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贛州銀行總行招聘公告

時間:2015-03-06 14:03:53 點擊:

贛州銀行總行招聘公告

  贛州銀行前身為贛州市商業銀行,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,總部設在江西省贛州市。自2001年1月18日掛牌成立以來,至今已走過了13年的發展歷程。13年來,贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制,秉承“忠誠、信任、擔當、奉獻”的企業精神,堅持“立足本土、深耕本地、服務實體、專注小微”的市場定位,以打造特色鮮明、服務卓越、效益一流的知名品牌銀行為目標,不斷加大業務創新力度,資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越。

  經過十多年的發展,贛州銀行已成長為一家充滿生機與活力的區域性股份制商業銀行。實行總、分、支三級管理架構,網點在贛州市轄18縣(市、區)實現了全覆蓋,在廈門、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉均設立了分行,機構總數達68家。近年來,我行先后榮獲“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業星級服務機構”、“中國最佳百姓銀行”稱號,并榮登中國服務業企業500強。

  因業務發展需要,現誠邀廣大金融精英加盟,我行將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間,期待與您攜手共創美好未來!

  一、基本條件

  1、具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

  2、認同贛州銀行文化,熱愛銀行工作;

  3、有事業心、進取心,責任創新意識強;

  4、具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識;

  5、身心健康,品行端正,形象氣質佳;

  6、符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。

  二、招聘崗位及條件

招聘職位

工作 地點

職位描述

職位基本要求

總行風險管理部

信息科技風險管理

贛州市

負責銀行信息科技風險識別、評估、監控、分析和報告;組織制訂和維護全面業務持續性應急預案框架體系,組織全行全面業務條線應急預案制訂、演練和完善工作;負責銀行外包風險管理及相關工作;負責信息科技風險教育培訓,指導全行信息科技人員掌握信息科技風險管理制度和流程。

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,計算機類相關專業,信息安全專業優先; 2.5年以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行信息安全崗或信息科技部門工作經驗; 3.熟悉銀行信息系統;掌握基本的信息安全知識,了解信息安全國內外標準; 4.在同等條件下,具有銀行業務持續性管理、信息科技風險或取得CISSP、CISA認證的可優先。

總行風險管理部

信用風險管理

贛州市

負責對授信業務的風險分析,對信用風險進行分析及評估管理;研究與開發信用風險管理工具,建立相應的管理政策和程序,并推動執行;建立信用風險指標,并進行持續監控。

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,金融類、經濟類、管理類相關專業; 2.5年以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗,其中3年以上信貸工作經驗; 3.熟悉金融行業風險管理相關政策法規,具有信用風險資產組合分析和監測經驗; 4.具備良好的綜合問題分析能力、文字表達能力、溝通協調能力。

總行風險管理部

市場風險管理

贛州市

建立市場風險管理政策和程序,并推動執行;識別和分析利率、匯率等變動對銀行資產和相關業務帶來的風險;對銀行的市場風險狀況、資產結構狀況等進行日常監測和分析,并定期提交市場風險報告;設計、實施市場風險壓力測試;識別、評估新產品、新業務中所包含的市場風險,審核相應的操作和風險管理程序。

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校碩士研究生學歷,金融類、經濟類、管理類相關專業; 2.具有5年以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗,其中3年以上銀行資金業務、市場風險管理相關經驗; 3.熟悉金融行業風險管理相關政策法規;了解銀行市場風險管理體系,熟悉風險價值、壓力測試、返回檢驗等計量方法;具備良好的綜合問題分析、文字表達及溝通協調能力; 4.FRM、CFA證書持有者優先。

總行計劃財務部

財務主管

贛州市

負責全行財務信息分析工作,收集財務會計信息,編制年度與季度《會計報表附注》;負責全行的非信貸資產風險分類和核銷工作;負責全行管理會計實施工作;負責部門綜合管理工作。

