2015年浦發銀行北京分行招聘啟事

2015年浦發銀行北京分行招聘啟事

　　上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年12月末，公司總資產規模達41,959億元，各項貸款余額20,284億元，各項存款余額27,240億元，2014年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤470.26億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

　　2014年6月，英國《銀行家》雜志發布世界銀行1000強排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位;2014年7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第383位，居上榜中資企業第81位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

　　根據業務發展需要，現面向北京市公開招聘，誠邀優秀人士加盟上海浦東發展銀行股份有限公司北京分行。

　　一、所有崗位必須具備的應聘條件：

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配;

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄;

　　6、符合我行親屬回避的要求。

　　二、報名及聯系方式

　　請應聘者于2015年4月30日前采用以下方式投遞簡歷：

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士)，通過電子郵件以附件形式發送至：bjhr@spdb.com.cn

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“×××(姓名)—應聘××××(崗位)” ,面試環節根據實際情況隨時安排，以我行具體通知為準。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位職責及應聘條件

　　金融機構證券行業高級客戶經理(總經理助理級或主管級)

　　崗位職責：負責制訂并組織實施針對證券類金融機構客戶的業務發展規劃和年度工作計劃,開展證券類金融機構客戶所涉及行業的市場分析和政策研究，研究與其業務合作機會，指導相關業務開展;制訂與證券類金融機構客戶的合作策略，建立并實施客戶準入，牽頭引入適合我行客戶的各類產品、服務及平臺;組織實施對證券類金融機構客戶相關產品和服務的統一對外銷售;負責證券類金融機構客戶信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調撥和統籌授信額度的使用管理。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上相關崗位工作經驗;熟悉并遵守國家有關經濟金融法規，能夠正確貫徹執行國家經濟金融方針政策;熟悉證券資金相關政策，掌握銀證合作的主要業務模式，具有3年以上證券公司工作經歷者優先;溝通及業務創新能力強，有一定證券公司客戶資源者優先。

　　金融機構信托行業高級客戶經理(總經理助理級或主管級)

　　崗位職責：負責制訂并組織實施針對信托類金融機構客戶的業務發展規劃和年度工作計劃;開展信托類金融機構客戶所涉及行業的市場分析和政策研究，研究與其業務合作機會，指導相關業務開展;制訂與信托類金融機構客戶的合作策略，建立并實施客戶準入，牽頭引入適合我行客戶的各類產品、服務及平臺，并組織信托產品面向金融機構客戶的銷售;組織實施對信托類金融機構客戶相關產品和服務的統一對外銷售;負責信托類金融機構客戶信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調撥和統籌授信額度的使用管理。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上相關崗位工作經驗;熟悉并遵守國家有關經濟金融法規，能夠正確貫徹執行國家經濟金融方針政策;熟悉信托資金相關政策，掌握銀信合作的主要業務模式，具有3年以上信托公司工作經歷者優先;溝通及業務創新能力強，有一定信托公司客戶資源者優先。

　　金融機構保險行業高級客戶經理(總經理助理級或主管級)

　　崗位職責：負責制訂并組織實施針對保險類金融機構客戶的業務發展規劃和年度工作計劃;開展保險類金融機構客戶所涉及行業的市場分析和政策研究，研究與其業務合作機會，指導相關業務開展;制訂與保險類金融機構客戶的合作策略，建立并實施客戶準入，牽頭引入適合我行客戶的各類產品、服務及平臺，并組織保險產品面向金融機構客戶的銷售;組織實施對保險類金融機構客戶相關產品和服務的統一對外銷售;負責保險類金融機構客戶信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調撥和統籌授信額度的使用管理。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上相關崗位工作經驗;熟悉并遵守國家有關經濟金融法規，能夠正確貫徹執行國家經濟金融方針政策;熟悉保險資金投資政策，掌握銀保合作的主要業務模式，具有3年以上保險公司投資部或固定收益部工作經歷者優先;溝通及業務創新能力強，有一定保險公司客戶資源者優先。

