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2015年山東省臨沂市高新人才交流服務公司招聘“一村一警”工作人員簡章

時間:2015-03-12 14:25:01 點擊:

2015年臨沂高新人才交流服務公司招聘“一村一警”工作人員簡章

 根據工作需要,經研究,臨沂高新人才交流服務有限公司決定面向社會公開招聘部分工作人員,派遣到村居,主要在公安民警指導下開展村居治安巡邏、安全防范、矛盾調處、事務代辦等工作,F將有關事項公告如下:

  一、考錄范圍和報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

  (二)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行。

  (三)全日制大學專科及以上學歷(2014年8月1日前取得學歷),或2014年12月31日前退役的優秀退伍軍人(有優秀士兵證書)。

  (四)年齡35周歲以下(1980年3月9日以后出生),男性。

  (五)遵紀守法,品行端正。

  (六)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,矯正視力均在4.8以上。

  (七)具備招考職位所需的其他資格條件。

  (八)有下列情形之一的,不得報考:

  1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、曾被辭退或者開除公職的;

  4、有道德敗壞等不良行為的

  5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

  6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;

  7、有法律法規規定不得錄用的其他情形的。

  此外,在各級招考中被主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的,現役軍人和全日制在讀的不能報考,全日制在讀的也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

  二、招聘計劃和職位

  這次共招聘80名工作人員,招聘計劃、職位及具體要求詳見《臨沂高新人才交流服務有限公司公開招聘人員計劃及職位表》(計劃及職位表見附件1)。

  三、報名和資格審查

  (一)報名時間及方式

  1、報名時間:2015年3月9日— 3月22日。

  2、報名方式:應聘人員到臨沂國家高新區網站(http://www.lyctp.gov.cn)下載并如實填寫《臨沂高新人才交流服務有限公司招聘工作人員報名登記表》,將填好后的報名登記表電子版發送到lygxqryzp@163.com,對不如實填寫的經審查后取消報考資格。(報名登記表見附件2)

  (二)報名資格審查

  1、資格審查時間:2015年3月26日— 3月27日。(上午9:00—12:00;下午14:00—17:00)。

  2、資格審查地點:高新區管委辦公樓一樓117室。

  3、資格審查時需提交的材料:(1)本人身份證、畢業證書、退伍證、優秀士官(士兵)證,有工作單位的,需有單位出具的同意應聘介紹信、近期1寸同底彩色正面免冠照片3張。上述證件及證明材料均需提供原件及復印件。(2)打印的《臨沂高新人才交流服務有限公司招聘人員報名登記表》1份。

  4、不允許委托他人報名,報考資格審查貫穿整個招考過程,凡不按規定報名者一律取消報考資格。

  5、準考證領取時間、地點另行通知(隨時關注臨沂國家高新區網站)。

  四、考試內容和辦法

  考試包括筆試、面試和體能素質測評。

  (一)筆試

  筆試科目:公共基礎知識。

  筆試時間和地點另行通知。

  面試人員根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按職位錄用計劃1:3(錄用職位超過5個的按1:2)的比例確定。達不到計劃錄用比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。

  (二)面試

  面試采取結構化面試方式進行。

  面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過10分鐘。面試成績由考官當場評判,采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

  面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入?偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定進入面試人員。

  面試時間和地點另行通知(隨時關注臨沂國家高新區網站)。

  (三)體能素質測評

  根據考試總成績排名,由高分到低分確定進入體能素質測評范圍的人員。進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分。

  體能素質測評項目及標準,參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能素質測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,體能測評成績不計入報考人員總成績。體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的,視作自愿放棄。

  體能素質測評由區黨工委組織部和公安分局共同組織實施。體能素質測評成績在測評點當場公布。

  體能素質測評工作的其他具體事宜,另行通知(隨時關注臨沂國家高新區網站)。

  五、體檢、考核政審

  在體能素質測評合格人員中,根據考試總成績排名,按1:1比例等額確定體檢、考核政審人員。如出現應考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

  體檢、考核政審工作按有關規定執行。因放棄體檢考核政審資格或體檢考核政審不合格等情況出現職位空缺的相應遞補。

  體檢項目和標準,按照原人事部、原衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號),原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號),人力資源社會保障部、原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號),人力資源社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號),人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效。

  報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  體檢費用由考生承擔。

  考核政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現、報考資格條件等情況?己苏䦟徆ぷ魅藛T的組成、考核政審的內容和要求、考核政審的辦法,按有關規定執行。

  六、聘用及待遇

  招聘單位根據考試、體檢、考核政審結果,按有關程序確定擬聘用人員,由臨沂高新人才交流服務有限公司與聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月,試用期滿經考核合格的正式聘用。工資參照高新區事業單位工作人員工資標準執行,按照規定參加城鎮企業職工社會保險,繳納住房公積金。

  聘用人員檔案由臨沂高新人才交流服務中心免費提供代理。

  聘用人員不具有人民警察身份,不享受民警的有關待遇,不具有執法主體資格。

  七、其它注意事項

  1、報考應聘人員要仔細閱讀本《簡章》,如實填寫、提交個人報考資料,慎重填報應聘崗位,因違反有關規定造成的后果自負。

  2、應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網站發布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  3、報考咨詢電話:0539—7109979。

  附件:1、臨沂高新人才交流服務有限公司招聘人員崗位設置表.xls.

  2、臨沂高新人才交流服務有限公司招聘人員報名表.doc.

  附件下載.zip

  臨沂高新人才交流服務有限公司

  2015年3月6日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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