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,財會類相關專業; 2.5年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗; 3.熟悉金融財務監管法規;具備較好的財務管理和金融理論知識;嚴謹細致的工作態度。 4.具備良好的寫作能力、溝通協調能力、分析理解能力和學習創新能力。

總行計劃財務部

資產負債管理

贛州市

制定資產負債管理政策、流程等;對各相關部門及下屬機構資產負債管理政策、流程的執行情況進行檢查;管理頭寸和流動性,調配資產負債結構;運用相關工具,分析、研究資產負債結構,研究確定流動性、利率風險管理措施等;調控資產負債運行狀況,合理安排頭寸;監測、管理價格、比率、額度等主要資產負債指標;對資產負債運行情況進行分析評價,提交相關報告;定期撰寫經營情況分析簡報和季度資產負債管理工作報告;跟蹤落實經營計劃完成情況,組織推動專項業務的完成。

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,財會類相關專業,金融、經濟、財務管理等相關專業; 2.5年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行工作經歷,其中有3年以上商業銀行資產負債管理、預算管理、財務管理的工作經驗; 3.精通商業銀行資產負債管理管理、利率風險管理、流動性風險管理、經濟資本管理、預算管理和績效考核管理; 4.具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 5.具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神。

總行公司業務部

產品研發

贛州市

負責組織整理產品或項目的需求規格說明書;負責對相關產品開發項目進行整體控制和管理;負責及時對發現的產品問題進行管理和跟蹤,并提出改進建議方案;負責組織和協助提供相關產品和系統運行的業務支持服務。

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,計算機類、金融類相關專業; 2.3年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗; 3.熟悉商業銀行業務管理、產品管理、信息科技風險管理等相關法律法規;4.具備良好的寫作表達能力、溝通協調能力、分析理解能力和學習創新能力。

總行國際業務部

國際業務風險管理

贛州市

熟悉掌握外管政策及有關規定,確保國際業務合規,防范操作性風險;負責我行國際業務相關的內控管理及業務監督,對分支機構的國際業務進行服務指導;按照國際業務檢查監督情況,結合相關國際業務數據和資料,出具檢查分析報告。

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,金融、經濟或管理專業; 2.5年以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經歷; 3.熟悉國際業務操作實務和管理流程,具有單證業務、外匯資金業務、貿易融資及清算業務等專業知識; 4.具有良好的綜合問題分析能力、文字綜合能力、溝通協調能力,具有嚴謹細致的工作態度。

總行法律合規部

法律審查

贛州市

負責對全行各類合同進行法律審查,指導和規范分支機構業務合同的選擇與使用;接受分支機構業務類法律事務咨詢及審查;組織實施全行范圍內相關法律培訓和宣傳。

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,金融、經濟、法律相關專業; 2.3年以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經歷; 3.通過國家司法從業資格考試;具有良好的綜合問題分析能力、文字綜合能力、溝通協調能力。

總行法律合規部

風險合規

贛州市

負責對各業務條線的管理辦法及操作規程提出修改意見;負責對本部門業務風險進行識別,持續對風險進行監測;負責對各業務條線業務人員提出的新業務、新投資品種、新交易模式等進行事前的風險評估。

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,金融類、經濟類、管理類、法律類相關專業; 2.具備5年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗; 3.熟悉金融業務相關政策法規;具有良好的風險管理業務專業知識,具有較強的風險判斷能力、分析和解決問題能力;4.具備良好的組織協調能力;了解國家產業政策,熟悉銀行信貸風險管理及項目評估。

總行電子銀行部

高級移動客戶端產品研發

贛州市

負責移動金融產品的調研,并整理和分析客戶需求, 研發iPhone/android客戶端掌上銀行工作;負責相關產品文檔的撰寫,推動、控制產品的開發與發布,整體調控并協調相關的資源;.在產品上線后根據后續反饋結果對產品進行優化;不斷豐富和完善產品;負責測試、整理與分析用戶需求、產品動態與行業情況,定期跟蹤競爭品信息,并做出分析,為產品市場推廣、商業合作、銷售策略提出建議