　　金融機構資產管理公司高級客戶經理(主管級)

　　崗位職責：負責制訂并組織實施針對資產管理公司的業務發展規劃和年度工作計劃;開展資產管理公司所涉及行業的市場分析和政策研究，研究與其業務合作機會，指導相關業務開展;制訂與資產管理公司的合作策略，建立并實施客戶準入，牽頭引入適合我行客戶的各類產品、服務及平臺;負責資產管理公司信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調撥和統籌授信額度的使用管理。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上相關崗位工作經驗;熟悉并遵守國家有關經濟金融法規，能夠正確貫徹執行國家經濟金融方針政策;熟悉資產管理公司相關政策，掌握銀資合作的主要業務模式，具有3年以上資產管理公司工作經歷者優先;溝通及業務創新能力強。

　　金融機構期貨公司高級客戶經理(主管級)

　　崗位職責：負責制訂并組織實施針對期貨公司的業務發展規劃和年度工作計劃;開展期貨公司所涉及行業的市場分析和政策研究，研究與其業務合作機會，指導相關業務開展;制訂與期貨公司的合作策略，建立并實施客戶準入，牽頭引入適合我行客戶的各類產品、服務及平臺。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上相關崗位工作經驗;熟悉并遵守國家有關經濟金融法規，能夠正確貫徹執行國家經濟金融方針政策; 熟悉期貨公司相關政策，掌握銀資合作的主要業務模式，具有3年以上期貨公司工作經歷者優先; 溝通協調能力強，業務創新能力強。

　　金融機構衍生產品客戶經理

　　崗位職責：負責制訂并實施各類外匯衍生產品的業務發展策略、交易策略和風險控制策略;落實各類外匯衍生及其他代客代理類業務的產品設計及客戶端營銷推進;熟悉外匯管理政策，關注利率、匯率等要素市場變化，并根據市場行情及客戶需求制訂相應的服務方案;負責向總行申請各類創新業務資格，并做好向當地監管機構的報備工作，編制分支行業務流程，指導支行開展業務。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上相關崗位工作經驗;熟悉并遵守國家經濟金融方針政策;熟悉外匯管理政策，掌握衍生產品的主要業務模式，具有3年以上大型國有銀行相關工作經歷者優先;溝通及業務創新能力強。

　　投行業務產品經理

　　崗位職責：根據當地市場特點，制定經營方案，提出投行業務營銷策略，推動產品不斷提升市場適應性;牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，支持客戶經理產品銷售與跟蹤。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;金融、投資、國際貿易相關專業全日制本科及以上學歷;具有3年以上投行類、貿金類相關崗位工作經歷。

　　貿易金融產品經理

　　崗位職責：根據當地市場特點，制定經營方案，提出貿易金融業務的營銷策略，推動產品不斷提升市場適應性;牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，組織所轄產品培訓，支持客戶經理產品銷售與跟蹤。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;金融、投資、國際貿易相關專業全日制本科及以上學歷;具有3年以上投行類、貿金類相關崗位工作經歷。

　　科技金融產品經理

　　崗位職責：根據當地市場特點，制定經營方案，提出科技金融業務的營銷策略，推動產品不斷提升市場適應性;牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，組織所轄產品培訓，支持客戶經理產品銷售與跟蹤。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;金融、投資、國際貿易相關專業全日制本科及以上學歷;具有3年以上投行類、貿金類相關崗位工作經歷。

　　科技金融投融資顧問

　　崗位職責：從事科技金融客戶營銷工作;從事分、支行確定的重點獲客渠道和重點項目的營銷、維護工作。

　　應聘條件：年齡30歲以下;全日制本科及以上學歷(專業方向理工科優先);具有2年及以上營銷類崗位工作經驗(應行公司業務客戶經理優先);具備較強的營銷拓展、溝通、表達以及學習能力。