管員。
2、從工作角度考慮，招聘社區城市管理協管員應是桃花鎮戶口或居住在桃花鎮范圍內(有房產證或居住所在社區開具的證明材料)。
三、招聘崗位、名額及招聘條件
(一)招聘崗位、名額及招聘條件
招聘崗位招聘名額招 聘 條 件備注
社區城市管理協管員251、年齡在35周歲(含35周歲)以下(即1980年1月1日以后出生);
2、國家教育部門承認的大專及以上學歷;退伍軍人、輔警人員學歷放寬初中以上在各個社區工作
(二)有下列情形之一者不得報考。
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾因違紀違規，受到開除公職的處理。
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未作出結論的。
4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
5、違反人口和計劃生育規定，被認定是超計劃生育的。
6、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
四、招聘方法和要求
(一)1、報名時間：2015年1月26日至1月30日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。
2、報名地點：桃花鎮政府三樓組織辦 330 室。
3、報名材料：
①報考人員須提供本人有效身份證、畢業證、退伍人員提供退伍證，輔警人員須提供原工作單位的證明(原件及復印件);所居住的房產證或居住所在社區開具的居住證明。
②報名采取現場報名，報名人員須到所居住社區填寫《桃花鎮招聘社區城市管理協管員報名資格審查表》一份，交近期免冠正面一寸照片4張。
(二)注意事項
報名人數與招聘崗位數應達到1:2比例，達不到比例的，將減少招聘崗位數。
五、招聘程序和步驟
本次招聘工作步驟分為發布公告、報名及資格審查、筆試、體能測評、體檢、考核、錄聘七個階段。
(一)發布公告在肥西人事人才網、桃花鎮政府網和桃花鎮先鋒網。
(二)報名資格審查由桃花鎮社區城市管理員招聘工作領導小組進行審查。
(三)筆試采用閉卷考試方法進行，時間為2小時。滿分100分，筆試內容：綜合知識和相關的法律法規。筆試時間初定于2月7日，具體時間、地點以準考證為準。筆試試卷委托有資質的考試機構命題。
(四)根據筆試成績，按招聘名額1:1.5比例進行體能測評。體能測試滿分為100分，參照“公安機關錄用人民警察體能測評實施規則”的標準進行，體能測評從相關部門聘請專業人員組成體能測評評判小組。體能測試時間、地點另行通知。
(五)確定初選人員
根據筆試成績60%、體能測試40%，合成總成績(保留小數點后兩位，第三位按四舍五入方法進行)。按招聘崗位名額1:1比例，從高分到低分確定初選人員，若最后一名有2人以上成績相同，以筆試成績高者優先。初選人員在肥西人事人才網、桃花鎮政府網和桃花鎮先鋒網上公示，公示時間為7天。
(六)體檢、考核
經公示無異議人員進行體檢，體檢標準參照有關標準執行，在縣級以上醫院進行，體檢費用自理。考核由桃花鎮社區城市管理協管員招聘工作領導小組組成考核小組進行，主要對初選人員的德、能、勤、績、廉等方面考核。對體檢、考核不合格所空缺名額，在合成成績中依據成績從高分到低分依次遞補。
(七)錄聘及待遇
合格人員由桃花鎮社區城市管理協管員招聘工作領導小組分配到桃花鎮各社區工作，試用期一個月，試用期內月工資1000元，試用期滿，與所分配的社區簽訂勞動合同，一年一簽，工資待遇按每月1100元，加考核獎金500元，辦理國家規定的社會保險。試用期內凡舉報有問題影響聘用的，立即取消聘用資格。
六、組織領導
本次招聘工作由桃花鎮社區城市管理協管員招聘工作領導小組組織實施，桃花鎮紀委全程參與監督。
咨詢電話：63846023
監督電話：68992110
肥西縣桃花鎮人民政府
2015年1月20日