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云南省昆明市公安局官渡分局招聘文職人員公告

時(shí)間:2015-04-17 22:45:37 點(diǎn)擊:

昆明市公安局官渡分局招聘文職人員公告

根據(jù)工作需要,昆明市公安局官渡分局面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)文職人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘崗位

在昆明市公安局官渡分局從事綜合部門輔助崗位工作,為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項(xiàng)工作。

本次招聘共2類職位78人。(詳見招聘簡章)

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

文職人員實(shí)行勞動合同制管理,由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)(含社會保險(xiǎn)和住房公積金)核定。

四、招聘條件及對象

(一)基本條件

1.具有昆明市戶口;

2.截止2015年4月24日,年滿18周歲以上、30周歲以下;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

5.國民教育大專以上學(xué)歷;

6.以下人員在具備基本條件2-5項(xiàng),并符合下列條件之一的,可不受戶口限制:

(1)取得英語六級證書及以上的;

(2)取得緬語、泰語、越語小語種全日制本科畢業(yè)證書的;

(3)取得法醫(yī)或法醫(yī)學(xué)、化學(xué)分析與檢驗(yàn)、新聞采編與制作、臨床醫(yī)學(xué)(限男性)等全日制本科畢業(yè)證書的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.其他不符合聘用的情形。

(三)職位條件

詳見招聘簡章。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間:2015年4月23日至4月25日,上午9∶00-12:00,下午13:30-17∶00,逾期報(bào)名無效。

報(bào)名地點(diǎn):昆明市人力資源市場(昆明市民航路229號)。

報(bào)名方式:報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名。

注意事項(xiàng):

①報(bào)名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片3張(照片背面寫上姓名、崗位代碼、身份證號)。

②報(bào)名時(shí)需提交《昆明市公安局官渡分局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章),攜帶戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料(如英語等級證書等資質(zhì)證書)原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人考試和聘用資格。

③已就業(yè)的出具原單位同意報(bào)考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

④報(bào)名時(shí)還需遞交《官渡公安分局招聘文職人員報(bào)考誠信承諾書》,請考生自行下載并認(rèn)真如實(shí)填寫。

⑤每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致,報(bào)考者對自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若報(bào)名時(shí)提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)低于3:1比例的,取消或削減該崗位計(jì)劃。

(二)筆試

根據(jù)招聘崗位的要求,對報(bào)考人員的文化知識掌握情況進(jìn)行書面測驗(yàn)。

方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”部分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn):2015年5月9日上午9:00-11:00,地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取:考生攜帶本人身份證于5月7日至5月8日(上午9∶00-12:00,下午13:30-17∶00)到昆明市人力資源市場領(lǐng)取。

筆試成績在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。 

(三)面試

(1)對象:根據(jù)筆試成績,原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人選。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí),按實(shí)際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的,按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄考生應(yīng)提前三天將書面申請書交官渡公安分局政工室(官渡區(qū)春城路260號7樓7-5室)。

(2)方式:采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行。

(3)時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試分值為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位。面試結(jié)束后,面試成績在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(四)基本技能測試

(1)測試人選確定:根據(jù)筆試成績,所有參加面試的考生均進(jìn)行基本技能測試。

(2)測試方式和內(nèi)容:測試總分為100分,測試方式為計(jì)算機(jī)技能上機(jī)實(shí)作,內(nèi)容為EXCEL電子表格應(yīng)用、打字,各占基本技能測試總分的50%。

(3)時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

基本技能測試分值為100分,測試結(jié)束后,測試成績在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(五)考試注意事項(xiàng)

參加考試的考生持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場,開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

(六)考試總成績計(jì)算方式、合格分?jǐn)?shù)線及體檢、體能測評、考察和政審人選的確定

1.考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位。考試總成績在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.考試總成績經(jīng)公示無異議,依據(jù)考生總成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、體能測評、考察和政審人選。因體檢、體能測評、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績相同時(shí),按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選;若技能測試成績也相同,則按面試成績從高分到低分的順序確定人選;若面試分?jǐn)?shù)還相同,則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選;若以上三項(xiàng)均相同,則加試基本技能測試決定。

(七)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(八)體能測評

體能測評,體能測評科目為縱跳摸高,男1000米跑、女800米跑,標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體能測評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(九)考察和政審

考察和政審具體要求參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(十)擬聘人員公示

根據(jù)考察和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考崗位代碼等。公示期為7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。

(十一)聘用

公示期滿后,對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)和昆明就業(yè)網(wǎng)(http://www.kmjy.gov.cn)發(fā)布。

七、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個(gè)工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市公安機(jī)關(guān)文職人員管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(四)本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。

(五)本招聘公告由官渡公安分局文職人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢和政審過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

監(jiān)督電話:官渡區(qū)紀(jì)委第五紀(jì)工委         0871-67375575

官渡區(qū)人力資源和社會保障局   0871-67171229

昆明市公安局官渡分局         0871-67190140

    附件:1.昆明市公安局官渡分局文職人員招聘簡章

2.昆明市公安局官渡分局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表

3.官渡公安分局招聘文職人員報(bào)考誠信承諾書

附件下載.zip             

官渡區(qū)人力資源和社會保障局         

昆明市公安局官渡分局

2015年4月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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