上海市退休職工服務中心工作人員公開招聘公告
上海市退休職工服務中心是隸屬于上海市總工會的一家事業單位，職責范圍為承擔市退休職工管理委員會辦公室的具體事務，指導和監督全市退休職工的服務管理和政策落實。
一、招聘崗位及職數（5名）
財務部部長1名、資產管理部部長1名、法律援助部部長1名、辦公室副主任1名、信息服務部副部長1名等5人。按計劃3月招聘財務部部長1人、資產管理部部長1人和法律援助部部長1人，5月招聘辦公室副主任1人、信息調研部副部長1人。
二、招聘崗位說明與招聘對象條件
1.招聘崗位說明
（1）財務部部長：全面負責會計核算及財務管理工作、對外各類統計、會計報表的審核，確保報表的真實準確，定期對單位財務收支情況進行分析，加強單位財務管理。
（2）資產管理部部長：全面負責單位及直管單位資產管理和目標責任考核，負責大廈租賃管理，協調各租賃單位的關系，建立單位資產管理體系，優化資產保值增值。
（3）法律援助部部長：全面負責涉老方面法律法規等工作，貫徹執行老年工作的政策法規，掌握法律援助、信訪等方面的動態。
（4）辦公室副主任：協助單位人事、行政管理工作，組織制定各類人事規章制度。
（5）信息服務部副部長：協助了解掌握全市退管工作的情況，指導和協調退管工作的理論研究和調研工作。
2.招聘對象與條件
（1）財務部部長：具有大專以上財務會計專業，年齡45周歲以下，具有初級以上會計專業資格證書，有財務管理崗位3年以上工作經驗。
（2）資產管理部部長：具有大專以上學歷，年齡45周歲以下，熟悉相關資產管理方面的法律法規，具有較強的組織協調和溝通能力，有相關管理崗位五年以上工作經驗。
（3）法律援助部部長：具有大專以上學歷，年齡45周歲以下，熟悉老年工作各項法規及政策，有一定的管理協調和綜合分析能力，熟悉退休職工管理服務工作。
（4）辦公室副主任：具有大專以上學歷，年齡45周歲以下，中共黨員，熟悉行政管理、人力資源管理工作流程，有較強的協調和文字寫作能力，有五年以上工作經驗，行政管理崗位三年以上工作經驗。
（5）信息服務部副部長：具有大專以上學歷，年齡45周歲以下，具備一定工作責任心和服務意識，有較強的調查研究和文字書寫能力。
三、招聘辦法
1.報名
報名采取郵件報名方式，請將報名表、2寸照片一張、個人簡歷、學歷證明等材料復印件郵寄至北京西路1068號27樓，上海市退休職工服務中心辦公室收。
報名時間：自即日起至2015年3月20日止。
2.資格審查
單位將對收到的應聘材料進行篩選與資格審核，通過審核的對象將會收到面試考核通知，未進入面試資格的不再另發通知。
3.面試及考核
通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照1:3比例，擇優確定面試及考核名單，由單位組織相關人員進行相關崗位的基礎理論、崗位專業知識、業務能力和綜合素質等方面的面試與考核，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。
4.體檢
對通過考核的人員，由單位統一組織至本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
5.考察
由本單位組織閱檔和背景調查，主要考察應聘人員的思想道德素質、業務能力、遵紀守法情況、道德品質等。
6.擬招人員的確定和公示
根據筆試、面試、體檢、考察等綜合因素，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門（上海市總工會）審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其它事項
上述人員一經錄用，其薪酬待遇、福利、社會保險等按照上海市事業單位聘用單位的有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：李老師聯系電話：62561889
郵編：200041
上海市退休職工服務中心
2015年2月10日