連云港市贛榆區事業單位因工作需要，經區委、區政府同意，現按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》(連委辦發〔2012〕75號)規定，公開招聘工作人員，公告如下：
一、公開招聘崗位、人數及條件
本次共招聘24人，具體崗位情況詳見《連云港市贛榆區2015年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
條件要求：
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。
2.具備適應崗位要求的身體條件。
3.本科及以上學歷;專業類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》。應屆畢業生是指2015年畢業并于2015年7月31日前取得畢業(學位)證書的全日制普通高校畢業生。
4.年齡30周歲以下，指1985年1月1日以后出生;年齡35周歲以下，指1980年1月1日以后出生。
5.具備招聘崗位所需的專業及資格條件(附件1)。
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
1.每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證及復印件、畢業證書(2015屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)原件及復印件、近期同底二寸免冠照片3張及崗位所需資格條件相關證明材料的原件和復印件。如實填寫《連云港市贛榆區2015年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)(考生可下載填寫)。親友可持報名者授權委托書代為報名。
2.報名時間及地點：2015年3月1日-3月13日(7日和8日正常休息)。上午8：30-11：30、下午2：30-5：30到連云港市贛榆區人才服務中心服務大廳報名，地址：連云港市贛榆區公共服務中心309室(青口鎮黃海東路);乘4路、6路或601路公交至政務服務中心下車。
3.聯系電話：0518-86217595。聯系人：顧瑩瑩
4.報名費：收取筆試費100元/人，對參加面試的考生按規定收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
5.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2015年3月18日前改報其他符合條件的崗位。相關信息在連云港市贛榆區人力資源和社會保障網(http://www.gyhrss.com)公布。
三、考試
考試采用筆試、面試和技能測試相結合的方法進行。
崗位代碼A1和A2崗位招聘的高層次人才，經市公開招聘綜合管理部門同意，可根據報名情況簡化考試程序，直接面試、考核擇優聘用。
1.筆試
筆試成績總分為100分，筆試成績合格線為60分。
筆試科目為《綜合知識與能力素質》，不指定復習用書。
領取準考證：2015年3月26至3月27日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30報考者持身份證(代領人需持代領人身份證和復印件及考生身份證或復印件)到贛榆區人才服務中心服務大廳領取筆試準考證(考生未及時領取筆試準考證的，視為考生主動放棄參加筆試)。
筆試考試時間、地點：見準考證。
筆試成績達到60分方可進入面試或技能測試。根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。其中A3崗位需要進行技能測試，按招聘人數1∶5的比例從高分到低分確定參加技能測試人員。
2.技能測試(A3崗位)
技能測試由招聘單位在面試前組織進行，具體時間及地點由招聘單位通知應聘人員。技能測試的主要內容為應聘崗位所需要的專業技能。技能測試總分為100分，技能測試合格分數線60分。技能測試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。
在技能測試合格人員中，根據折算成績(筆試成績50%+技能測試成績25%)從高分到低分，按1：3的比例確定參加面試人員名單。
3.資格復審
根據各崗位筆試成績(A3崗位按折算成績)，按招聘人數1∶3的比例從高分到低分對考生進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格，并在成績合格人員中按筆試成績(A3崗位按折算成績)從高到低依次遞補。
資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業證(2015屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)、崗位所需資格條件相關證明材料的原件、已婚者提供無計劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報考證明。
資格復審時間另行通知。
4.面試
面試采用結構化面試的形式，總分為100分，設置60分為合格線。面試成績以書面形式當場通知考生。
面試時間和地點：見面試通知書。
5.總成績計算方法
(1)A1和A2崗位總成績計算方法
總成績=面試成績×100%。
(2)A3崗位總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+技能測試成績×25%+面試成績×25%(總成績若出現并列，按技能測試成績，由高到低進行排序)。
(3)A4至A23崗位總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序)。
6.成績公布時間及公布方式
筆試成績在筆試結束后5個工作日內。
總成績在面試、技能測試結束后5個工作日內。
公布地點：連云港市贛榆區人力資源和社會保障網(http://www.gyhrss.com)。
四、體檢和考察
依據總成績，在考試成績合格人員中按擬招聘崗位數1：1比例從高分到低分依次確定體檢人員。名單公布在連云港市贛榆區人力資源和社會保障網(http://www.gyhrss.com)。
體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統一組織實施考察，考察結果報區人力資源和社會保障局備案。
五、公示
對體檢、考核合格的人員將在連云港市贛榆區人力資源和社會保障網(http://www.gyhrss.com)公示7天。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
對公示無異議人員，經區公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位在規定時間內為其辦理有關聘用手續。聘用人員實行6個月試用期，初次就業人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
七、紀律、監督
應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
監督電話：0518-86239722;咨詢電話：0518-86223171。
八、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區人力資源和社會保障局會同用人單位解釋。
連云港市贛榆區人力資源和社會保障局
2015年2月11日