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,計算機類相關專業; 2.3年以移動互聯網產品研發工作經驗或iPhone/android客戶端App產品設計經驗;對iPhone平臺的產品設計和用戶體驗有著深入研究,了解智能手機客戶端; 3.有從原型設計到上線、運營的經驗,曾獨立負責過移動客戶端、app類產品原型設計和用戶運營工作; 4.熟悉熱愛移動互聯網app產品設計規范,具備優秀的UE/UI的設計意識和表達能力; 5.熱愛移動互聯網,關注用戶體驗,對新鮮事物敏感,對新型產品有自己的見解; 6.具備較強的文字表現能力、PPT文案撰寫能力、口頭表達能力和學習能力; 7.善用數據分析,收集用戶意見反饋,持續優化產品; 8.有創新精神,良好的團隊合作能力;具有移動社區、后臺產品經驗者優先。

總行人力資源部

人力資源規劃

贛州市

負責初步擬定全行人力資源管理與開發的短、中、長期規劃及全行人力資源開發與管理的相關政策、制度;負責定期開展人力資源工作調研分析,并提交分析報告;負責建立人力資源管理路徑及成本分析,并定期提交調研分析報告;負責依據全行總體戰略對組織架構、部門職責、崗位職責進行優化調整等相關管理工作;負責擬定崗位管理辦法及崗位分析、評估工作;完善、修訂部門職責、崗位職責、崗位說明書;負責定期對全行崗位設置、崗位價值、崗位成本、崗位效能提升等進行科學分析,并提交分析報告;負責草擬全行員工發展與職業生涯規劃。

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,經濟類、金融類、管理類相關專業; 2.具備3年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗,其中1年及以上管理工作經驗; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規及人力資源規劃相關知識; 4.具備較強的文字組織能力、結構性思維能力、良好的計劃組織能力及溝通協調能力。

總行金融市場部

理財產品研發

北京市

根據理財產品市場動態,分析理財業務發展趨勢、業務模式,研發新的理財產品并對現有的產品品種進行優化升級改造;制定理財產品有關的內控管理制度;負責與信托、證券、基金、投資等外部機構聯合開展理財業務,按照理財產品發展目標計劃,及時把控風險;根據理財業務發展趨勢,總結和分析理財資金投資情況,并撰寫相關報告。

1.35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,金融、經濟或管理類專業; 2.5年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗相關工作經歷; 3.熟悉國家金融相關法規、政策,熟悉理財業務操作實務和管理流程;具有2年以上理財產品研發經驗; 4.綜合問題分析能力、溝通協調能力強,具有嚴謹細致的工作態度。

審計部

高級審計員

贛州市

負責對轄內機構資產、負債各項業務和經營管理進行審計檢查,及時發現事前、事中控制存在的問題,實現全過程動態控制和預警;根據內控管理需要開展專項審計,對經濟責任、授權信息科技系統、各項規章制度的執行情況進行監督和評價;熟練運用審計系統開展審計,及時有效地評估及跟蹤控制可能出現的風險;撰寫各項審計報告、意見。

1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211院校碩士研究生學歷,金融、經濟、審計類相關專業; 2.具備3年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級、計劃單列市分行 內部審計工作經歷;或省級、副省級以上城市會計師事務所3年及以上相關工作經歷; 3.具備良好的風險意識,豐富的銀行內部控制審計實務經驗,熟悉銀行業務流程、金融法律法規和銀行監管制度; 4.具有注冊會計師、國際內部審計師(CIA)資格證書者可優先考慮;

  三、用工形式

  一經錄用即為我行正式員工。

  四、招聘流程

  1、報考人員請登陸http://special.zhaopin.com/callcenter/2015/gzyh022585/

  2、資格審查通過后,我行將通過短信或電話通知應聘人員筆試面試時間。

  3、所有應聘材料統一存入我行人才庫,恕不退還,敬請諒解。

  4、報名截止時間:即日起至2015年3月12日

申請職位

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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