為補充南沙區醫療衛生專業技術力量，決定向社會公開招聘區屬公立醫院工作人員177名、區120急救醫療指揮中心工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數
詳見《2013年廣州市南沙區衛生局公開招聘醫療專業技術人員職位表》（附件1）。不同單位合并招聘的職位需服從分配。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業道德；
4、具有崗位所需的專業技術條件、任職資格和其他條件；
5、具備適應崗位要求的身體條件；
6、非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中第四條規定的準入條件（具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）。
（二）崗位所需要的其他條件
其他條件詳見《2013年廣州市南沙區衛生局公開招聘醫療專業技術人員職位表》(附件1)。年齡、工作經歷和專業技術資格年限計算截止日期為2013年7月31日(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1978年8月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
（三）應聘人員須符合報考專業技術崗位層級要求的基本任職條件[詳見《轉發廣東省人事廳關于對考取專業技術資格人員實行聘任若干問題的通知》（穗人〔2003〕5號）、《轉發人力資源和社會保障部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試科目更新有關問題的通知》（穗人社發〔2010〕85號）和《關于我市事業單位崗位設置實施人員聘用有關問題的通知》（穗人社發〔2011〕3號）]。
（四）符合事業單位公開招聘人員回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
有下列情形之一的，不得報名。
（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
（2）曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（3）近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（5）法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
三、報名辦法
（一）網上報名
報名時間為2013年9月10日上午8：30時至2013年9月18日下午17：30時止。報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網站，按網上提示的方法進行報名。打印準考證時間為2013年9月24日下午17：30時起，成功報名的人員屆時登錄原報名網站自行下載打印準考證，具體考試時間、地點等信息以準考證為準。逾期未打印的，視為自動放棄考試。（具有副高級以上相關專業技術資格的人員免筆試，直接進入資格審查，無需打印筆試準考證）。
（二）報名要求
報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。報考人員只能選報一個招聘崗位。每個職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。
港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
為減少不必要的資源浪費，請各位考生審慎報名，若報名后因客觀原因不能參加考試的，于報名截止前向我局提出并說明原因，否則將影響以后參加南沙區事業單位的招考。
四、考試
醫學類（含護理、藥學、中藥學等）專業考筆試、面試和專業技能測試，總成績按3：4：3比例計算，區120急救醫療指揮中心崗位和其他專業考筆試、面試，總成績按4：6的比例計算。
具有副高級以上相關專業技術資格的人員，資格審查合格后，直接進入面試。此類人員參加面試不受比例限制，醫學類專業總成績根據面試、專業技能測試6：4比例計算，其他專業面試成績即為總成績。
（一）筆試
1、筆試時間和地點：具體以準考證為準。
2、筆試內容。筆試分為醫學專業基礎科的三基內容、護理、藥學、中藥學、會計和公共基礎知識共6大類。報考護理、藥學、中藥學和會計分別按專業考題，非醫學專業和區120醫療急救指揮中心考公共基礎知識，其他專業的人員考醫學專業基礎科的三基內容。筆試均不提供參考資料，考試時間為120分鐘，分值100分計算，合格成績為60分，不合格者不予面試資格。
3、筆試成績和進入資格審查人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州南沙人事人才網發布。
（二）面試
面試時間和地點：具體時間和地點以通知為準。
依據考生所報考崗位筆試合格成績從高分到低分順序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試人選。如達不到計劃招聘數的3倍，面試對象為通過筆試的實有人數。
面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，所需攜帶的證明材料見附件2。免筆試人員參加面試不受面試人數的比例限制，直接進入資格審查。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次替補。
面試將根據招聘崗位的特點及實際工作需要采取結構化面試。面試成績滿分為100分，合格成績為60分，不合格不予進入下一考核環節。面試成績按四舍五入保留小數點后2位，于面試當日以書面形式現場通知考生。
（三）專業技能測試
醫學類（含護理、藥學、中藥學等專業）需進行專業技能測試。測試時間和地點以招聘單位通知為準，測試期為2天。不按規定時間參加專業技能測試視為放棄應聘資格。滿分100分，合格成績為60分，不合格不予進入下一考核環節。
五、體檢和組織考察
總成績達60分以上者方可進入體檢和組織考察。以合格總成績高低順序按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，取消聘用資格，用人單位可根據實際需要在總成績合格的人員中按高低順序遞補。體檢費用由考生自付。
對體檢合格的應聘人員進行組織考察，內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、崗位匹配性、工作實績等。經組織考察不符合所聘崗位要求的，均不予聘用，可按合格總成績的高低順序遞補。
六、聘用和公示
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會保障局網站和廣州南沙人事人才網上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者辦理相關聘用手續（不負責配偶調動和工作安排）。
被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應屆畢業生或工齡未滿一年的社會人員試用期為12個月，并按事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。試用期滿由用人單位對其進行考核，考核合格辦理續聘手續；考核不合格取消聘用資格。
七、福利待遇
區屬公立醫院職位正式聘用后，辦理入編手續，享受公益二類財政核補事業單位相應的崗位工資福利待遇。
區120急救醫療指揮中心職位正式聘用后。辦理入編手續，享受公益一類財政核撥事業單位相應的崗位工資福利待遇。
八、注意事項
（一）按聘用崗位要求，衛生系列需通過相應的資格考試并取得執業類或職稱資格證的應屆畢業生，須在聘用后兩年內通過有關資格考試；其他無執業資格條件要求、可通過認定程序取得相應職稱資格證的聘用崗位，須在符合認定條件后半年內通過有關認定手續。
（二）應聘人員被聘用后，需承諾在用人單位最低服務年限不低于五年（含試用期）。
（三）應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。
（四）擬聘人員具備的專業技術資格高于所應聘崗位等級的，均以招聘崗位中標明的崗位等級按省、市有關規定聘用。
（五）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和附件1中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
（六）應聘人員須具備報考崗位所需的專業、學歷、學位或執業資格和技能要求及其他條件。藥類專業技術資格證須為通過國家統一組織的考試，由中華人民共和國人力資源和社會保障部、衛生部批準頒發的專業技術資格證，或經區（縣）級以上衛生技術職務評審委員會評審通過的專業技術資格證。
（七）總成績出現同分的，按照專業技能測試、面試、筆試先后順序的成績高低順序確定擬聘用人選。
咨詢電話：020-84980709、020-39910578。
廣州市南沙區人力資源和社會保障局
二○一三年八月二十七日
附件：
1、2013年廣州市南沙區衛生局公開招聘醫療專業技術人員職位表.rar
2、2013年廣州市南沙區衛生局公開招聘醫療專業技術人員資格審查資料目錄.rar
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