麗江民族中等專業學校招聘6名緊缺專業專任教師的公告
麗江民族中專學校為解決護理專業教師不足問題，經市人力資源和社會保障局批準，擬面向高校畢業生公開招聘3名臨床醫學專業教師和3名護理專業教師，現將相關事宜公告如下：一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。
（二）臨床醫學(相關專業）：要求三本以上學歷，同時具有本專業學士學位。護理專業：要求二本以上學歷，同時具有本專業學士學位。
（三）臨床醫學（相關專業）招聘3人，護理專業招聘3人，限制云南省戶口。
（四）身體健康，能正常工作,年齡在35周歲以下（1980年2月以后）。
三、報名時間、地點及注意事項
（一）報名時間：2015年3月10日至3月12日。
（二）報名地點：麗江民族中專學校辦公室。
（三）資格審查：報名同時進行資格審查。
（四）注意事項：報名時要求持學歷及學位證書、本人身份證、戶口薄、近期一寸免冠照片2張。不能到現場報名的應聘人員可由家長用復印件或傳真件代為報名，報名同時由招聘單位進行資格初審（學歷和學位證原件在進行崗位能力測試前由招聘單位核定）。
（五）崗位能力測試時間：2015年3月20日。
四、招聘方式及程序
本次緊缺急需崗位教師招聘以崗位能力測試（試講）、考核、體檢、公示的方式擇優聘用。
（一）各崗位招聘計劃數與各崗位報名人數2:1以上的比例對應聘人員進行崗位能力測試，達不到崗位能力測試標準時，報請上級人事部門批準后以1:1進入面試。根據中專學校教師思想政治素質及教師專業素質有關要求，對參加面試教師進行職業道德、專業技能等方面的考核，面試分為綜合素質考核及專業課試講，總分100分，其中綜合素質考核占30分，試講占70分(根據具體通知時間在麗江民族中專考生休息室抽簽測試順序)。
1、面試試題在面試開始前15分鐘隨機抽取考官編寫，總分30分。
2、試講內容相同（試講內容提前3天通知考生），試講內容限制在所應聘崗位專業課程范圍。試講總成績為70分。要求如下：⑴手寫一份教案，復印一式八份，在試講前交辦公室；⑵制作一個與試講內容一致的課件,試講時使用；⑶試講時間20分鐘。（4）考生提前10分鐘到指定教室。
（二）測評工作由市教育局負責組織，測試組由相關學科教師及專家5人組成，測試結束，由公證人員現場公證后，當場公布成績。
（三）崗位能力測試最低控制分為60分。并按成績的高低順序以1：1的比例確定進入考核和體檢人員，若出現分數并列時，以試講成績排名為準，最終確定人選。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準（試行）》（體檢費用自理）。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢為準；復檢仍不合格的，按崗位能力測試成績從高到低的順序依次遞補。
（四）考核及體檢合格人員在麗江市人力資源和社會保障網公示，公示期為5天，公示期滿后，對此無異議的報市教育局備案，報市人力資源和社會保障局審批。與學校簽訂聘用合同（試用期一年），招聘人員按照國家相關規定考核期內考核合格，及時報批轉正手續；如考核不合格，終止協議，不予聘用。另外錄用后，三年內需取得中專教師資格，如沒有取得中專教師資格證書，學校可單方解除聘用合同。
五、紀律要求
（一）從事招聘工作的工作人員與應聘人員存在回避關系的實行公務回避。
（二）不按公開招聘程序或相關規定進行招聘的，人社部門不予認可。對違反招聘紀律的考生，視情節輕重，取消應聘資格。
（三）對違反招聘紀律的工作人員，一經發現給予行政處分。
（四）此次招聘工作的紀律監督由麗江市教育局紀委負責。
麗江市教育局
2015年3月2日