北京小湯山醫院招聘公告
北京小湯山醫院隸屬于北京市醫院管理局,為市屬大型三級綜合醫療機構,是北京市干部保健基地、全國健康管理示范基地、醫保定點單位、工傷康復機構。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技法[2012]247號)規定,結合我院工作實際,現將面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、招聘崗位:見附件
二、招聘基本條件
1.熱愛祖國,熱愛醫學事業,具有良好的職業道德,身心健康;
2.遵紀守法,品行端正,恪守工作紀律;
3.具備崗位所需的專業知識和技能、思想道德品質優良;
4.具有良好的團隊合作精神,樂于奉獻,忠于職守。
三、招聘具體條件
(一)應屆畢業生
1.北京生源或符合進京條件的2015年應屆畢業生;
2.應聘者無補考記錄;
3.應聘者畢業時需按時取得學位,否則不予接收。
(二)非應屆畢業生
具有北京市戶籍,具有一定工作經驗。
四、招聘辦法
(一)公開招聘將通過資格審查、面試(筆試)、專業考核等環節選拔進行考核。應聘者應于2015年2月28日前將簡歷發送至wrh1655@sina.com。(請以附件形式發送簡歷,并以“姓名+畢業院校+學歷+應聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目。)應聘人員須保證所提交應聘材料的真實性。
(二)根據職位的要求,人事科對應聘人員進行資格審查,確定入圍面試(筆試)人員名單并電話通知具體時間。
(三)資格審核通過者由用人科室進行專業考核?己藘热菀哉衅笉徫凰貍涞木C合知識、專業知識、實踐技能為主,考核采取筆試與臨床操作相結合的方式進行?剖以诰C合衡量專業考核結果的基礎上確定面試人選,面試人選與崗位需求人數按3:1確定,排序并上報人事科。人事科組織進行面試。醫院公共招聘領導小組結合筆試、面試成績匯總綜合測評成績,其中筆試、面試成績各占50%,并最終確定擬聘用人員名單。
(四)通過考核的人員,人事科將電話通知其進行體檢及心理測驗。
(五)根據考試、考核結果,經院公開招聘領導小組集體研究,確定聘用人選。
(六)公示招聘結果,在醫院公告欄內,對本次招聘通過的人員進行公示,公示期為5個工作日。
(七)公示無異議的,人事科與應聘者聯系,為應聘者辦理相應的入職手續。
五、聯系地址:北京市昌平區小湯山鎮北京小湯山醫院人事科
聯系人:王老師
咨詢電話:010-61789103
郵編:102211
特此公告。
北京小湯山醫院
2015年2月12日