2015年安徽省社會科學院引進高層次人才實施方案

2015年安徽省社會科學院引進高層次人才實施方案

　　 為進一步改善安徽省社會科學院(以下簡稱“省社科院”)人才隊伍結構，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等有關文件精神，現就省社科院2015年面向社會引進15名高層次專業技術人才制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，以專業考核方式進行。

　　二、組織領導

　　為確保招聘工作規范、高效、有序地進行，成立招聘工作領導小組，全面負責招聘工作。領導小組成員由院領導、專家組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在院人事處，負責招聘的具體工作。招聘工作貫徹公開、公平、公正方針，嚴守工作紀律，接受組織監督和群眾監督。

　　三、招聘崗位

　　四、招聘條件

　　招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，有敬業精神;

　　3.專業基礎理論扎實，學習成績優良，具有良好的綜合素質;具備符合崗位相關要求的專業條件;

　　4.身體健康;

　　5.崗位所要求的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　2.現役軍人。

　　3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　五、程序和方法

　　(一)發布招聘公告

　　在安徽省社會科學院網(www.aass.ac.cn)發布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　符合報名條件人員到省社科院人事處報名。

　　聯系電話：(0551)63438326/63413260，

　　報名地點：安徽省社會科學院人事處(合肥市徽州大道1009號，省社科院辦公大樓501室)。

　　報名時須提供以下證件：身份證、學歷、學位證書原件及復印件、崗位條件所需相關材料;應聘者須填寫《安徽省社會科學院2015年招聘高層次人才報名資格審查表》(見附件)，交近期2寸正面免冠同底照片2張。

　　報名時間：2015年5月11日至7月31日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：00)

　　報名郵箱：sskyrsc@163.com。

　　(三)考試

　　考試時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

　　考試采取面試答辯方式進行。主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試答辯的人員順序，于當場抽簽確定，時間為每人30分鐘，面試成績當場評定并公布。

　　(四)體檢考察

　　按照崗位招聘計劃數和面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢由省社科院統一組織，在三級甲等綜合性醫院進行。體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。考察主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。

　　對體檢、考察出現缺額的，在同崗位應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

　　(五)公示

　　對體檢、考察均合格的人員，在安徽省社會科學網站上公示7天。

　　六、聘用

　　公示無異議，經院黨組研究后，報省人力資源和社會保障廳核批，辦理相關手續。

　　根據國家和省有關文件規定，招聘單位與新進人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

　　應聘人員如在2015年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。

　　七、招聘工作紀律

　　招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和保密、回避等規定實施，做到信息公開、過程公開、結果公開。省社科院紀檢監察部門全程參與，并主動接受社會及有關部門的監督。在招聘工作中發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0551-63438326(省社科院人事處)

　　監督電話：0551-63438328(省社科院監察室)

　　附件：安徽省社會科學院2015年招聘高層次人才報名資格審查表

　　2015年4月21日